医保卡必须交6个月才能用吗

社保卡交6个月才能报销吗~

如果社保连续缴满六个月，从第七个月开始就可以享受医疗待遇；如果没有社保卡，可以先去医院看病，然后把票据统统留存好，可以去社保直接报销，如果是单位缴纳保险，可以交由单位人事帮忙申报手续，如果是自己缴纳社保，可以去存档部门申报手续。持有社保卡，看病就是比较方便，不用去社保局去申报报销。没有社保卡，就是稍微麻烦点，需要去社保局报销。但是不管怎么样，只要享受医疗待遇期间，看病就可以报销，不管有没有社保卡
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在日常的生活和工作当中，有很多的人会为自己购买医疗保险。医疗保险就是指的是保险中的一种，但是这个医疗保险具有国家性，他是国家立法强制实施的一种保险。在日常的生活当中，如果想要缴费医疗保险的话，一般是用人单位和个人一起共同缴纳的医疗保险。

签订合同这个医疗保险是如果自己在工作或者生活当中出现了一些什么身体上的疾病，需要住院治疗或者是买药的时候都可以使用的，而它的保险金额是由相应的医疗保险机构进行支付的。同时这个医疗保险它既然是保险中的一种，也是需要签订保险合同的。在每个月的时候需要自己和所工作的单位共同缴纳保险费，建立自己的医疗保险基金，这样的话当自己去医疗机构就诊的时候保险才会给予一定的金额补偿。

次月使用特别是如果自己住院生病了，这个保险可以分担自己在治疗过程中的医药费，住院费，护理费，手术费或者是其他的费用等等，买药的时候也可以使用医疗保险。但是需要知道的是，如果我们再进行医疗保险的过程当中，如果是首次参保的话，那么这个月缴纳了一定的费用之后，第2个月就是可以使用的。

医疗等待期为什么有的医疗保险需要交租6个月才能使用呢？这是因为如果在参保的过程当中，中间间断的时间有三个月以上的话，那么再进行参保缴费的话，必须得缴费满6个月才可以继续使用。而在首次参保办理的过程当中，也需要交完6个月才能进行看病，这6个月则视医疗等待期。所以如果自己在生病了住院或者是买药的过程当中，时刻注意着自己的医保，如果忘记缴费的一定要及时的补上。

医保卡的医疗等待期：
一般来说，员工入职后，由用人单位缴纳的医保，当月缴纳次月就可以使用的。医保卡个人账户中的余额，可以用于买药、支付门诊费用的。如果不幸因病住院，也同样享受医疗保险报销待遇；而常说的缴满6个月才能用，是针对首次参保或曾经参保过，但因故断缴时间超过3个月或3个月以上的，就需要缴费满6个月才可重新享受医保报销待遇。所以，这6个月被称为医疗等待期。
扩展资料：
如果医保断缴会造成的影响有：
1.医保断缴的次月不能享受医保报销的待遇，但医保个人账户部分的余额可以继续使用
2.停缴期间不计入医保缴费年限
3.医保断缴3个月及3个月以上，医保连续缴费年限将会重新计算，已缴费的年限不会清零
只要正常参加了医疗保险，哪怕搁置长期不使用，余额也可以累计。
4. 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
5. 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工不缴纳工伤/生育保险费
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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