工龄工资国家有规定吗
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工龄工资国家有规定吗视频
相关评论：15180053252：工龄工资国家新规定是什么
樊羽底第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资：补贴按照实际...
15180053252：工龄工资有法律规定吗
樊羽底法律分析：工龄工资国家没有相关法律规定，一般都是企业制定的。用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算。劳动合同与集体合同均没有约定的，按照用人单位依法制定的工资分配办法进行计算。法律依据：《中华人民...
15180053252：工龄工资劳动法有规定吗?
樊羽底一、劳动法规定员工必须有工龄工资吗 劳动法没有规定员工必须有工龄工资没有的规定。对企业工资分配，规定应当遵循，实行，实行保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位是否...
15180053252：工龄工资劳动法有规定吗?
樊羽底十年以上固定X元工龄工资。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈“线型”，即确定X元\/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。
15180053252：工龄工资有封顶年限吗
樊羽底国家现有的法律法规没有规定工龄工资封顶的。但是，在一些企业或者岗位上，也存在着工资封顶的可能，按照各企业的需要实施。工资的起拿年限，即工作满几年起计发。工龄工资的政策：1、员工工龄工资标准：连续工作满一年50元\/月；连续工作满二年100元\/月；连续工作满三年150元\/月；连续工作满四年180元\/...
15180053252：劳动法工龄工资规定
樊羽底你好，工龄工资在劳动法上没有明确规定，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局[1990]1号，工资总额一般由6部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。国家公务员及机关事业单位人员与企业单位人员关于工龄工资的规定也有不同，具有还要看你单位...
15180053252：工龄工资国家规定文件
樊羽底法律分析：1、员工工龄工资标准，连续工作满一年50元\/月；连续工作满二年100元\/月；连续工作满三年150元\/月；连续工作满四年180元\/月；工作每增加一年，工龄工资增加30元\/月，十年封顶。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，...
15180053252：事业单位工龄工资国家规定
樊羽底6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。8、试用期间不计算工龄。法律客观：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受...
15180053252：职工工龄工资有没有法律规定
樊羽底法律主观：劳动法 没有规定员工必须有 工龄工资 没有的规定。对企业 工资 分配，规定应当遵循，实行，实行保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 用人单位是否实行，以及的计算...
15180053252：退休工龄工资新规定
樊羽底退休工龄工资新规定我了解到的新规定如下:1、基本工资:根据工龄确定,15年以下2000元,15年以上每增加一年加30元。2、工龄工资:每年加30元,随着工龄增长。3、工作工资:按劳取酬原则,鼓励多干活,特别是年轻工
【法律分析】：工龄工资管理规定1、在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。在职工作满5年及以上的,工 龄工资为每满1年加20元。工龄的计算方法共有三种，连续计算法、合并计算法和工龄折算法。特殊情况下也会有不计入工龄的情况，如被剥夺政治权利等。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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樊羽底十年以上固定X元工龄工资。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈“线型”，即确定X元\/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。
樊羽底国家现有的法律法规没有规定工龄工资封顶的。但是，在一些企业或者岗位上，也存在着工资封顶的可能，按照各企业的需要实施。工资的起拿年限，即工作满几年起计发。工龄工资的政策：1、员工工龄工资标准：连续工作满一年50元\/月；连续工作满二年100元\/月；连续工作满三年150元\/月；连续工作满四年180元\/...
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