如何写毕业论文的结论
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关于如何写毕业论文的结论 无论撰写何种文章，优良的开头和结尾都是必不可少的。结论部分是建立在研究成果和讨论之上的，通过逻辑推理和论证得出的最终结论。以下是为您整理的关于如何写毕业论文的结论，希望能够为您提供帮助。 如何写毕业论文的结论篇1 在撰写毕业论文时，通常需要包括以下几个部分： 1、对论文论证结果的总结。作者需要对全文的内容进行归纳，提出最终的见解； 2、对研究课题的展望。结论部分不仅要概括文章的论证结果，也要指出其中存在的不足，为后续研究提供方向； 3、致谢。在论文结束时，作者需要表达对于在论文撰写过程中给予帮助的老师同学的感谢。 接下来，我们来看一下如何撰写结论： 结论的任务是通过逻辑推理得出具有创造性和指导性的结果，这种表达必须在理论和实验的基础上。结论应与开头的引言相呼应。并且，结论并不是对结果的简单重复，而是对研究结果更深入的理解。一般包括：这个研究解决了什么问题，对前人的研究进行了哪些检验，得出了哪些新观点。 研究成果或论文的价值是通过结论来体现的，结尾部分不应使用过于夸张的语言进行自我评价。 第三，我们需要了解论文写作的一些要求： 1、结论应作为正文的最后一章单独列出，不加章号； 2、语言应具有概括性，准确严谨，避免含糊其辞； 3、结论的字数要求在600-800字左右； 4、结论部分应起到结束全文的作用，不应提出新的观点或材料。 如何写毕业论文的结论篇2 毕业论文是本科学习阶段理论与实践相结合的重要机会。通过这次完整的设计实践，我摆脱了单纯的理论知识学习状态，以下为您提供的毕业论文结论怎么写。 实际设计的结合锻炼了我的综合运用所学的专业基础知识，解决实际工程问题的能力，同时也提高我查阅文献资料、设计手册、设计规范以及电脑制图等其他专业能力水平，而且通过对整体的掌控，对局部的取舍，以及对细节的斟酌处理，都使我的能力得到了锻炼，经验得到了丰富，并且意志品质力，抗压能力及耐力也都得到了不同程度的提升。这是我们都希望看到的也正是我们进行毕业设计的目的所在。 虽然毕业设计内容繁多，过程繁琐，但我的收获却更加丰富。各种系统的适用条件，各种设备的选用标准，各种管道的安装方式，我都是随着设计的不断深入而不断熟悉并学会应用的。和老师的沟通交流更使我从经济的角度对设计有了新的认识也对自己提出了新的要求。 如何写毕业论文的结论篇3 本文从人力资源的“3P”理论入手，学习借鉴国内外相关人力资源理论、人力资源会计理论、人力资源价值理论，并以此为根据，对高校人力资源会计核算进行了系统的分析研究，得出以下结论和建议。 首先，针对高校支出占绝大部分的人力资源支出的问题，不再作为一项费用支出来处理，而是把它作为高校一项专门的资产进行确认，这样的处理就使得高校会计资产构成变得比较全面了。同时按照会计恒等的原则，再确认一项负债和一项净资产。 其次，从人力资源的个体价值计量出发，总结了一些专家学者的经典人力资源价值计量模型，分析其可借鉴和不足之处，设计出一个反映人力资源综合价值的计量模型，并列举实例证明其实用性和可操作性。 第三，初步构建高校人力资源会计核算系统，设计增加了人力资源相关的会计账户，进行核算举例，并提出进行人力资源会计信息披露的相关事项。将高校人力资源会计从纸上谈兵进入到实际应用进行了初步的探索。 在研究高校人力资源会计的过程中，通过学习大量人力资源会计与管理的相关理论和实务，我对当前我国高校人力资源管理也有了一定程度的认识，虽然不一定到位，但非常希望得到各位专家和学子的指点和指正。 如何写毕业论文的结论篇4 结论是论文最终的总结和归纳，它应该明确、精炼、完整、准确。在结论中，作者需要强调自己研究的创造性成果、新见解、新发现和新发展，以及在研究领域中的地位和价值。结论还应该提出需要讨论的问题和建议。如果无法得出应有的结论，也可以进行必要的讨论。在结论或讨论中，可以提出建议、研究设想、对设备改进的意见，以及尚待解决的问题等。 结论的撰写要领是：结论是分析讨论基础上，对结果的简要概述，是文章的价值所属。结论应该在结果的基础上，根据分析、讨论做出的一种理论上的概括。他的直接作用是得到新的知识、新的理论，或者是纠正旧的知识、理论。要求： （1）语言要高度精炼，措词严谨，文字鲜明、具体； （2）突出成果核心主体点不宜多，语句不宜长，一般在3个左右；建议同样要鲜明、精确，不能含糊、若无、千万不能杜撰； （3）结果要简单、明确。在措辞上应严密，但又容易被人领会； （4）结果应反映个人的研究工作；属于前人和他人已有过的结论可少提； （5）要实事求是地介绍自己研究的成果。
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