实行会计电算化的单位需要设置哪些工作岗位？

简述使用会计电算化系统的单位应设立哪些岗位~

《会计电算化工作规范》中提出了建立会计电算化岗位责任制的原则：“实行会计电算化的单位，要建立会计电算化岗位责任制，要明确每个工作岗位的职责范围，切实做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。”按照这一原则和会计电算化工作的特点，实施会计电算化过程中，各单位可以根据内部牵制制度的要求和本单位的工作需要，对会计岗位的划分进行调整和设立必要的工作岗位。大中型企业和使用大规模会计电算化系统的单位，一般可设立电算主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审查、数据分析、会计档案保管等基本岗位。
（1）电算主管：负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。
（2）软件操作：负责会计核算软件具体使用操作。
（3）审核记账：负责凭证的审核记账。
（4）电算维护：负责保证计算机硬件、软件的正常运行，管理机内的会计数据。
（5）电算审查：对电算化系统运行进行监督，防范利用电算化系统舞弊。
（6）数据分析：负责对计算机内的会计数据进行分析。
（7）会计档案保管：负责会计电算化数据和程序怎么备份，打印的账表、凭证和各种会计档案资料的保管。
上述会计电算化岗位中，软件操作岗位与审核记账、电算维护、电算审查岗位为不相容岗位。
会计电算化岗位及其权限设置一般在系统初始化时完成，平时根据人员的变动可进行相应调整。电算主管负责定义各操作人员的权限；具体操作人员只有修改自己口令的权限，无权更改自己和他人的操作权限。]

　　会计电算化岗位的设置除要考虑会计人员工作规则外，还要受单位电算化系统模式、规模的制约，这种制约甚至是决定性的，单位采用的系统大小、复杂程度都对岗位设置产生重要影响。具体来说，比较完善的电算化会计系统应设置如下电算化岗位：　　（1）系统管理员。系统管理员负责会计电算化过程中的管理及运行工作，要求具备会计和计算机知识，以及相关的会计电算化组织管理的经验，可由会计主管兼任。采用中小型计算机和计算机网络会计软件的单位，须设立此岗位。　　（2）系统操作员。系统操作员要求具备会计知识及上机操作知识，达到会计电算化初级知识培训的水平。　　（3）数据审核员。数据审核员要求具备会计和计算机知识，由具有会计师以上职称的财会人员担任。　　（4）系统维护员。负责计算机硬件、软件的正常运行。要求具备计算机和会计知识，经过会计电算化中级培训。采用大型、小型计算机和计算机网络会计软件的单位，应专门设立此岗位，由专职人员担任。　　（5）会计档案管理员。负责存档各类数据软盘、程序软盘、输出的账表、凭证及其他各种会计档案资料的保管工作，做好软盘、数据及资料的安全保密工作。

会计工作岗位一般分为：总会计师（或行驶总会计师职权）岗位；会计机构负责人或会计主管人员岗位；出纳岗位；工资、成本费用、财务成果核算岗位；资本、基金核算岗位；收入、支出、债权债务核算岗位；财产物资收发、增减核算岗位；总账岗位，财务会计报告编制岗位；会计电算化岗位；会计档案管理岗位等。
会计工作岗位的设置，应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应。业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多和管理较严格的单位，会计机构相应
较大，内部分工相对较细，会计人员和岗位也应相对较多；相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量较少和管理要求不高的单位，会计机构相应较小，内
部分工相对较粗，会计人员和岗位也应相对较少。

出纳输入凭证，专人审核，记账、成本、报表。各自的权限不一样。

分为基本会计岗位和电算化岗位，基本会计岗位可以分为：会计主管、出纳、会计核算、稽核、会计档案管理等，与手工账差不多的职位，
电算化会计岗位可以分为：电算主管、软件操作、审核记账、系统维护、电算审查、数据分析、会计档案资料保管员等…

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