公务员怎么选岗？

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在目前就业环境形势严峻的情况下，考公确实是不少学生的就业选择之一了。作为一个考公成功上岸的过来人，就你的情况我来给你一些建议，希望可以对你有所启发。

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先根据你的情况，我个人分析一下我认为你应该选报的岗位。

【环境艺术设计】专业属于本科层次的具体专业，它对应的大类专业属于【艺术类】。

那么在你公考报考的职位中，建议优先选择专业要求【环境艺术设计】或者【艺术类】的岗位。

我说一下理由：

我搜索了一下23年国考和部分地区的省考，发现很少甚至没有招录你这个专业的岗位，所以说，你的专业在考公中可选的职位并不算多。那么你基本职能选择【艺术类】专业要求的岗位。

当然，如果专业条件有明确只是写【环境艺术设计】的话，那就更好了。这样就可以把艺术类非环境艺术设计专业，及其他专业的考生排除了。只有你这个专业的考生报考，那么报考人数就会非常少了，上岸的计划就很大。

对于你的这个专业，招录的部门比较少，所以岗位也比较少。一般只有文联、侨联、文体广旅部门会招录的概率比较高；教育、公安、宣传等部门招录的概率次之。所以，建议你多多关注这些部门的招录情况。

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此外，建议你自己对照每年的公考专业指导目录看一下，然后对比职位的专业要求，选出最合适自己的职位包括。比如上一个图我提到的三个职位。

都是招录一个人的情况下，第一、第二个岗位都是两个大类的专业要求；第三个是三个大类的专业要求。那么就先排除第三个。因为专业越宽松，报考人数越多。

再对比第一、第二个，只有一个大类不同。但是，根据我的经验来看，汉语言文学专业报考公务员的考生是四大专业（法学、财会、汉语言、计算机）之一，人数很多，竞争很大。相对来说，外国语言文学类除了英语专业考生多点去考公之外，其他小语种的专业考公的人基本没有，所以，第二个职位明显更对自己有利。所以，这种情况建议报考第二个职位。

其实，这几个艺术类的专业，后面还有细化的条件要求，第一个是适合女性报考，其实就是只有女生可以报考。第二个是职能应届毕业生可以报考，这就很适合你了。所以，如果你是男生就不要看第一个这种岗位了，因为性别不合适。

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以上，我是拿一些具体的今年的职位表来给你分析如何选择合适自己专业的岗位来报考。具体你到时候结合你想报考的地区的职位表来看，但是所有地区的公考的选岗技巧都是可以通用的，所以，上面的选岗思路也是可以适用的哦。

除了这些，还建议你做好下面这些选岗事项，对你考公很有帮助。

1、作为应届毕业生，一定要把招考公告打印出来、收藏起来。因为第一个考公一定要熟悉考公的全部流程，对自己很有帮助。如果是省考的话，一定要关注本省的人事考试网，所有公考的信息都在上面。包括公告、职位表、专业指导目录等。

2、在选岗方面，建议遵循下面这些原则。

一看专业，选有专业要求的，不选专业不限的。

二看人数，选招录人数多的，不选招录人数少的。

三选地区，选县市以上职位，不选乡镇职位。

四看其他要求，如应届生、性别、政治面貌等条件。把职位表的每一个细化的要求都看齐全，越多条件符合自己，就选报这个岗位，这样能报考的人数就越少，竞争对手就越少，自己就越有计划上岸。

3、注意避开四大热门包括岗位。汉语言、财会、计算机、法学号称四大热门专业，你的艺术类专业能不碰就不碰也包含这些专业要求的岗位，除非没有其他岗位可选。因为这四个大类的专业年年报考人数都是很多的，除非你是很厉害的学霸，笔试厉害，口才也厉害，无敌的存在。那么你可以随便报，但是对于考公的人来说，一般不建议哈。

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以上就是个人的一些经验，结合你的情况给你的一些分析和建议，希望可以对你考公方面有进一步的了解。

公务员省考该如何选岗？

省考选岗要注意什么？贵州省考？

对于省考选岗来说，考过的人常说的一句话：“考得好不如报得好”，从这句话我们就可以看出选岗的重要性，我们该如何做好选岗选择？怎样才能选到一个最符合自己需求的岗位？如何提高进面的几率？这些都是要靠科学的选岗完成的，所以树树整理了一份选岗指南，供大家参考。

一、岗位限制

限制性多的岗位。限制越多意味着能报考的人数越少，进面几率越大。学历、专业、党员、应届生、基层经验等等，限制越多的越好。专业范围这里需要注意，可以打电话去招考单位查询，也可以查询专业目录来对比。但是这里也要注意一点，有的限制得太死的岗位可能会有内幕哦，但也并不是绝对的。

二、地点、岗位层级

选岗时要注意，报考单位的地点，岗位层级对选岗都很重要。小编并不建议考生们为了上岸而忽视了地区，岗位层级等因素。如果你报考的地区偏远，且岗位为基层，那么想要调回家乡是很困难的。尤其是女生，参加遴选调回来的几率比男性更小，所以女生在选岗时就更要注意地区了。

地区建议：本省省会、地市＞外省省会＞本省乡镇＞外省乡镇。

公务员岗位层级分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等等，报考的岗位层级越高，能够升迁的几率就越高，所以建议大家努力，争取往高的岗位层级报。

三、竞争人数

竞争人数非常重要。如果岗位人数的招录比低一些，竞争力相对就会小，进面的几率也会大一点。1000:1的人数比和100:1的人数比，肯定是100:1的进面几率大，所以在报考时要随时关注报考的人数变化，哪个人数少就报哪个。

四、分数线

即估算自己通过努力能达到什么样的分数，多看看往年的分数，根据自己实力判断哪个更好考，进面几率高。但是要注意，进面分数线不等于上岸分数线，可能有的学霸会超出分数线很多，所以你要根据自己最后的模考成绩来做出判断。

五、报考目的

报考时如果你有非常明显的目的，譬如想追求仕途升迁或者对仕途晋升没有要求，只想过安稳清闲的日子，那么在部门选择上就需要花心思了。在仕途上有抱负的可以选择机关单位，例如：政府办公室、组织、纪委等为领导服务的综合部门和核心部门，以及发改委、财政、公安等权力部门。如果想走清闲安稳路子的，则可以选择人大、政协、党校等等单位部门。

公务员选岗一般有以下几种方式：

1. 统一招录：由国家或地方人力资源和社会保障部门组织的全国或地方性公务员招录考试，考生需要在报名时选择报考的职位和部门，通过考试后录取到对应的岗位。

2. 公开选调：由政府或部门在媒体上公开发布招聘信息，对符合条件的人员进行遴选，录用到对应的岗位。

3. 内部选拔：在政府或部门内部进行选拔，对符合条件的人员进行遴选，录用到对应的岗位。

不同的方式可能有不同的要求和程序，具体的信息可以通过相关部门的官网或招聘信息进行查询。

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