计划生育被开除能计算工龄吗
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因计划生育被单位开除的工龄怎样计算?~
开除是企业对职工处置最严重的一种，凡是被企业开除人员，其开除前的工龄和当地实行养老保险个人帐户的时间相加计算为工龄，而开除后这段期间如果一直没有就业，直至当地实行养老保险个人帐户的时间是不能计算为连续工龄的。
当时的企业还没有解除劳动关系（如下岗、买断）这一说法。
其他的，如除名等，工龄是可以连续计算的。
县政府可擅自开除公办教师吗？
计划生育被开除能计算工龄吗视频
相关评论：13195802253：因计划生育被单位开除的工龄怎样计算?
廉绿姜百度知道 > 社会民生 > 其他社会话题分享到i贴吧 添加到搜藏待解决 因计划生育被单位开除的工龄怎样计算?悬赏分：10 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 提问者： 汏———雄 - 一级 我来回答：第1步:输入你的答案 回答即可得2分经验值，回答被采纳可同步增加经验值和财富值 您还可以输入字 输入...
13195802253：...被双开,罚款,退厂房。2009退休,补交2万元养老金。工龄少算16年...
廉绿姜对于当时的国家公职人员，受到开除处分以后以前的工龄不再计算，工龄从重新参加工作之时开始计算。1996年因为违反计划生育政策而被开除的，1996年之前的工龄不再计算为连续工龄，但1996年被开除之后，如果重新被机关事业单位、国有企业录用的，其工龄可以从重新参加工作开始计算。在养老保险制度实施之后，按照...
13195802253：因计划生育被解除劳动合同的现在能否重新回单位
廉绿姜凡是在80年代-2010年期间违反计划生育政策被解除劳动合同的，一般人员可以重新聘用会单位，但工龄不能连续计算，养老保险年限只要参保可以累计计算。从政府机关、事业单位被除名的，只能参加国家考试，考试合格的，才能回到原单位工作。但是按照现行政策，受过处分的，处分不会撤销。
13195802253：因计划生育被除名的工人工龄在社保中如何计算我是01年生育二胎03年破...
廉绿姜社保的工龄是按照你缴纳社保费用的年限计算缴纳社保费用几年，你的工龄就是几年。根本不会管你什么时候参加工作的，你79年参加工作，参加工作就开始缴纳养老金，那么你的工龄也就是79年开始。中间断档的要被减去，但是连续缴费工龄必须是要十五年。这样你才具备到法定年龄退休的资格。社保不会管你生二胎...
13195802253：违反计生开除公职,没有开除军籍,军龄可视同缴费和计算工龄吗?
廉绿姜你已经不在军队服役，自然就没有军籍可言，谈不上开除军籍，违反计划生育被开除，开除之前的视同缴费年限（包括军龄视同缴费年限），不在计算，从重新参加工作或者缴纳养老保险开始计算缴费年限，
13195802253：1969年_1981年十二年的工龄,计划生育被厂里开除,这十二年的工龄有什么...
廉绿姜工龄是你所有工作的年限的叠加，是否开除不影响你工龄的累计
13195802253：如果被原单位开除,退休时工龄还算吗
廉绿姜如果被原单位开除,退休时工龄还算吗 建议你：一方面弄清因违反计划生育条例被原单位开除现在可否有新的说法？另一方面看能在个人窗口缴费，缴足15年缴费年限，获得享受社保的资格。祝你顺利！原单位30年工龄，再就业单位20年工龄退休时可以合并吗 工龄计算： 1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如...
13195802253：七九年参加工作,八六年因计划生育在国营企业除名,单位是否应给职工买...
廉绿姜因计划生育除名的含义就是该同志违反了当时的计划生育政策，被单位开除公职了。这样的情况下他本人与单位不再有劳动关系，也不再有其他关系，所以单位不应该给他买养老保险。可以一次交清，交养老保险。有社保，也有商业保险，均可办理。
13195802253：...1989年因计划生育问题被开除工职,现年60周岁,若补缴社保,如何办...
廉绿姜如果你因违反计生政策，而被开除工作，现在若补交社会保，以前的工龄从招工之日至开除之日计算，下乡不能计算。
13195802253：八几年因违反计划生育而除名的行政人员,现在可以办理社保吗?国家现在是 ...
