普通人找工作去哪里找

~

一般找工作的话，基本上是去几个比较大的招聘网络平台，比如智联招聘、前程无忧，另外像58同城有时候也会有一些招聘广告，也可以去当地的人社部门组织的现场招聘会。

也可以在各大社交媒体上寻找招聘信息，如知乎、微博、微信公众号等。这种方式的优点是信息量大，方便快捷，可以多平台比较，寻找合适自己的岗位。可以参加一些大型的校园招聘会，这种机会可以面对面向企业负责人展示自己的能力，也可以和招聘负责人进行交流。

有些公司还会有内部招聘，内部招聘是在公司中选择人员对岗位进行调换，对过多相同岗位的人员工作进行调整，对人员较少岗位进行填补，并且不需要对其进行培训，工作上手较快。企业中的现有员工调动自己的人脉资源帮助公司物色人才的一种招聘渠道，这是对自己人脉资源的体现。

找工作的注意事项：

一、目标要明确

首先一个你需要明确你是毕业就出去找工作上班还是有继续读书考研的计划，只有当你首先明确了你毕业后的去向，你才能有针对性的做准备。

二、看能给你什么，能够学到什么

这里指的不仅仅是工资待遇，最主要的是对你个人的发展和积累的方面，看哪个岗位能给你带来更多的学习机会。最好是能和你的专业有一点联系，不说完全契合，但一定要有关联，毕竟你有一定的理论功底。

三、切勿好高骛远，稳扎稳打

第一份工作很少有人会百分之百满意，刚毕业首先考虑怎样度过生存期，不要急于要赚多少钱，先搞定温饱后再去谈未来和梦想，毕业的五年中成长比成功要重要，利用好下班后的8个小时去打造自己的一技之长。

普通人找工作可以通过以下几种方式：

在线招聘网站：可以在各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网等）上搜索相关职位，并投递简历。这些网站上有丰富的职位选择，可以根据自己的兴趣和经验选择合适的职位。
人才市场：去当地的人才市场，寻找适合自己的岗位。人才市场是提供招聘服务的专业机构，可以与招聘方直接交流，能更好地了解职位信息和公司文化。
社交媒体：通过领英、微信、微博等社交媒体平台，关注相关行业的招聘信息，通过拓展人脉关系，发现更多工作机会。
公司官网：可以直接在目标公司的官网上查看招聘信息，或者通过给HR发邮件申请职位。这样更可以直接了解公司的招聘信息和招聘需求。
个人推荐：通过朋友、亲戚、老师等人的介绍，了解新的工作机会。这种方式可以更直接地了解公司的文化和业务，有更多的机会找到适合自己的工作。
招聘会：参加相关行业或者企业的招聘会，了解公司信息和岗位需求。在这里可以与招聘方直接交流，了解公司的文化和业务，同时也可以让自己的简历被更多公司看到。
猎头公司：通过猎头公司的服务，可以了解到更多符合自己需求的工作机会。猎头公司通常会收取一定的费用，但是在无法自己找到合适工作的情况下，这可能是一个值得考虑的选择。
总之，普通人找工作可以通过多种方式，选择适合自己的方式进行寻找，找到一份满意的工作。

可以去招聘会试试。

招聘会是一种企业与求职者之间直接接触的形式，求职者可以去到现场与招聘企业的代表沟通。参加招聘会可以了解市场行情、掌握行业发展动向、广泛结识同行业的人，更为重要的是，能够直接参与企业的招聘活动，这让自己在求职市场上的竞争更有优势。

第一，可以找熟人帮你介绍，如果在他工作的公司之内，有适合你的工作岗位，可以拜托对方介绍给你。第二，就是在人力资源部门会有一定的求职岗位的招工启示，可以到当地的人力资源部门去找工作。第三，就是中介了，可以通过中介去寻找合适的工作。

---

普通人找工作去哪里找视频