五险一金单位的缴存比例
五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的，依据每个地方每个单位都会不一样。1、住房公积金的缴存比例，杭州目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。如月工资5000元，那员工和单位每月缴存的公积金各为500元，员工部分由企业代扣。杭州是有最低缴纳金额的，为157元，比如1000元工资，那如果按比例算为120元，但由于低于最低缴纳金，所以以157元缴纳。2、工伤险及生育险是由企业缴纳，比例为1%，要注意生育险是全员缴纳，男员工也要交；所以不要认为怀孕期间有工资拿，检查、分娩费用能报销是企业老板好，这些费用都是国家生育保险基金出的，企业只是代发。3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额，各地的缴纳比例也是不一样的，以杭州为例，养老部分企业为14%，个人为8%；失业险企业为2%，个人为1%；医疗险企业为11.5%，个人为2%左右。
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一、五险一金降低政策
中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京主持召开部分省(市)政府主要负责人经济形势座谈会。李总理表示：要实施降费，支持各地从实际出发，在国家统一框架下，阶段性降低“五险一金”。
二、五险一金是什么?
五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
五险一金缴纳比例
养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。
三、哪些城市五险一金下调?
近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。内蒙古暂时保持不变。
四、五险一金降低后，我们的工资有什么变化?
下调社保费率，原因一方面是社保基金有结余，另一方面是我国经济发展进入新常态后可减轻企业负担，对原有的工资并没有产生变化。
五、降费率会影响社保待遇吗?
降低社保费率，不会影响职工的社保待遇。社保待遇是既定的，是国家承诺的计发数，不会说存在基金缺口就降低待遇。但是从间接层面看，费率的调整，可能影响社保基金的可持续性，进而上涨的步伐会放缓。
六、五险一金如何查询?
1、网上查询
登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。人力资源和社会保障局网站
2、电话查询
市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
3、柜台咨询
您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
4、部门查询
社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
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五险一金单位的缴存比例：
1、医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
2、养老保险：单位按缴费基数的20%进行缴纳，个人按照缴费基数的8%扣缴；
3、失业保险：单位按缴费基数的2%缴纳，个人按缴费基数的1%扣缴；
4、工伤保险：单位缴费的比例在0.5%～2%之间，个人不缴；
5、生育保险：单位按缴费基数的0.8%进行缴纳，个人不缴费；
6、公积金：用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。
五险一金单位的缴存比例视频
相关评论：
祝初虞五险一金公司缴纳比例：养老保险单位20%；医疗保险单位为10%；工伤保险单位为0.2-1.9%；生育保险单位为1%；失业保险单位为1%；住房公积金单位缴费比例是5%到12%。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险...
祝初虞五险一金每个比例都不同，一般是这个标准缴纳：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
祝初虞一、五险一金个人与公司缴纳比例是多少 按照单位缴费五险为例来看：1、养老保险个人承担比例8%，公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%，公司6%;3、失业保险个人承担比例1%，公司2%;4、生育保险全部有公司承担1%;5、工伤保险全部由公司承担0.8%。6、公积金：公司7%、 个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用...
祝初虞1、五险一金个人与公司缴纳比例：（1）；养老保险缴费比例：单位19%，个人8%；（2）；医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2%大额医疗；（3）；失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；（4）；工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%。（5）；公积金缴费比例：5%到12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和...
祝初虞养老保险一般单位缴纳19%，个人缴纳8%。个人公积金的缴纳比例一般不会低于5%，最高不可以低于12%。一金即：住房公积金主要是指住房公积金，具体单位和个人之间所需要承担的比例，基本都是50%，是按照个人全年平均工资来进行计算。国家的规定是住房公积金不能够低于工资的10%，有一些单位效益相对比较好，就...
祝初虞五险一金个人与公司缴纳比例如下：一、养老保险 个人缴纳比例通常为8%，公司缴纳比例通常为20%。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活。个人和单位都需要缴纳，缴纳的金额会记入个人养老保险账户，退休后按照相关规定领取养老金。二、医疗保险 个人缴纳比例通常为2%，公司缴纳比例因地区政策而异，一般在6\\...
祝初虞理解五险一金个人与公司缴纳的比例，对员工的福利和税务规划至关重要。以下是详细的缴费比例说明：1. 养老保险：单位承担20%，个人承担8%，这是根据《中华人民共和国社会保险法》要求，雇主和员工共同为养老保障作出贡献。2. 医疗保险：单位支付11%，个人支付2%，保障了员工的医疗需求，个人也需要承担一...
祝初虞1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。6、住房公积金：单位...
祝初虞- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。- 生育保险：通常由单位全额缴费，个人不承担费用。- 工伤保险：由单位全额缴费，个人不承担费用。- 住房公积金：单位和个人缴费比例由单位决定，通常在5%到12%之间。3. 五险一金缴存基数 五险的缴存基数通常以员工工资总额为基础，个人缴费基数以...
祝初虞五险一金的缴纳比例是单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金；而个人一般缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
