如何才能在职场中生存？

~ 在职场中生存需要掌握以下几个要点：
1. 成为团队中的一员：在职场中，与同事和上司维持良好的关系并积极参与团队合作是至关重要的。保持关注、分享知识和技能以及建立互相理解的工作关系都将有助于共同达成目标并提高工作满意度。
2. 持续学习和提升技能：在职场中持续学习和提升自己的技能和知识是至关重要的。通过参加培训、阅读相关书籍和资源、与同事交流、积极参与公司的项目等方式提高自己的能力和知识储备，并能更好地应对不断变化的工作环境和职位要求。
3. 展示专业素养：在职场中，展示自己的专业素养是非常重要的。这包括遵守工作准则、思考清晰、有条理地组织工作，以及以高质量的成果表现自己的价值和能力。
4. 熟悉公司文化：在职场中，熟悉公司的文化和价值观以及了解公司的内部结构是非常重要的。揣摩公司的口径、协作方式，了解公司的政策和流程，这有助于适应公司文化并建立好的工作关系。
5. 保持积极心态：在职场中保持积极态度和高质量的工作成果将能提高士气和获得同事和上级的认可。积极面对工作中的挑战并有恰当的反馈与反思，不仅有助于更好地处理职业生涯中的各种问题，也有助于提高工作效率和生产力。
总体来说，要在职场中生存和繁荣，需要不断提升自己的能力、展示专业素养、熟悉公司文化和价值观，以及保持积极态度和高度专注。这些能力和素质将为一个更良好的职业生涯奠定坚实的基础。

首先考虑你为什么要离职？

离职的原因有很多，要不就是薪资或者个人发展，要不就是公司整理环境氛围你受不了。

如果说你的诉求是涨薪，那么公司能够满足你的要求，可以考虑留下，如果是其他原因，而公司这个问题基本不会改，那么即使你现在留下来，之后也会因为同样的原因离职。

其次就是公司能否兑现他的承诺？

你在公司工作这么久，也能对公司有一定的了解，公司承诺的有多少可信度。

是当即兑现还是拖延几个月兑现，如果不能当即兑现，你就需要考虑之后公司承诺不兑现的情况。

最后就是你留下了能够有更好的个人发展吗？

你需要考虑你以后的职业规划是什么？在这个公司能够实现你的目标吗？你在这里是不是会有瓶颈，如果这个公司无法突破瓶颈，那么还是去考虑选择其他公司会更好。

一个好公司，想要留住人才，一定是要把握住员工需求，诚心诚意做出行动让大家一起进步，言而无信，不注重员工成长，否则是留不住人才的。

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