苏州市灵活就业人员个人缴费的比例
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苏州市灵活就业人员个人缴费的比例是多少
苏州市灵活就业人员个人缴费的比例是根据不同的社会保险项目而定的。具体来说：
养老保险：缴费基数为上一年度月平均工资的100%，缴费比例为20%。其中，8%进入个人账户，12%进入社会统筹基金。
医疗保险：缴费基数为上一年度月平均工资的60%，缴费比例为5%。其中，2%进入个人账户，3%进入社会统筹基金。
失业保险：缴费基数为上一年度月平均工资的60%，缴费比例为1%。
工伤保险：缴费基数为上一年度月平均工资的60%，缴费比例为0.5%-1.5%不等，具体根据行业风险等级确定。
生育保险：缴费基数为上一年度月平均工资的60%，缴费比例为0.8%。
需要注意的是，以上仅为灵活就业人员个人需要缴纳的部分，不包括企业应缴纳的部分。此外，具体的缴费比例可能会因政策变化而有所调整。
综上所述：苏州市灵活就业人员个人缴费的比例根据不同的社会保险项目而有所不同，但一般来说，养老保险和医疗保险是缴纳比例最高的两个项目。具体的缴费比例可能会因政策变化而有所调整，需要关注相关政策规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”
苏州市灵活就业人员个人缴费的比例视频
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医疗保险：缴费基数为上一年度月平均工资的60%，缴费比例为5%。其中，2%进入个人账户，3%进入社会统筹基金。
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【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”
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