国家公务员行政等级划分
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国家公务员行政等级划分为一级到二十七级，共计27个级别。
公务员职务等级划分是根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
公务员领导职务的层次与级别对应关系是：国家级正职对应一级；国家级副职对应四级至二级；省部级正职对应八级至四级；省部级副职对应十级至六级；厅局级正职对应十三级至八级；厅局级副职对应十五级至十级；县处级正职对应十八级至十二级；县处级副职对应二十级至十四级；乡科级正职对应二十二级至十六级；乡科级副职对应二十四级至十七级。
需要注意的是，公务员的级别是根据其职务、资历、工作表现等因素综合评定的，不同职务层次的公务员在级别上也会有所不同。此外，随着公务员职务的晋升，其级别也会相应提升，享受更高的工资待遇和福利待遇。
以上是国家公务员行政等级划分的基本情况。在实际应用中，不同部门和地区的公务员行政等级划分可能略有不同，但总体上都遵循着相似的原则和规定。了解公务员行政等级划分对于理解公务员职业发展、薪资待遇等方面具有重要意义。
国家公务员行政等级划分视频
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19178709494：我国公务员的具体等级划分?
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19178709494：行政单位级别划分
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19178709494：国家机关的行政级别如何划分
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19178709494：公务员级别排序从小到大
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19178709494：公务员职位的等级是怎么排的?
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19178709494：公务员行政级别
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19178709494：中国公务员行政职务如何划分?
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