在事业单位实习期为过（11个月），考上公务员，没走调动，走的辞职程序，请问之前的11个月算工龄吗？
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有试用期，因为是新进公务员。算调动对你是有利，而且符合实际情况，也就是说你的工龄，缴纳的社会保险、公积金等等可以转入新的单位。
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相关评论：19525444662：事业单位实习期到底是多久,实习时未签订任何协议
胥容柳按照新的劳动合同法，实习期最长为6个月，你们单位就是钻了法律的空子，见习也就是实习，在实习期当然不能享受正式员工的待遇了。但只要签了合同两次以上或一次十年以上的视为长期合同，只要你不违反规定和国家法律一般是不会辞退你的。还有就是在国家机关和事业单位加班是没有加班费的，合同法规定加班...
19525444662：本人网络工程专业本科,事业单位实习期刚过,评职称问题
胥容柳评职称，每个单位有名额限制。你如果报中级或高级职称，那单位其他同事就少了一个名额，论你的资历不够。所以让你从初级起评，这也是权宜之计，你要明白。等几年以后再申报。
19525444662：机关事业单位在编在岗见习期未满是什么意思?
胥容柳机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员，是指新参加工作的高校毕业生（大中专毕业生），进入机关、事业单位工作的编制内正式在册人员，到报名截至之日，参加工作时间还不满一年的（即还在见习期的）。考生进入机关、事业单位之前已参加工作，并办理了转正定级的，不属于见习期人员。
19525444662：我现在未入编,处在事业单位实习期,下半年会正式入编。请问这属于在机关...
胥容柳您好，中公教育为您服务。你好，事业单位聘用人员分为两种，一种是临时工，一种是事业单位编制。你应聘进来之前，聘用单位会和你说清楚你是临时工还是事业性质的。事业单位性质的，现在坚持“逢进必考”，通常是通过人劳部门发布的招牌信息。试用期过了以后，单位会和你签合同，办理正式的聘用手续，之后就...
19525444662：事业单位的见习期和试用期是怎么回事?
胥容柳法律依据：（一）根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》四、规范聘用合同的内容 经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不...
19525444662：事业单位管理岗入职是怎么样定级的?
胥容柳对于新入职的事业单位管理岗位人员，定级机制相对明确。一般来说，初入职场的管理岗位职员会被评定为十级，这相当于公务员体系中的办事员级别。实习期结束后，他们有机会晋升为九级职员，对应科员职位。然而，晋升至八级职员并非易事，需要满足在下一级岗位任职满三年的硬性条件，这意味着至少需要在九级岗位...
19525444662：单位在试用期结束后还有没有见习期这种说法?
胥容柳综上所述，当前对见习期的理解需要注意两点：第一，适用范围。根据国家教育部、人事部、劳动社会保障部的相关规定，见习期仅对事业单位和国家机关，因为他们没有劳动合同，而有劳动合同的企业单位不得再约定见习期，否则没有任何法规依据。第二，时间限制。明确规定事业单位和国家机关的见习期为六个月到...
19525444662：事业单位试用期不合格几率
胥容柳事业单位实习期不过的情况相当少,事业单位不同于公司类。说白了,如果你熬的过笔试面试体检政审等重重考核成功上岸几乎就可以说是端上了铁饭碗。 社会类公司在实习期中会设置各段关卡看你是否会给公司创造更大利润,也有的不良公司为廉价劳动力故意卡人。但这些不存在于体制内的单位。只要你态度端正,...
19525444662：国家规定大专生实习期限是六个月,超过六个月属于违法吗?
胥容柳因此，它与在法律上明确规定的“试用期”不同。实习期与见习期也有明显不同，其中见习期一般是专指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。毕业生见习期限一般为六个月，最长不超过一年。其中一年见习期主要是为适应当初的毕业分配体制，为工资定档等提供依据而设定，...
19525444662：工龄一年事业单位实习期变为三个月
胥容柳同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
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