三险包含什么内容

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~ 社保三险包括养老保险、工伤保险和失业保险。医疗只有两险基本医疗和生育保险。社保和医保从2021年已分家,社保归人社局管理,医保归医保局管理。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定:三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。

拓展资料

一、简介

缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。

二、养老保险

个人缴纳工资基数的8%,企业缴纳工资基数的20%,个人缴费至法定正常退休年龄。

三、医疗保险

企业缴纳工资基数的10%,个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

四、失业保险

个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。

三险的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

参考资料:三险_百度百科




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