我不想在现在的工厂工作，旷工了好多天了，这些天我在外面待了一段时间，现在面临着被辞退，
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不知道为什么对现在工作有些不羁的感觉 我是工厂的员工 坐着我一直都不想做的工作 每天都是~
机缘巧合看到你找个破贴，一份工作而已。回去老娘说清楚，工厂的工作本身就是枯燥无聊。年轻人不建议去工作做流水线，只有一个词形容，就是浪费青春，不喜欢就不做。可以考虑一些销售的工作。一方面拓展视野结交朋友，一方面销售做的好收入也不错。但是不要在灯红酒绿中迷失自己就行。
你在哪里，和我去做保安吧？
我不想在现在的工厂工作，旷工了好多天了，这些天我在外面待了一段时间，现在面临着被辞退，视频
相关评论：15012252852：旷工离职好吗
鬱审浩当然旷工离职是最快、最直接的方法，但是我觉得这样不太好，旷工离职责任就完全在於你自己了，工资公司单位是可以不发放，而且，以后你还得要找其它的工作，对於你以后找工作也不太好，现在很多单位会打电话给之前的单位确认离职原因的
15012252852：三天旷工是不是很好的快速辞职方法?
鬱审浩三天旷工不是好的快速辞职的方法。三天旷工会带来不好的印象，对自己对上级或者同事，对公司都不利，虽然能引起上级注意，可能辞退，但是不见得是好方法，所以快速辞职的方法应该是按照流程，直接提出，交接好工作，领取剩余的薪酬，是可以提前离职的。
15012252852：我在工厂干活很累我旷工了内心很纠结但是是去不去
鬱审浩我也在工厂打过工，像你这种状况我也有过，明明没什么事就是不想上班，其实你这种情况并不是上班累的，而是天天重复干着同样的工作，烦躁了，才有这种旷工的想法！至于旷不旷工你自己决定，但我的意见是真的觉得累了就辞工休息一段时间再找工作，反正工厂有的是，这样的话换了一个工作环境，又是一...
15012252852：我不想去工厂上班了,工厂说三天不去算旷工,而且还会自动离职,我想要自 ...
鬱审浩《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重...
15012252852：假如你在工厂里做事慢又经常旷工你会怎样
鬱审浩离职 但这时候应该是用人单位考虑你的情况了
15012252852：工厂旷工检讨书500字
鬱审浩尊敬的各位领导：您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！2月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由， 可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的...
15012252852：旷工自离这个月初我不想干了,旷工自离了,会影响我上个月工资发放么,15...
鬱审浩问：旷工自离这个月初我不想干了，旷工自离了，会影响我上个月工资发放么，15号发工资 答：君同法律在线咨询为您解答 劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接...
15012252852：我在工厂干了20天 不想干了。所以今天没有去而且没有跟老板请假 我咋发...
鬱审浩去辞工啊，正规的公司辞工就算干十天也是要发工资的，不过你说都不说就走是没有的
15012252852：累计2天旷工,现在叫我不要来上班了,算自离吗
鬱审浩看你的遭遇，我必须帮你一下了 1.根据你的情况描述，就算公司的规章制度是合法制定的，但制度中只有“连续旷工三天”算自离，并无累计多少天算自离的规定，因此，首先可以确定不能算自离。2.事情到这里，你可以将计就计。让公司给你之前上班的工资结清，并录下公司不让你上班并赶你出厂的录音证据。3....
15012252852：我现在在工厂旷工三天被开除多长时间会通知我去办辞职手续
鬱审浩劳动者在工厂旷工三天被开除的，一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管...
我能理解你，我就是在厂子里出来的，四年在厂子里。20进入得24出来的，浪费我4年得青春，如果你还年轻赶紧换个工作。哥可以告诉你，外面的世界很精彩。
废话
趁现在父母不知道真相，马上离开家，找一个喜欢工作！你无缘无故离职，父母肯定生气，别人知道，也会说你不务正业！机缘巧合看到你找个破贴，一份工作而已。回去老娘说清楚，工厂的工作本身就是枯燥无聊。年轻人不建议去工作做流水线，只有一个词形容，就是浪费青春，不喜欢就不做。可以考虑一些销售的工作。一方面拓展视野结交朋友，一方面销售做的好收入也不错。但是不要在灯红酒绿中迷失自己就行。
你在哪里，和我去做保安吧？
我不想在现在的工厂工作，旷工了好多天了，这些天我在外面待了一段时间，现在面临着被辞退，视频
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鬱审浩当然旷工离职是最快、最直接的方法，但是我觉得这样不太好，旷工离职责任就完全在於你自己了，工资公司单位是可以不发放，而且，以后你还得要找其它的工作，对於你以后找工作也不太好，现在很多单位会打电话给之前的单位确认离职原因的
鬱审浩三天旷工不是好的快速辞职的方法。三天旷工会带来不好的印象，对自己对上级或者同事，对公司都不利，虽然能引起上级注意，可能辞退，但是不见得是好方法，所以快速辞职的方法应该是按照流程，直接提出，交接好工作，领取剩余的薪酬，是可以提前离职的。
鬱审浩我也在工厂打过工，像你这种状况我也有过，明明没什么事就是不想上班，其实你这种情况并不是上班累的，而是天天重复干着同样的工作，烦躁了，才有这种旷工的想法！至于旷不旷工你自己决定，但我的意见是真的觉得累了就辞工休息一段时间再找工作，反正工厂有的是，这样的话换了一个工作环境，又是一...
鬱审浩《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重...
鬱审浩离职 但这时候应该是用人单位考虑你的情况了
鬱审浩尊敬的各位领导：您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！2月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由， 可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的...
鬱审浩问：旷工自离这个月初我不想干了，旷工自离了，会影响我上个月工资发放么，15号发工资 答：君同法律在线咨询为您解答 劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接...
鬱审浩去辞工啊，正规的公司辞工就算干十天也是要发工资的，不过你说都不说就走是没有的
鬱审浩看你的遭遇，我必须帮你一下了 1.根据你的情况描述，就算公司的规章制度是合法制定的，但制度中只有“连续旷工三天”算自离，并无累计多少天算自离的规定，因此，首先可以确定不能算自离。2.事情到这里，你可以将计就计。让公司给你之前上班的工资结清，并录下公司不让你上班并赶你出厂的录音证据。3....
鬱审浩劳动者在工厂旷工三天被开除的，一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管...
