两人合伙开店出资各一半，现其中一人已另谋出路，当甩手掌柜，只以打工者身份工作，怎么分配收入？
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合伙人之间的利益分配可以根据合伙协议进行协商并决定。如果没有签订合伙协议，则应根据《合伙企业法》中有关利益分配的规定进行处理。
根据《合伙企业法》的规定，合伙人的利益分配应当按照出资比例进行分配。在这个情况下，两个合伙人出资各一半，理论上来说，收益也应该按照出资比例分配。但由于一个合伙人已经离开了公司，因此需要对合伙协议进行修订，重新确定收益分配方式。
一种可能的解决方案是，由于剩余合伙人负责管理和运营公司的工作，可以将一定比例的收益分配给剩余合伙人作为管理和运营的报酬，剩余的部分再按照出资比例进行分配。另外，应该尽快与离开的合伙人沟通，协商解决相关问题，以免引起纠纷和不必要的麻烦。
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相关评论：17394155344：两人合伙开店,怎么分红
任俊厕管理者应该每月开一份工资的，即使作为创办人前期没有拿工资，但在生意盈利之后，同时管理者还需要对利润进行一定的提成，作为管理激励。那么剩余部分就是股东之间的分成。这时候合伙人之间要按照出资比例，要有平等的分红。各出一半，那就每人50%的剩余部分分红。工资部分随行就市，按照市场上同类店铺店长...
17394155344：两人合伙开店亏本一方没有债务偿还能力怎么办?
任俊厕既然是两人合伙开店，就是两个股东出资开店。亏损就是所有合伙人都亏损。亏损额按合伙人占有股份的比例，分摊到股东。如果其中一人没有偿债能力，那就要看你们开店时的约定。如果是有限责任公司，就按出资额度偿债。开店时没有出资，只是认缴出资额，那么现在就要拿出真金白银了补齐出资额。超过注册资本的部分...
17394155344：两人合伙开店,一人退出财产该怎么分给退出者较合理?
任俊厕这种情况还是应该以退出者在开店时的出资比例来算比较合理，然后再清第三方评估退出时店铺的所有总价值，然后以这个总价值乘上退出人的出资百分比，这样付给退出者财产是比较合理的。
17394155344：三个人合伙开店。两人出资一人出力,但其中出资的一人也出力,该怎么分红...
任俊厕在三人合伙开店的模式中，分红问题可以根据具体情况灵活协商。出资并付出劳动的合伙人可以考虑占40%的份额，而其他两位出资者各占30%。这种分配方式并不强制，而是取决于行业特性与企业规模，因此具有很高的灵活性。为了确保每个人在业务能力和资源投入上的贡献得到公正对待，可以引入工资提成制度。这样，即便...
17394155344：两个人合伙开店,股份,分红怎么分配?
任俊厕回答:对于合伙开店，按道理，股份应该是一人一半的方式合伙，2个人，以公平起见的方式。避免起争执。股份一般谁的经济条件和投入资金更多，谁也就得大部分股份。资金决定股份。出钱投入少的做小股东。合伙开店，除了股份这个问题，一个出了钱，另外一个不可能什么都不干，这样功劳全是对方的，自己心里更不...
17394155344：二人合伙五五投入开店,一方维持店运转出去借钱,顾客债权可以给那一方吗...
任俊厕既然是合伙开店，那么债务也必须是两人承担，但是其中一人出去借钱维持店运转，借钱时候得两个人商量，达成一致再去借。
17394155344：三个人合伙开店。两人出资一人出力,但其中出资的一人也出力,该怎么分红...
任俊厕出资出力的可以占40%，其他两人各占30%。利润分配是完全可以协商的，没有强制标准。具体如何分配根据不同行业，规模大小差异很大。同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等，进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。\/iknow-...
17394155344：两人合伙开店协议合同内容是什么?
任俊厕两人合伙开店协议合同内容有合同双方基本情况、开店情况、合伙出资情况、合伙工作情况、有关违约责任等,对于两人合伙开店的具体情况,是需要严格基于上述规定的内容来进行合法的处理。 两人合伙开店协议合同内容是什么? 合伙开店合同范本 甲方:___身份证号码: 乙方:___身份证号码: 丙方:___身份证号码: 甲、乙、丙...
17394155344：两人合伙做生意,一人出资30万,一人出力,最后亏30万,这个账怎么算。
任俊厕合伙企业利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。应答时间：2021-03-16，最新业务变化...
17394155344：二人合伙开店,出资一样多,一人出去送货与一辆摩托车相撞致摩托车主死亡...
任俊厕按道理应该两个人平摊，但毕竟合伙人有一定过失，可以商量多负担一点，如果两个人关系好，就不要太计较，毕竟合伙做生意，风险和义务共同承担的好
根据《合伙企业法》的规定，合伙人的利益分配应当按照出资比例进行分配。在这个情况下，两个合伙人出资各一半，理论上来说，收益也应该按照出资比例分配。但由于一个合伙人已经离开了公司，因此需要对合伙协议进行修订，重新确定收益分配方式。
一种可能的解决方案是，由于剩余合伙人负责管理和运营公司的工作，可以将一定比例的收益分配给剩余合伙人作为管理和运营的报酬，剩余的部分再按照出资比例进行分配。另外，应该尽快与离开的合伙人沟通，协商解决相关问题，以免引起纠纷和不必要的麻烦。
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任俊厕在三人合伙开店的模式中，分红问题可以根据具体情况灵活协商。出资并付出劳动的合伙人可以考虑占40%的份额，而其他两位出资者各占30%。这种分配方式并不强制，而是取决于行业特性与企业规模，因此具有很高的灵活性。为了确保每个人在业务能力和资源投入上的贡献得到公正对待，可以引入工资提成制度。这样，即便...
任俊厕回答:对于合伙开店，按道理，股份应该是一人一半的方式合伙，2个人，以公平起见的方式。避免起争执。股份一般谁的经济条件和投入资金更多，谁也就得大部分股份。资金决定股份。出钱投入少的做小股东。合伙开店，除了股份这个问题，一个出了钱，另外一个不可能什么都不干，这样功劳全是对方的，自己心里更不...
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