我是万邦物流中心，王伟水产！商行里的会计,老板拖欠工资，赖着不给
不可以。首先会计兼出纳这个制度就会造成舞弊。你自己是会计，应该也清楚你能“动”的钱不是公司要发的那部分工资，而是公司日常现金，你从这里拿钱，就是盗窃公司财产，要追究法律责任。
即使老板欠了你的工资，你也不能从这里拿钱，因为老板可能还欠了别人的工资，你这样做等于间接损害了别人的利益。
拖欠工资要通过合法的途径解决。否则你这样拿走公司的钱，会引火上身。
1、用人单位拖欠工资是违法的，劳动者应该通过法律途径维权，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权的；
2、财务会计用公款抵扣工资是违法行为，构成职务侵占，如果金额较大或者巨大，涉及刑事责任。
根据《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
根据《民法通则》
第一百一十七条 侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。
损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。
受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。
根据《刑法》
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
去当地劳动局 或者仲裁
带上证据祈诉
有在里边工作的照片，还有聊天记录可以吗？
可以，这些都可以作为有利证据。先去找你们那里的律师更好。
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