调休办是哪个部门
来自：志趣爱好 更新日期：早些时候
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国务院。调休办是将休息时间做统一调整，将假期集中起来统一放假的部门，属于是国务院的下辖单位负责调休，保障员工在法定节假日能够得到休息。属于行政机关公务员序列，负责统筹放假事宜的机构。
调休办是哪个部门视频
相关评论：19462569906：公司不让调休怎么办?
韩致雨如果因病请假，只要是按照劳动法相关的程序履行手续，病假期间应当依照约定或法定支付病假工资，当然，病假作调休是不太适宜的，如果你不同意，公司有侵犯休息权的行为。可以抗议。法律分析调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休，休息...
19462569906：银行调休的时候上班吗
韩致雨银行的调休制度主要是为了确保员工的休息权益，同时尽可能地满足公众的金融服务需求。在国家的法定节假日，如春节、国庆节等，银行通常会进行调休，即安排部分员工休息，部分员工值班。但具体到哪家银行、哪个网点在调休日是否营业，还需要根据该银行的具体安排和公告来确定。举个例子，如果某银行规定国庆节...
19462569906：员工请事假,公司私自改成调休怎么办合法吗?
韩致雨员工请事假，公司用调休替代，并不违法。因为《劳动法》第四十四条第二款有明确规定，即休息日加班可以调休，只有在无法安排调休时，才支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
19462569906：加了班没加班工资 规定是换成调休 但又不能累积起来调 该怎么办?
韩致雨只要不是法定节假日期间的加班，可以不支付加班费而予以调休。调休须事先申请，或按照单位统一部署休息。不予调休的加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的加班费。
19462569906：我是打工的 用人单位让我无限期在家调休 不让我上班 我该怎么办?
韩致雨用人单位让你无限期的在家调休，说明用人单位已经放弃了你这个员工，只等合同到期肯定会解雇你的，我觉得趁这段时间你还是去找一份自己适合的工作
19462569906：法定节假日领导就安排调休怎么办,上一天班休一天我心情很不好怎么办...
韩致雨很多企业即使是法定节假日也上班的，这很正常。只有公务员，教师等单位，按照国家放的假期正常休息。如果因为这点小事就心情不好，那就换个工作，换到正常休息的单位去。不休息不也有加班费吗？就想着是挣钱了，多好啊。换个思考方法，就不会郁闷了。没必要为这个事情，影响自己心情。
19462569906：请假单,调休单复印件说是假的,我该怎么办
韩致雨你当时没有提交请假单、调休单原件，只是给公司复印件吗？如果真是这样的话，你们公司真的没有人性啊，再假？签字的笔迹还能造假吗？这个你只能跟你们公司的人事部商量，其他方法作用不大，主要采用其他方法维权成本要远大于一两天的请假单，而且还容易得罪公司领导 ...
19462569906：周末加班公司总是要写调休怎么办?
韩致雨你好，目前劳动法还没有明显规定不让调休，只能接受。
19462569906：离职是还有调休没有用怎么办
韩致雨实习生不是适格的劳动法的主体，不适用劳动法的相关规定。实习生跟实习单位之间属于民法的雇佣关系，相关权利义务按雇佣关系调整。关于实习的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定。固您咨询事宜最好通过协商来解决
19462569906：淡季了,部门领导总逼本人调休,逼本人离职,怎么办?
韩致雨淡季了，用不到这么多的人，就要节约成本，降低待遇或者裁人！这个是可以理解的，因为岗位都有淡旺季，企业也要生存，就要削减开支，每天保持正能量的心态，忍过了淡季，就到了旺季，一切就会好起来的！
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韩致雨只要不是法定节假日期间的加班，可以不支付加班费而予以调休。调休须事先申请，或按照单位统一部署休息。不予调休的加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的加班费。
韩致雨用人单位让你无限期的在家调休，说明用人单位已经放弃了你这个员工，只等合同到期肯定会解雇你的，我觉得趁这段时间你还是去找一份自己适合的工作
韩致雨很多企业即使是法定节假日也上班的，这很正常。只有公务员，教师等单位，按照国家放的假期正常休息。如果因为这点小事就心情不好，那就换个工作，换到正常休息的单位去。不休息不也有加班费吗？就想着是挣钱了，多好啊。换个思考方法，就不会郁闷了。没必要为这个事情，影响自己心情。
韩致雨你当时没有提交请假单、调休单原件，只是给公司复印件吗？如果真是这样的话，你们公司真的没有人性啊，再假？签字的笔迹还能造假吗？这个你只能跟你们公司的人事部商量，其他方法作用不大，主要采用其他方法维权成本要远大于一两天的请假单，而且还容易得罪公司领导 ...
韩致雨你好，目前劳动法还没有明显规定不让调休，只能接受。
韩致雨实习生不是适格的劳动法的主体，不适用劳动法的相关规定。实习生跟实习单位之间属于民法的雇佣关系，相关权利义务按雇佣关系调整。关于实习的工资报酬、保险、福利待遇由双方协商确定。固您咨询事宜最好通过协商来解决
韩致雨淡季了，用不到这么多的人，就要节约成本，降低待遇或者裁人！这个是可以理解的，因为岗位都有淡旺季，企业也要生存，就要削减开支，每天保持正能量的心态，忍过了淡季，就到了旺季，一切就会好起来的！