廉绿姜到现在近30年也就是说近60岁了。灵活就业人员一般很少允许往前补缴的，因此，你现在即使参保，到60岁时也缴不了几年的保险费。因此不会享受待遇。八几年，你若30岁，那么你当时的工龄也没有几年。也就是说，即使算上你当时的工龄，恐怕也很难达到15年。况且当时的工龄不一定能够计算得上的。
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因计划生育被单位开除的工龄怎样计算?
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提问者： 汏————雄 - 一级
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从上班那天起（相关部门认定的时间）至开除那天止（相关部门出具开除手续那个日期），这个时间即是你的工龄，但工龄是按毛年计算的，不是周年。
回答者： yinghui
这要看具体缴费情况。
在社保开展之前被开除，工龄不能算视同缴费。
已经缴纳过养老保险被开除，不会影响社保局那里的缴费记录。只要接着交钱，将来就会有养老金。
开除是企业对职工处置最严重的一种，凡是被企业开除人员，其开除前的工龄和当地实行养老保险个人帐户的时间相加计算为工龄，而开除后这段期间如果一直没有就业，直至当地实行养老保险个人帐户的时间是不能计算为连续工龄的。
当时的企业还没有解除劳动关系（如下岗、买断）这一说法。
其他的，如除名等，工龄是可以连续计算的。
县政府可擅自开除公办教师吗？
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廉绿姜对于当时的国家公职人员，受到开除处分以后以前的工龄不再计算，工龄从重新参加工作之时开始计算。1996年因为违反计划生育政策而被开除的，1996年之前的工龄不再计算为连续工龄，但1996年被开除之后，如果重新被机关事业单位、国有企业录用的，其工龄可以从重新参加工作开始计算。在养老保险制度实施之后，按照...
廉绿姜凡是在80年代-2010年期间违反计划生育政策被解除劳动合同的，一般人员可以重新聘用会单位，但工龄不能连续计算，养老保险年限只要参保可以累计计算。从政府机关、事业单位被除名的，只能参加国家考试，考试合格的，才能回到原单位工作。但是按照现行政策，受过处分的，处分不会撤销。
廉绿姜社保的工龄是按照你缴纳社保费用的年限计算缴纳社保费用几年，你的工龄就是几年。根本不会管你什么时候参加工作的，你79年参加工作，参加工作就开始缴纳养老金，那么你的工龄也就是79年开始。中间断档的要被减去，但是连续缴费工龄必须是要十五年。这样你才具备到法定年龄退休的资格。社保不会管你生二胎...
廉绿姜你已经不在军队服役，自然就没有军籍可言，谈不上开除军籍，违反计划生育被开除，开除之前的视同缴费年限（包括军龄视同缴费年限），不在计算，从重新参加工作或者缴纳养老保险开始计算缴费年限，
廉绿姜工龄是你所有工作的年限的叠加，是否开除不影响你工龄的累计
廉绿姜如果被原单位开除,退休时工龄还算吗 建议你：一方面弄清因违反计划生育条例被原单位开除现在可否有新的说法？另一方面看能在个人窗口缴费，缴足15年缴费年限，获得享受社保的资格。祝你顺利！原单位30年工龄，再就业单位20年工龄退休时可以合并吗 工龄计算： 1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如...
廉绿姜因计划生育除名的含义就是该同志违反了当时的计划生育政策，被单位开除公职了。这样的情况下他本人与单位不再有劳动关系，也不再有其他关系，所以单位不应该给他买养老保险。可以一次交清，交养老保险。有社保，也有商业保险，均可办理。
廉绿姜如果你因违反计生政策，而被开除工作，现在若补交社会保，以前的工龄从招工之日至开除之日计算，下乡不能计算。
廉绿姜到现在近30年也就是说近60岁了。灵活就业人员一般很少允许往前补缴的，因此，你现在即使参保，到60岁时也缴不了几年的保险费。因此不会享受待遇。八几年，你若30岁，那么你当时的工龄也没有几年。也就是说，即使算上你当时的工龄，恐怕也很难达到15年。况且当时的工龄不一定能够计算得上的。
