事业单位管理岗副科级跟行政编制身份，哪个更好？该如何选择？

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那当然还是行政编制好，事业单位副科还没有达到行政编制那种。它其实，就是属于行政和事业编制的边缘线上。上不上，下不下的。比较难受的，这段时间是最难熬了。所以，在编制一套专制的社会上管理体系中。行政编制，是属于最好的一种。事业编制，还没有参公编制待遇好。参公编制，是行政编制的一种。

作为一个事业编制的副科，我建议你在这个唯有编制论英雄的时代中。以编制待遇，来衡量成功和失败为标准的体制下。你如果不去考取行政编制的话，想当什么大官。那是不可能的事，除非你去选调。那样的话，你就可以直接转到行政编制体系里面。

事业编制，只不过就是比临时工待遇好很多而已。其实，也就是属于一种固定合同工而已。组织部门，认可你而已。也没有什么大不了的，就是每年福利待遇比临时工高了三分之二而已。

其实，在基层单位里面。管理普遍存在乱象。相互排挤抵制，编外人员。有些编制外的人员，内外勾结和编制内的人员同流合污。搞什么福利，捞油水。海底捞月，成为了社会基层单位里面的新花样海底捞。这种乱象丛生，就能导致基层单位人员流失严重。缺乏公平公正，和单位文化体系。人才流失无法弥补，缺乏了基本的文化体系建设。是极少数人为因素，权力太任性。造成了一种，比较凄惨激烈的不良环境。成为了一种固定的风气，在这种比较恶劣的环境下无法忍受。

另外，如果调到行政审批局也不一定能转为公务员，编制不会放到行政审批局，一般是调到局所属的其他事业单位，也就是调过去还是事业人员，现在的事业单位工作人员转公务员是有一定的条件的。

大多数干部是从行政岗位提拔上来的，所以对于那些想在官场上继续走下去的人来说，这是一个不错的选择。事业单位提拔科级以上干部担任行政职务比较困难。要看自己以后的规划进行选择。

比较好的是前者，这属于事业单位中的固定岗位，副科级的等级比较高，薪资待遇比较高，有固定的假期，属于管理岗中的8级。可以评选职称。

当然是管理岗的副科级职位更高一些。肯定要选择管理岗位，这种岗位的工作非常的轻松，没有任何的压力。

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