公司不给员工买社保应该怎么赔偿
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一、公司不给员工买社保应该怎么赔偿
1、公司不给员工买社保应该赔偿方式如下：
（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；
（2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
（3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用等。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司买社保需要什么材料
1、公司的营业执照副本原件及复印件；
2、国税、地税证副本原件及复印件；
3、社保申请书原件；
4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；
5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；
6、公司的公章及50元工本费。
公司不给员工买社保应该怎么赔偿视频
相关评论：19366003482：企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿?
齐媚泉二、企业没有给员工缴纳社保怎么办 如果说企业没有按照规定在指定的时间内进行缴纳社保的话，那么员工是可以以此为理由要求跟企业解除劳动合同的，同时还可以要求单位按照自己在企业所工作的年限进行支付经济劳动赔偿金。如果说不想跟企业解除其劳务关系的话，也可以要求企业为其交齐所欠的社保的，如果企业...
19366003482：公司不给员工缴纳社保怎么赔偿?
齐媚泉劳动法规定单位为员工交社保是强制性的措施，也就是说单位必须要为员工缴纳社保，除非是员工自动的放弃要求单位不用交社保。员工要是遇到单位没有给自己交社保的情况可以要求赔偿，那么，公司不给员工缴纳社保怎么赔偿?用人单位没有按时足额缴纳社会保险的，对用人单位给予相应的处罚，责令补缴社会保险，但对...
19366003482：没签合同没买社保被辞退了怎么赔偿
齐媚泉如果公司未签订合同且未购买社保导致辞退员工，以下是可能的赔偿方案：1. 社保补缴：若公司未依法为员工缴纳社会保险费，员工可以要求公司补缴社保。通常情况下，社保应在员工入职后一个月内办理。若公司未办理，员工可向社保部门投诉。2. 未签合同补偿：如果公司一直未与员工签订书面劳动合同，这属于违法...
19366003482：公司没买社保辞职能赔偿多少?
齐媚泉随社会发展，社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，然而还有公司不给员工购买社保的情况，今天就来说说公司没买社保辞职能赔偿多少?公司不买社保去哪里投诉?感兴趣的话就一起来了解一下吧。随社会发展，社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性，...
19366003482：公司没给员工交社保离职赔多少钱?
齐媚泉公司没给员工交社保离职赔多少钱应当是根据工作年限来进行判断，也就是劳动者工作满一年的时间就需要赔偿二个月的工资。满半年的时间，但是不满一年时间的情况之下，也是需要按照一个月来进行计算的。 一、公司没给员工交社保离职赔多少钱?公司没给员工交社保离职赔多少钱应当是根据工作年限来进行判断，...
19366003482：公司不给员工买社保应该怎么赔偿
齐媚泉法律分析：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
19366003482：公司不给员工缴纳社保怎么赔偿
齐媚泉社保是每一位员工的一种保障，无论是属于什么类型的单位都应该为自己的员工支付社保费用。不过，也有许多公司为了减少公司的支出而拒绝为员工买社保。网友咨询：公司不给员工缴纳社保怎么赔偿 律师解答：1.当事人可以要求用人单位补缴社保，在对方不同意补缴的前提下，可以要求解除劳动合同并获得相应的补偿金...
19366003482：公司没给员工缴纳社保应该怎样赔偿
齐媚泉公司没给员工缴纳社保的赔偿：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；3、社保机构对用人单位的行政处罚：（1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位...
19366003482：工厂不给员工买社保该怎么赔偿
齐媚泉一、工厂没有给员工买社保怎么赔偿1、工厂没有给员工买社保需根据以下情况进行赔偿：（1）社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；（2）逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接...
19366003482：公司没有给员工买社保怎么办
齐媚泉公司没有给员工买社保可向社保局投诉，或者提出辞职要求给予补偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时；瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险...
1、公司不给员工买社保应该赔偿方式如下：
（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；
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2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司买社保需要什么材料
1、公司的营业执照副本原件及复印件；
2、国税、地税证副本原件及复印件；
3、社保申请书原件；
4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；
5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；
6、公司的公章及50元工本费。
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齐媚泉公司没给员工缴纳社保的赔偿：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；3、社保机构对用人单位的行政处罚：（1）社保机构有权对不办理社保登记的用人单位...
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