农村信用社好考吗？待遇如何？
农村信用社考试和公务员考试差不多，分为笔试，面试，和体检。近几年信用社发展很好，待遇上算不错的。
信用社考试需要笔试，相当于公务员考试的基础知识，但是有很多金融类知识点和一些网上随处可见的智力开发题，录取条件也和公务员一样1/3的比例。
然后是面试，分两次；再来是体检，通过以后等待通知书吧。
待遇方面因地不同，但近几年的发展普遍都很好，存款贷款的市场份额都很大，更有当地政府的支持，得到较多群众的拥护，工资待遇方面算比较乐观的，分为工资和绩效两种，年终有年终奖。
农村信用社不好考，待遇上算是不错。
农村信用社的考试和公务员考试其实差不多，分为笔试、面试和体检。近几年农村信用社发展的很好，待遇上算是不错的。
信用社的考试需要笔试，与公务员考试的基础知识相似，但有很多金融类知识点和一些网上随处可见的智力开发题，录取条件也和公务员一样是3:1的比例。
然后是面试，分为两次；接着是体检，通过以后就等待通知书吧。待遇方面也因地不同，但近几年发展的普遍都很好，存款贷款的市场份额都较大，又有当地政府的支持，得到很多群众的拥护，工资待遇方面算比较乐观的，分为工资和绩效两种，年终会有年终奖。
扩展资料：
农商银行和农村信用社区别：
1、性质不同
农村商业银行是股份有限公司区域金融机构，农村信用社是股份合作制企业的地方金融机构。
2、发起人不同
农商行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构，目前一般都是由有一定实力的企业发起成立。
而农村信用社是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。
3、监管部门不同
商业银行主要受银监会监管，而信用社作为省联社的发起人却主要受省联社监管。
参考资料来源：百度百科-农村信用合作社
农信社待遇是很多人比较关心的问题。农信社作为一个金融企业，它的待遇与福利与当地联社效益息息相关。一般刚入职的员工实习期2个月到半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工资
基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴
交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金
绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、福利
福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。
>>>>2019农信社什么时候招聘?招多少人？
最重要的是农信社各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于六大行和其他商业银行轻松。如果想成为金领或是求一份收入稳定的高薪工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。
农信社的工资高低与所在地区及岗位有很大关系的。
至于值不值得，相信对很多人来说农信社工作不是首选，但却也是可选项中不错的答案。至于原由，小编给你：
1.农信社招聘学历限制较宽，比如河北、河南还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是：专科起点，相比国省考、银行国企校招，农信社的学历起点低。
2.农信社招聘年龄限制较宽，公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间，银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内，这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。
3.农信社对基层员工的薪资高，一般情况下，全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微，所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。
4.农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这让已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。
5.农信社工作离家近，且体面。作为银行内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲，银行业工作就是“金领”，银行工作的人肯定会“理财”，银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈，在农信社工作确实不用受风吹日晒，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙。
当然，农信社“进”或“不进”，“值”或“不值”。每个人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。农信社没有那么好，也没有那么差，他就在中间偏上一点的位置，等着你的选择。
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考试难度上比公务员考试要简单，考试范围比较广。薪酬待遇相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
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相关评论：
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戎泡锦农信社的工资高低与所在地区及岗位有很大关系的。至于值不值得，相信对很多人来说农信社工作不是首选，但却也是可选项中不错的答案。至于原由，小编给你：1.农信社招聘学历限制较宽，比如河北、河南还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是：专科起点，相比国省考、银行国企校招，农信社的学历...
戎泡锦2、工作情况，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。3、相比国家公务员省考，信用社招聘根据往年来看学历要求只要大专学历(今年还未知)，专业要求卡的并没有很死。相比银行招聘，尤其五大行...
戎泡锦农信社和事业单位那个值得报考，从优势来对比：农信社的优势 1.农信社待遇可观，部分地区农信社待遇甚至是是事业单位公务员的一倍以上 2.网点多，覆盖范围大，是家门口就能工作的银行，更亲民 3、门槛低;大专可报，基本不限制专业;不要求英语四六级，不要求计算登记证书 4.晋升速度快，注重年轻人的...
戎泡锦不好进去。要经过考试，关系裙带严重。理事长一手遮天！职工代表大会形同虚设！信用社放假少，除了春节，银行每天都要开门，基层每天200～300笔业务每人，工作压力大。晚上值班15天一个月。严重影响夫妻生活～～一、基本收入（广西农村合作银行给你做参考，北京上海广州，沿海地区会更高）1.基本工资16800 2...
戎泡锦一般来说像国有的四大银行对招考的对象还是有相当硬性资质的要求，除了学历要本科以上，而且也要专业资质的学生才可以报考。虽然难度很大，但是依然每年都不缺乏很多优秀的应聘者前来争取。除了传统的国有银行以外，还有农村信用社也是比较受社会招聘的青睐，毕竟其相对于其他五大行而言，明显就要求低了许多。
戎泡锦您好，中公网校为您服务。当然是公务员的待遇好点，但是农信社相对好考点。但是都可以报考的，时间上不冲突。报名咨询专线请拨打电话 010-51664783 报名咨询qq：1760917559 1742528852 参考资料：公务员考试论坛 http:\/\/edu.offcn.com\/
戎泡锦第三，总的来说，先进的农商银行工资水平会高于国有行很多，差一点的则会低很多，中间一部分与国有行差不多。具体到个人，再好的银行也有低工资的人，再差的银行也会有高收入的员工（请注意是员工），关键看你为客户为单位创造了多少价值。相较于国有大行与其他的股份制银行，农信社的工资待遇较...
戎泡锦如果是我的话，我会觉得农村信用社的考试会相对公务员考试来讲，考试内容可能比之难一些，涉及的大部分是专业行比较强的知识，但是如果你够认真的话，通过的概率比之大一些，据我知道的而言，参加公务员考试的人特别多，而录取的人是少之又少的，考试的科目比较的多，涉及的内容广，没有规定专门的考试...
戎泡锦如果从工资福利方面那是不错的。从工作条件方面也可以。但你要做好面对各项指标任务压力的准备，如吸存，开卡，保险，不良压降、贷款营销等。如果在一线还要面对早出晚归，面对客户不理解骂人，晚上值班守库的工作压力。总之你肯承担压力来说，这份工作还是不错的。农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础...
