青岛4000工资扣除五险一金剩多少
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3100元。根据查询社会保障局官网信息显示，各地缴纳五险一金的比例会有不同，以青为例，公积金是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5%，扣除900元，还剩3100元。
青岛4000工资扣除五险一金剩多少视频
相关评论：17254617179：你好在山东青岛6000一个月交五险一金要交多少钱还有个人税,不相交了...
伊单厘请问青岛税前工资6000.包括五险一金。那扣掉五险一金，再减5000元，如果有多，乘3%就是要交的个税，到手多少就算出来了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
17254617179：青岛工资7000扣完五险一金还剩多少?
伊单厘这个需要看社保和公积金缴费的基数，社保个人部分是扣社保基数约10%的金额，公积金根据公积金基数扣5%-12%，具体的基数和比例各公司不同。
17254617179：在青岛税前2000元,扣除五险一金后剩多少钱
伊单厘看来你对社保公积金不是很了解，简单的凭你说的这些，很难来测算的。1、如果社保是按照最低1165，每月个人承担128.如果按照2000，每月个人承担220 2、公积金就要看你们单位的缴存比例和缴费基数，鉴于这两个都是变量，各单位情况差别很大，如需要了解，可以通过我资料中的联系方式联系交流。
17254617179：青岛最低工资标准包括五险一金吗
伊单厘法律分析：最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本...
17254617179：青岛社保五险交多少钱一个月
伊单厘其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以...
17254617179：请问在青岛开公交一月工资多少 有五险一金吗 时间长吗
伊单厘4000左右！五险没有一金
17254617179：青岛市五险一金的缴纳比例是多少?最主要是单位交多少。
伊单厘这个问题首先要确定你的缴费基数,如果工资低于社会平均工资的60%的,按社会平均工资的60%计算缴费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:单位交:养老保险:2000*20%=400元 医疗保险:2000*4%=80元 生育...
17254617179：我在青岛,每月工资2000,外来人口,那么交五险一金这些需要扣掉多少,我能...
伊单厘如果单位按照你的实际工资2000申报基数缴纳社保和公积金的话：社保的扣款：每月个人缴纳210元（城镇户口10.5%），200元（农业户口10%）公积金的扣款：需要根据你们的单位的缴费比例，用2000乘以缴费比例。一般是5--12%，最多不超过20%。如果单位不是按照2000给你缴纳五险一金，那么单位社保最低缴纳的基数...
17254617179：在青岛工资税前是5000 到手是多少 是处于什么水平?有五险一金
伊单厘属于中等水平 ，扣除20%的税
17254617179：我在青岛工作,月基本工资3000元。我想问你下五险一金怎么算的?尤其是公...
伊单厘五险一金都是可以查的。公积金要求是个人按照工资的8%到12%，公司也是同比例缴纳，也就是说比如是按照10%缴纳公积金的，那么你每个月缴纳300元，公司也给你缴纳300元，你的公积金一个月有600划入。
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相关评论：
伊单厘请问青岛税前工资6000.包括五险一金。那扣掉五险一金，再减5000元，如果有多，乘3%就是要交的个税，到手多少就算出来了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
伊单厘这个需要看社保和公积金缴费的基数，社保个人部分是扣社保基数约10%的金额，公积金根据公积金基数扣5%-12%，具体的基数和比例各公司不同。
伊单厘看来你对社保公积金不是很了解，简单的凭你说的这些，很难来测算的。1、如果社保是按照最低1165，每月个人承担128.如果按照2000，每月个人承担220 2、公积金就要看你们单位的缴存比例和缴费基数，鉴于这两个都是变量，各单位情况差别很大，如需要了解，可以通过我资料中的联系方式联系交流。
伊单厘法律分析：最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本...
伊单厘其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以...
伊单厘4000左右！五险没有一金
伊单厘这个问题首先要确定你的缴费基数,如果工资低于社会平均工资的60%的,按社会平均工资的60%计算缴费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:单位交:养老保险:2000*20%=400元 医疗保险:2000*4%=80元 生育...
伊单厘如果单位按照你的实际工资2000申报基数缴纳社保和公积金的话：社保的扣款：每月个人缴纳210元（城镇户口10.5%），200元（农业户口10%）公积金的扣款：需要根据你们的单位的缴费比例，用2000乘以缴费比例。一般是5--12%，最多不超过20%。如果单位不是按照2000给你缴纳五险一金，那么单位社保最低缴纳的基数...
伊单厘属于中等水平 ，扣除20%的税
伊单厘五险一金都是可以查的。公积金要求是个人按照工资的8%到12%，公司也是同比例缴纳，也就是说比如是按照10%缴纳公积金的，那么你每个月缴纳300元，公司也给你缴纳300元，你的公积金一个月有600划入。
