公务员考试跟遴选考试有什么区别？

公务员考试跟公务员遴选有什么区别?~

　　
　　公务员考试招录和公务员遴选有什么不同？
　　
　　1、公务员考试和遴选的规模不同
　　
　　公务员招考，不管是中央国家机关公务员考试，还是各省市区组织的省考，规模都很大。比如，2019年中央国家机关公务员考试，计划招录人数多达1.45万人。但是，2019年中央国家机关公务员遴选，仅公开遴选347人。相比之下，公务员遴选职位更少。实际上，参加公务员遴选考试，面对的竞争压力很大。要知道，在公务员遴选考试中，你的对手都是公务员机关的优秀分子，都具有丰富工作经验和优秀的文笔。
　　
　　2、公务员考试和遴选的对象不同
　　
　　公务员考试和公务员遴选，实际上有很大差距。比如，中央国家机关公务员考试，在职公务员是不能报考的。但是，一部分省市的公务员考试，在职公务员在符合条件的前提下可以参加。公务员遴选，对象是在职公务员，在校大学生不能参加，因为在校大学生身份还是学生而非公务员。另外，公务员遴选通常要求具备基层工作经历，在校大学生也不符合条件。用更直截了当的话来说，公务员遴选，就是在公务员中选公务员。
　　
　　3、公务员考试和遴选的考试内容不同
　　
　　参加公务员考试，不管是参加国考还是省考，一般情况下，在笔试阶段主要考两门，一门是行政职业能力测试，一门是申论。如果你参加公务员遴选，笔试阶段只考一科：公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科（B类）。如果对照公务员考试来看，相当于公务员遴选只考申论，不考行政职业能力测试。
　　
　　4、公务员考试和遴选的含金量不同
　　
　　公务员考试的意义有两个方面，一个方面是解决机关人手缺口问题，另一个方面是解决就业。因此，公务员考试提供的职位，有热门职位，也有冷门职位。但是，公务员遴选，主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关，尤其是基层机关公务员而言，上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关，很显然，工作含金量有了明显改善。

很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。作为从公职队伍中优中选优的考试，其难度也可想而知。那么，想要备考遴选公务员考试的小伙伴就应该提前了解下遴选公务员的考情考务

公务员考试和公务员遴选考试是两种不同的选拔任用方式，它们在多个方面存在区别，主要包括：
1. 对象范围：
- 公务员考试：主要面向不具备公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生。
- 公务员遴选：主要面向已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员，通常是下级机关的公务员。
2. 调任方向：
- 公务员考试：是从外部选拔人员进入公务员系统。
- 公务员遴选：是在公务员系统内部的人员流动，通常是从下级机关到上级机关。
3. 职务职级待遇：
- 公务员考试：通过考试的人员将根据招考职位确定相应的职务职级。
- 公务员遴选：遴选的岗位通常对应的是该岗位的级别，晋升后按照新的职务职级享受相应的待遇。
4. 招考规模：
- 公务员考试：招考规模较大，每年都有固定的考试时间和次数。
- 公务员遴选：招考时间不定期，遴选人数相对较少。
5. 测评内容与侧重点：
- 公务员考试：侧重于对考生基本知识和能力的考查，如行政职业能力测验、申论等。
- 公务员遴选：更侧重于对考生运用理论解决实际问题的能力的考查，强调考生的岗位专业性与适应度、匹配度的考查。
6. 组织部门：
- 公务员考试：由公务员局或相关职能部门组织实施。
- 公务员遴选：由组织部门组织实施。
7. 政策依据：
- 公务员考试：依据《中华人民共和国公务员法》等相关政策。
- 公务员遴选：依据《公务员公开遴选办法（试行）》等相关政策。
8. 招考条件：
- 公务员考试：对学历、专业、年龄等有具体要求，但不要求考生具备公务员工作经历。
- 公务员遴选：通常要求具有一定年限的基层工作经历和公务员工作经历。
需要注意的是，上述区别可能会根据不同年份的招考公告和具体职位的要求有所变化，因此在准备报考之前，应当详细阅读最新的公务员考试和遴选公告及相关政策规定。

一、定义区分

公务员遴选考试：公务员遴选是上级机关面向下级机关单位中的公务员进行招录的一项考试，公务员转任的一种途径。

公务员考试：是中央机关或者地方机关单面向社会招录符合报考条件的工作人员。

简单的来说，公务员遴选考试是公务员到公务员的转变（身份上没有变化，但是工作地点职位甚至职级会有一定的变化，大多数是升职的变化）；公务员考试是群众到公职人员的转变（身份上产生了质的改变，从人民群众转变为服务人民群众的公职人员）。

二、考试规模区分

公务员考试是每年受全社会关注的大型考试，国考招录人数动辄上万，各省省考招录人数基本都在几千左右，只有个别省份招录人数不足一千；相比较之下，公务员遴选考试的规模就非常小了，2019年中央国家机关公务员遴选，仅公开遴选347人，各省公务员遴选人数基本为几十人。

三、招考对象的区分

公务员考试：公务员考试的招考对象涉及范围非常广泛，包括应届毕业生、社会在职人员、待业人员、退伍军人、留学生等，只要符合公务员考试的招录条件，基本都可以报考。

公务员遴选考试：公务员遴选考试的招考对象是在机关工作的公务员，只有符合招考条件的公务员才能报考。

换句话说，公务员考试是社会性质的考试，是有志青年成为公职人员的一种途径；公务员遴选考试更像是内部考试，是优秀的公职人员晋升的一种途径。

以上就是公务员和公务员遴选之间的区别进行的简单分析，考生只有通过了公务员考试成为了一名公职人员，才有机会参加公务员遴选考试，站上更大的舞台，发挥自己的光和热。

1、公务员考试就是考公务员岗位。
2、遴选考试是在职公务员参加的选调考试。
3、公务员考行测申论，遴选考策论写作等。
4、具体查看各地的考试公告详情。

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