南通市人事管理处工作总结

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  在局领导的关心指导和兄弟部门的支持配合下,2010年上半年我处(办)围绕年初确立的全年工作目标,认真履行部门职责,圆满完成了部门目标任务,现将工作小结如下:

  一、事业单位岗位设置管理工作平稳起步。经过一年多的深入调研和精心准备,我市事业单位岗位设置管理工作会议于今年6月11日在行政中心召开,标志着此项工作的正式启动。4月27日,市委办公室、市政府办公室印发了《南通市事业单位岗位设置管理实施意见》。随后,我们会同市委组织部出台了事业单位岗位设置管理配套文件《南通市事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》、《南通市事业单位岗位聘用认定办法》;制定了《南通市事业单位岗位设置管理若干问题的处理意见》;编印了《事业单位岗位设置管理文件汇编》和《事业单位岗位设置管理操作手册》。为贯彻全市事业单位岗位设置管理工作会议精神,帮助人事干部熟悉事业单位岗位设置工作的有关政策和实务操作,推动事业单位岗位设置工作的开展,我们会同市委组织部于6月17日和18日二天在市电大举办了两期专题业务培训班。目前,事业单位岗位设置工作正稳步推进,县(市)区和市属事业单位已分别进入事业单位岗位设置管理实施意见和事业单位岗位设置方案的拟定阶段。

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