我是1984年参加工作的,由于原企业一直不好,没有交纳养老保险,怎么补交,补多少/
1、不是从开始参加工作时算起，而是按你参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的时间开始计算。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。
2、理解实际缴费年限应注意以下两点：
（1）实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
（2）是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
扩展资料：
养老保险缴费年限计算
1、在实行职工个人缴费之前，职工在原单位按国家现行规定计算的连续工龄(工种折算工龄除外)，可视同缴费年限；不能计算的连续工龄的工作年限，不能视同缴费年限。
2、企业转制的原固定职工，符合国家规定计算的连续工龄，视作养老保险缴费年限。
3、单位和职工在应缴费期间由于各种原因不缴或欠缴养老保险费的时间，不作为缴费年限;补缴后才能作为缴费年限。
4、职工在中断缴费后又重新缴费的，其缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)前后合并计算。
5、享受疾病救济费的病休职工，其个人缴纳基本养老保险费的时间，可与连续工龄合并计算为缴费年限。
6、失业人员重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
7、职工被辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限;如重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。
参考资料来源：百度百科-视同缴费年限
中华人民共和国社会保险法第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
上班
在找个单位啊由单位交与你以前的连结。
由于你以前没有参保记录，并且从现在开始交还可以满足最低15年的交费要求，所以是不需要补的，但是不是说你交15年就可以了，是必须交到退休年龄才可以的
医保肯定不是交5年就可以的，交费年限需要更长一些一般是男25年女20年，这样到退休了才可以不用交费继续享受医保待遇的
至于中间是否可以断，这个要看各地的规定，有的规定了断了超过一定时间（60日左右）那么就作废了，以前交的年限也不再计算了；有的可以断，将来可以累计计算，这个需要看当地的规定了
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李穆寇根据相关资料查询显示算的。退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
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李穆寇根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度...
李穆寇你好，很高兴回答您的提问。一般医保要够25年，才能终身享受医保报销，社保应该是96年开始，的那么到07年底一共是12年，96年以前的需要咨询社保你的工龄如何认定的，再来计算你的医保年限，可拨打当地12333咨询。谢谢
李穆寇随着国家公务员制度的建立和推行，国家公务员将实行养老保险金制度，按照国家公务员的工[1] 作年限等情况确定不同的养老保险金，因此不需要再分为退休、退职两种制度；再者，从现在的实际情况看，一般也不会出现参加工作几年就到了退休年龄的情况，突然丧失工作能力的现象也只是极少数。因此，退职作为单独...
李穆寇你不应该退保当时，直接转到94年的新单位就好了。按你现在说的，你的养老金开始就是94年开始计算了。具体正解去社保局办理了才知道。
李穆寇对于你说的问题，那是不可能发生的，只要你从参加工作开始，1992年之前的计算法都是一样的，1992年以后是按缴社会保险年限计算的。
李穆寇因为社保是从92年开始实施的，交费时间只能从92年开始计算，社保出证明的话，只能出到92年的 用你的档案证明你的工龄吧
李穆寇可以维权的。92年以前的可以根据给你发工资的时间，计算工龄的。而且工龄，是需要当地的劳动局进行审核的，不是谁随便定个时间就算数的。建议和就业单位的人事部门进行沟通。
李穆寇他们退伍后直接由国家统一分配工作的，不需要试用期；如果退伍后即还乡，又被企业吸收参加工作的，根据我部1959年12月5日发各地试行的《关于劳动力招收和调配的若干规定》的通知规定，一般应是合同工，也不需要试用期”；1987年《国务院办公厅中央军委办公厅关于志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后工资待遇...
