职业通常所具有的特性为

~ 职业通常具有以下特性：
1. 专业性：职业要求个人具备特定的专业技能、知识和经验，以便能够有效履行工作任务和职责。
2. 职业发展：职业是一个持续发展的过程，个人可通过学习、培训和经验积累不断提升职业素质和能力。
3. 职业责任：职业要求个人承担特定的责任和义务，这可能包括对公司、客户、员工或公众的责任，以及对行业、社会和环境的职责。
4. 职业道德：在职业活动中，个人需遵守职业道德规范，保持诚信、公正、专业和负责任的态度。
5. 经济回报：职业为个人提供经济报酬和福利，作为实现生活和经济独立的重要来源。
6. 自我实现：通过职业发展，个人能够实现自我价值和成就感，追求满足感和个人目标。
7. 工作稳定性：职业通常提供相对稳定的就业机会和发展前景，为个人提供长期的职业安全感。
8. 周边支持体系：职业常常与专业组织、行业协会等建立联系，提供专业支持、培训和资源。
职业的作用包括：
1. 经济作用：职业为个人提供经济收入，满足日常生活需求，支持教育、住房、医疗等方面的开销。
2. 社会作用：职业是社会分工的基石，为社会提供各种产品和服务，维持社会秩序，推动社会进步和稳定。
3. 个人发展作用：职业是个人成长和发展的平台，通过工作可以积累专业知识、技能和经验，实现个人价值和成就。
4. 社交和人际关系作用：职业活动中，个人能够建立新的人际关系，促进合作、协调和沟通，有助于职业成长。
5. 社会地位和认同作用：职业与社会地位和身份认同密切相关，某些职业在社会中享有较高地位，从事这些职业的个人会获得尊重和认可。

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