请问事业单位公务员和全民合同制有什么区别？谢谢！

事业单位中的合同制和全民制有什么区别~

编制不同，前者是事业编制，享受事业单位编制待遇（包括养老金）。后者可能是事业单位下属全民所有制企业编制，享受企业编制待遇（养老金计算方法同企业）。

不是全民所有制身份。
全民所有制企业的职工工资和报酬，也是通过劳动合同确定的，在合同期内企业和职工重新签订或者约定劳动合同时，也可以调整劳动合同。
全民所有制职工是指实行劳动合同制度前在全民企业工作的职工，企业对其法定代表人和其他工作人员以法人名义从事经营活动承担民事责任，现在统一都叫做劳动合同制用工。

扩展资料：
全民所有制的历史时期：
认识了全民所有制的非公有的实质，也就认识到是社会还不是社会主义社会。迄今为止，任何自称是社会主义的国家，都不是马克思所设想的共产主义第一阶段。看一看曾自称是社会
主义国家的剧烈变化，就可以充分认识到这一点了。财产国有化或许是可以选择的，但是社会经济发展阶段却是不能选择的。
因此，那种认为在五十年代选择了社会主义的观点，是不科学的。如果认为国有化即社会主义，那么，在任何一个阶级还没有强大到使国家直接成为自己政治工具的社会。
国家都可借助超经济力量实现所谓社会主义了。（社会主义社会是一个社会经济发展阶段，而不是某种政治名义。

参考资料来源：
百度百科—全民所有制企业
百度百科—全民所有制

您好，中公教育为您服务。
首先需要跟你说明的是如果是合同工（临时工），那么没有进入编制，日后转编是比较困难的，而且和入编的相比差距还是存在的，会有一些心理落差。日后还是需要考公务员（行政编）或事业编，而随着以后学历的价值下降，有的部分职位要求更高学历。而一般情况下，进行事业编考试一样，有临时工身份，和你直接考事业编没区别。需要看你考试成绩怎麽样了，是否进入面试，还有你和同事领导的关系，单位不会自动给你转正的，记住成绩要好，和同事领导关系要好。所以如果你承受不了落差，心理素质不强，交际能力不强，建议你还是现在就考事业单位。

另外事业编和行政编的由来：
这两个编制存在时间都很长了。在以前，分配工作的时候，事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢，这还要追溯以前。那个时候当领导的都是行政 编，由于那个时候中国的风气比较好，领导的灰色收入自然就少，行政编的工资和领导的级别挂钩，那个时候就是当了领导，待遇也不如现在的领导好，但那 个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。
事业编和行政编差别：
由于中国政府体制实行改革，事业编和行政编实行分开管理，加上社会风气恶化，当领导的灰色收入多了以后，人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了，公务员考试制度逐渐建立。但是领导必须是行政编，也就像当年考大学一样，大家都想考上大学，就像现在大家都希望是行政编一 样。
事业编和行政编的到底哪个好：
这个问题不好说，就看你适合什么路线了，如果比较适合当领导，事业编也不是问题，每年都有从事业编里面提拔一批，还有领导干部公开招考一批。有些单位反而行政编没有提拔，究竟为啥，大家想想就知道。当然行政编的提拔机会还是要多些，比如现在刚进单位的大学生，其他都一样， 可能要优先提拔行政编。但是事业编可以考职称，可以争取提拔，而行政编制只能等待提拔
事业编和行政编的工资待遇：
目前来说当领导的都是行政编，行政编的工资与你的官大小有关。事业编完全走职称的，一般来说评个中级难度不是很大， 一般本科毕业5年之内没有问题，研究生2年左右，有的地方研究生是两年以后直接是中级。一般来说中级的工资就相当于正科的工资，以前大学本科毕业生5之内 还是蛮有希望的，但现在大家都想当行政编，加上研究生的竞争，本科毕业生10年之内还是有希望的。
事业编和行政编的政府体制改革：
由于事业编制和国企人数多，财政压力加大，改革从国有企业开始，慢慢的过渡到事业编制，可能事业编制改革以后就是行政编的改革。目前来看事业编改革就是只 换形式不换内容的改革。虽然事业编实行人事代理，签聘用合同，但性质根本方面还未有大的变化

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

　　事业单位公务员和全民合同制的区别：
　　1、事业单位公务员是指参照公务员法管理的人员，不签合同；工资是公务员系列的工资。
　　2、全民合同制是指事业单位的技术岗位人员，每三年要签一次合同，工资是技术系列。
　　事业单位公务员和全民合同制相同点是都有正式编制，由财政发工资。

事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇，但是有些公务员特殊的岗位津贴等，聘任制人员是没有的．当聘任到期，或者解除聘任后，是不能按照公务员辞职或者辞退离职等规定的标准的

事业编也要签合同，是聘任制;你说的合同制是临时雇员还是人事代理?临时雇员是最简单的合同工，也就是临时工;人事代理也是单位的正式员工，档案由人才交流中心代理，工资跟事业编没什么区别，待遇稍有差别;
从待遇和稳定程度来看事业编最好，其次是人事代理，再次是合同工

事业单位马上也要转成全员聘用制了，他只是参照公务员。

---

请问事业单位公务员和全民合同制有什么区别？谢谢！视频