公安机关休息制度。就是平时怎么加班怎么轮班什么的。求解答。

单位违法法律规定超时间加班~

1、按规定每月加班不应当超过36小时。所以公司是违法。你可以去申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
2、若公司以强行加班为由辞退你的话，你可以得到双倍经济补偿。
3、建议你委托律师处理。你的情况不能直接向法院起诉，可以先和公司协商。

新劳动法无此规定。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据劳动法第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
也就是说，企业可以通过调休协调休息日加班。
另，根据劳动法第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以休息日不见得要周六周日，只要上班时间符合劳动法和劳动合同法，可能一周只休息一天。

这个根据不同的警种有不同的制度，巡警一般都是上一天一宿休息1-2天，公安民警一般是正常的1-5上班，周末派2-4名民警轮流值班，刑警和公安民警类似。
有大案子或者特殊活动随时根据需要调整，
年，或者大型节假日，主要是领导值班，从最大的领导开始排，一人一天。

上二十四然后再上八小时，后休息二十四，一星期休息两个二十四小时

　　人力资源和社会保障部、财政部关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知
　　(人社部发[2009]184号)
　　各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、财政厅(局)，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、财务局：
　　根据国务院有关规定，人民警察法定工作日之外加班的应当补休；不能补休的，应当给予补助。经报国务院批准，现就人民警察法定工作日之外加班发放补贴的有关问题通知如下：
　　一、人民警察法定工作日之外加班补贴的执行范围，限于各级公安、国家安全、监狱、劳动教养、法院、检察院机关中列入国家政法专项编制且执行公务员工资制度的人民警察。
　　二、法定工作日之外加班是指在一周工作5个工作日的基础上，在正常休息日或法定节假日加班。日工作时间在2个小时以上、4个小时以内的，按加班半天计算；日工作时间在4个小时以上的，按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的，不发放补贴。
　　人民警察因公出国、脱产学习培训以及参加会议占用正常休息日和法定节假日的，不视为法定工作日之外加班。
　　三、人民警察法定工作日之外加班补贴的标准，正常休息日每加班1天80元，法定节假日每加班1天100元。
　　四、人民警察法定工作日之外加班补贴按加班的实际天数计算，按月发放。综合管理部门的人民警察，发放加班补贴的天数一般每月不超过4天；刑侦、情报、侦察保卫、交通管理、派出所、监狱、劳教所等一线实战部门的人民警察，发放加班补贴的天数一般每月不超过6天。各级地方政府可根据本地警力配备及节假日加班情况，确定本地区人民警察享受加班补贴的人员比例。

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