在超市上班怎么样？
那要看那个超市的模式怎样的,
我朋友在超市上班很辛苦的,
配送来的货物都是员工自己装卸,
食品有油.盐.米.酱油(玻璃瓶).醋(玻璃瓶).饮料类的货物特别重而且易碎.
日用品有卫生纸(100包一件)和洗涤类(25公斤件)非常重,而玻璃器皿是易碎品
.不要看她们(忘了她们超市基本上是女的)平时舒服的站在那里(其实每天站立8小时也是非常辛苦的事)装卸货物顾客怎么能够看得到呢.
年轻人在零售行业（如题，超市）工作是否有前途，主要看以下两个方面：
第一，行业本身。
我们暂且把“前途”等同于“钱途”。那么，所在行业是否有发展前景，要比个人先天的资质和后天的努力都要重要。举个例子：
目前，国内平均工资最高的两个行业分别是金融和互联网。这里说的是行业平均工资，每个行业都有收入极高和收入极低的个例，我们只讨论普遍意义。所以，如果你是金融从业者，你的薪资水平比你做机械、做零售、做物流等行业的同学的薪资水平要高的概率就大很多。这不是你们之间能力差别有多大，也不是你们智商差距有多大，而是由于行业决定的。
这里，大家要明白一个道理：钱（资源/资本）永远向着能产生更大价值的领域流动。所以，哪里钱越多，哪里就更容易获得溢价，为此工作的人就更容易获得丰厚的回报。
第二，个人能力。
个人后天的努力和奋斗，诸如刻苦学习钻研行业知识，勤勤恳恳，任劳任怨，多看多问多思考等等的常规动作，这里就不展开说了。
重点要讲的是维度差异。什么叫维度差异？说白了，就是你和竞争者是否站在同一条起跑线上。还是举例说明：
假如你和一个人同时进入某一家超市，你是本科学历，另一个人是初中学历。那么，你们在工作中对各种问题的理解能力大概率是不同的。你很可能比你的同事更快、更准地理解领导的意图，做事也会更有条理。并不是说，上过大学的一定比没上过大学的强。绝大多数人离开学校后，不出一年就会忘光所有在校期间学的内容。但是，经历过大学学习的人，受过的系统的逻辑训练是潜移默化的，是忘不掉的。如果你是领导，你会重用谁？你会给谁更多的机会？这就是我说的维度差异。
所以，这个问题我从两个方面做出了回答：第一方面，强调的是选择。选择比努力更重要！（请注意，是更重要，而不是说努力不重要）第二方面，强调的是维度差异。要始终与你的竞争对手保持维度优势。
在超市工作比在工厂工作好很多，超市虽然工作底点但是上班时间比较短，待遇也还可以， 在工厂工作工资高点，但是上班时间很多长。
在超市里上班一般还可以，那要看看具体干啥活。比如，如果你是做理货员，你以后可能会发展成仓库管理员,甚至仓库管理经理。或者如果你是做收银员，发展的空间就比较小了，总之每个行业都有发展空间，看你怎么规划了。
其实每个行业都不容易，只有自己体验过了，才知道其中的艰辛和不易，正所谓行行出状元。
在超市工作，就是最简单的事重复做，不过不要抱着认真的态度去做 ，一定要抱着拿第一的态度去做 ，一定有好的收成，前景还是蛮好吧。近20年零售业发展迅速遍布全国个角落，最重要的还是要看自己想不想在这行业有所作为。
可以去超市上班的，这个和性别、年龄没有关系，只要自己感兴趣，对工作有信心就行啦。
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