毕业生找不到工作怎么办？

找不到工作怎么办？~

不用着急，先让自己冷静下来，再结合自身的兴趣和特长，做好准备，总会找到一份适合自己的工作的。
1、不要着急，冷静下来
找工作时间长了，心情会变得烦躁，非常着急，这种心态是不好的，越着急表现就越差，就更难找到好的工作，所以这时候一定要想办法让自己冷静下来。
2、发掘内心，找出兴趣
找合适自己的工作一定要从内心出发，问自己到底对哪些工作感兴趣，对哪些工作比较抗拒，可以用本子把这些列出来。
3、自我分析，列出优缺
再好好分析一下自己，看看自己有哪些优点和哪些缺点，优点可以给自己应聘这些工作带来哪些帮助，缺点会给自己应聘这些工作带来哪些影响。

4、选择行业，确定职位
然后选择一些跟自己感兴趣的行业，同时这些行业中有哪些岗位会适合自己或者自己会有兴趣。
5、完善简历，精准投放
进行简历的进一步完善，做一些针对性的修改，让简历的描述更符合应聘岗位的要求，不过前提是一定要实事求是，只是在文字描述方面稍微加点技巧而已，然后开始投简历。

这个问题不对，大学生找不到工作。首先，明确这一点，不是大学生找不到工作，是少部分大学生找不到工作，这才是一个正确的问题。
从今年的计算机专业招聘信息来看，AI方向的毕业生，他们的年薪是50万，每个互联网公司都在抢人，给出的薪水达到了20万以上，20万的薪水还是白菜价。可见，优秀的大学生，他们的就业根本不愁，各大公司是抢。那找不到工作的大学生，那就很有可能是自身的原因了，本身能力不足。
另外一方面，工作有很多，比如快递、外卖，这些也是工作呀，一直在招聘。怎么能说找不到工作呢？这就说明一件事，少部分大学生就是心高气傲，对工作比较挑剔。
少部分学生找不到工作的原因就出来了本身能力不足外加挑剔。
1.放宽标准
找工作的时候放宽条件，不要心高气傲了。本身能力不突出，要求还挺高，企业又不是傻子，肯定不会多掏钱了。因为资格还不够的。自己求职的标准不降低，那么这种情况是没有任何改善，工作绝对找不下。所以，准确衡量下自己的工作能力，降低标准，找一份起码能提升能力的工作。
2.提高能力
个人的能力是求职的基础。只有自己的能力提升了，才有资格去和公司进行议价，否则，一切免谈。能力突出，能够为公司创造价值，那么公司当然愿意去支出相应的成本。能力太低，不好意思，pass。
提高能力，一方面可以通过工作进行提升，另外一方面，可以通过工作之外的业余时间进行学习，保持充电。

通常毕业找不到工作的有以下做法：
1.直接考研。考研现在是解决毕业就失业的一种好的方法。提高学历的同时，还能缓解就业压力。缺点就是三年后，又要面对就业。
2.考公务员。这个比较难，但是考上了，你就发了。一辈子不愁了。
3.找个临时工作。门槛低的。以后寻机跳槽。如：保险，文员之类。先融入社会再做打算。

1.每当到了毕业季，毕业生的人数一年比一年多。随着就业形势的严峻性，在加上受到疫情的影响，越来越多的毕业生找不到工作，即使找到了也不是自己理想的工作，所以大学毕业找不到合适的工作是很正常的现象，不要过于焦虑，在空闲的时间好好的规划一下自己的未来。学会总结，问问自己找不到的工作的原因是什么，因为专业不对口，还是面试没通过，还是专业冷门等等原因，要学会对症下药。

2.对于那些普通高校毕业的大学生，没有特别多的工作经验，社会资历也尚浅，很难找到合适自己的工作也可以理解。所以要平复心情，毕竟找不到工作的也不是就你一个人。如果是因为大学里面学习的专业太过于冷门，倒不如利用现在的空闲时间做一个职业培训，转行到就业前景好的行业，当下热门的计算机技术呀，编程呀，毕竟有技术在哪都不用担心。现在计算机的就业领域是非常广泛的，在互联网的背景下电脑早已成为人们工作、学习、生活、娱乐不可少的工具，大家电脑办公、网上购物，手机聊天等等，计算机技术已经渗透到我们生活的方方面面了，就业范围广，薪资高，可想而知计算机专业的发展前景是非常不错的。当下热门的一些计算机课程比如java、Python、大数据、web前端，比较适合女生的也有网页设计、ui设计等等啊，选择的方向还是蛮多的。

3.现在的社会最缺的就是技术人员，刚毕业的大学生不管你是想从事哪方面的工作，都要用积极上进的态度去对待，一定要自信，如果想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，建议实地考察对比一下。祝你学有所成，望采纳

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高校毕业生找不到工作，问题出在哪？其实就是在学校里头学的东西并不是企业真正需要的。企业对人才的需求是很旺盛的，但是问题在于如何成为企业“需要的人才”。因此，在校学生提升对职业的认知是很重要的。

大学毕业找不到工作怎么办？

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