乡镇教师有乡镇补贴,城里的教师都不愿去乡镇任教上班,这是为何?

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我认为就算在乡镇的教师有乡镇补贴,但是很多乡镇教师的工资加上补贴也不一定有城里教师不加补贴的工资多,并且在乡镇中的教育资源,教学条件很多都不如城里,而且对于自己就生活在城里的城里教书的老师来说,没必要还到乡镇上来教书,来往生活都不方便,并且他们可能也不习惯在乡镇中的生活。所以概况来说,就算乡镇教师有补贴,但城里老师不加补贴的工资大多都更高,同时城里教师没必要放弃更好的教书环境来到乡镇教书,最重要的是城里教师晋升的选择更多,为了更好的未来发展可能也不会选择来乡镇。
我觉得这是赤裸裸的现实所导致的现象,且不论本来就生活在城市中的老师是否愿意舍弃自己的城市生活来到一个乡镇上教书,就算是从乡镇中出去的人等到当上了老师,又有多少愿意放弃可以在城市中教书,生活的机会而回到乡镇呢?并且单论教书而言,例如物理化学等实验性学科,很多乡镇学校并没有一套完善的实验工具和实验课体系。对于进行实验的化学试剂,物理设备并不齐全,也并不先进,与之形成鲜明对比的是大多数城里学校崭新的实验设备与实验教学体系。这也是影响老师选择任职地方的因素之一,因为更好的教学设备意味着更好的教学效果。

所以想要老师从城市转到乡镇上教书并不容易,对于一些年轻教师来说,为了更好的未来发展也会更愿意留在大城市。对于乡镇教师来说,留下来的大多都是有一定年纪的老师,他们已经习惯在乡镇中生活,教书,而对于很多年轻的乡镇教师来说,大多数人都在等待一个调到城市中学校教书任职的机会。

所以想要改善乡镇的学校教育情况不仅仅要从老师资源入手,除了现在我们见到的越来越多刚开始教书的年轻老师到乡镇教书,很多在城市中有一定教书经验的老师并不愿意到乡镇来,这是很正常的。我们需要提高乡镇学校的教育资源,教育设备,以及老师的待遇水平才有可能逐渐缩小与城市学校教育的差别。



这是因为去乡镇任教的话,升职空间不是很大,对于未来的前途不是特别的有利,所以很多城里的老师都不愿意去乡镇任教上班。

因为乡镇待遇不是很好,吃住也不行,容易与世隔绝,年轻人根本就待不住。

城里离家近啊,乡村远啊,每天来回浪费时间还需要一笔钱呢,并且每天来回太费精力啦。并且城里待遇好啊

因为在这样的地方交通不是特别的方便,他们没有办法更好的照顾自己的家庭,所以是不愿意去的。


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