苏州华硕一厂怎么样
华硕规定太多了，员工就像劳改犯似的，富士康相比华硕要人性化。
富士康工作要比华硕轻松，华硕工作很累，华硕做事靠速度手一直不停的做事还做不过来，做不过来就骂人。华硕管理人员素质都很差，说话很难听，不把底层员工当人看。华硕企业管理文化就是不听话就骂。
华硕天天占用员工休息时间，每天合计半小时左右，富士康很少占用员工休息时间。
华硕吃饭时间说是30分钟实际只有十几分钟，下班吃饭集合开会占用3分钟左右，必须排队去食堂4分钟，在食堂排队等打饭菜4分钟左右，吃完回车间3分钟，吃完饭上班提前3分钟集合开会。华硕伙食很贵，菜份量比富士康还要少，没什么油水很快就饿了，华硕白开水汤还要收1元钱。
福利待遇富士康要好的多如免费坐厂车、免费洗衣服、宿舍免费WIFI等，而华硕都要收费还很贵。像各种带薪假富士康都要好如病假富士康是70%的工资，华硕是50%的工资。听说在华硕做了半年的年终奖才2百多，在富士康做半年的年终奖最少有半个月底薪。
华硕扣费很多，最终拿到手的工资少，华硕老板很抠想办法在员工身上赚线。富士康底薪高，工资要比华硕高。
在华硕上班1.受气、2.累、3.工资底、4.规矩多，所以华硕常年招不到人。劳务派遣公司给华硕派遣1个人能得到1千至1千5百之间，华硕内部员工介绍1个人能得到5百至1千5百之间，羊毛出在羊身上，所以辞职很难，逼你自离，把给劳务派遣公司的钱赚回来。
华硕苏州名硕正常辞职和自离规定，《正式工具体的离职流程？ ①离职申请：员工若有离职意向，可向直属主管提出离职申请，并填写书面的离职申请书（试用期内提前3天，过了试用期需提前30天）。②品归还：最后工作日将厂服、静电鞋、 内务柜钥匙、识别证等交至部门助理处，由助理开具放行单。③离职资料领取：员工离职后隔周周一至周五8:00-17:00本人携带有效证件至公司三号门人资服务中心处领取离职材料（离职证明、养老保险手册、社保转移单）。》提示下辞职基本组长不会批的，就看你的本事了！
《正式员工自离10个工作日（即两周）后的周一至周五08:00~17:00需要至2号楼人资服务中心补办离职手续，薪资才会发放。详情可咨询人资服务中心66616188转23950；派遣员工自离薪资事宜需要与所属派遣公司确认。》看明白没？你自离半个月后才能办理自离离职手续，才能拿到工资，你的在苏州等半个月才能办理，这半个月公司宿舍是不让你住的，大部份人都不要半个月的工资就走了，这是华硕赚钱的其中一种方法，所以天天大量招人来。工资结算上月26号至本月25号为一个月，下月十号发工资，压十五天工资。
富士康正式员工自离后当天就可以去人资服务中心离职窗口办理自离离职手续，薪资在五个工作日内发放。派遣员工自离后当天就可以去所属派遣公司办理自离离职手续。工资结算本月1号至本月月底为一个月，下月7号发工资，压7天工资。
我在两家厂都做过，分别是成都富士康和华硕苏州和硕（名硕）五厂BB制造处BB3 2S线。
总之一句话：情愿去富士康跳楼，也不去华硕当囚犯。
可能名硕电子厂是，苏州华硕的分厂吧！华硕电子厂是做手机零件的，视力不好的不建议去，时间长了对眼睛不好
苏州华硕一厂还可以的。
综合工资：3500-4500元。餐补280元/月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元/月，独立卫浴，供应热水及饮用水。
介绍
华硕大陆的研发团队－华鼎科技成立于2003年，在2008年因应华硕分家，成立华硕科技（苏州）有限公司，研发人员达1200人。公司坐落在美丽的苏州高新区，主要负责华硕相关产品的研发。
研发团队不断导入与世界同步高科技，同时技术养成与经验传承主要藉由师徒制，让每一位员工到职后接受资深工程师的专门指导，并且公司有一系列课程， 培养其在专业领域不断提升。
苏州华硕一厂还可以的。
吃住方面：
餐补280元/月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。
提供宿舍，收取住宿费70元/月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）
综合工资：3500-4500元
(1)基本工资：2020元
(2)夜班津贴：8元/班
(3)绩效奖金：50元/月
(4)加班费：2020元计算，1.5倍，2倍，3倍
(5)技能津贴：50-200元/月（第1-2个月50元，第3-5个月100月，第6-8个月150元，第九个月以上200元）
(6)年资加给：50-200元/月（第1-2个月50元，第3-5个月100月，第6-8个月150元，第九个月以上200元）
苏州华硕是一家电子厂，电子厂么，规矩很多，手机，相机，电脑等电子产品一般的员工是不允许带进车间的，另外如果是烟民，吸烟也有限制次数，华硕有宿舍，不过要扣住宿费的，吃饭也要扣钱，扣的到是不多，保险正式工也是要缴扣的 。电子厂基本上两班倒，一个班12小时。8小时基本工资，4小时加班，其实每个班次都要差不多13个小时，因为你工作完还要进行5S，交接班，这些都要时间的，电子厂主要是冬暖夏凉，没那么多奔波之苦。有好有坏。只能给你提供点信息，你自己拿主意哦。望采纳！
仅适合新人学经验，而且是人都可进，5，6厂舒服，你要是想去去华硕3号门
用不用穿防尘服
苏州华硕一厂怎么样视频
相关评论：
申善珠苏州市华硕电子厂还可以的。吃住方面：餐补280元／月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元／月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）综合工资：3500－4500元。
申善珠苏州华硕康硕一厂二厂不好。是一个中介骗钱。康硕会送另外一个劳务，答应的职务都是不存在的，过去就说是普工，其实就是普工，就送给做手机，工资又低要被他们凑成，他们送人过去有奖金和提成。
申善珠苏州华硕好。1、根据查询职友集显示，苏州华硕薪资待遇高，基层人员每月能够拿到4000元至6000元，罗技基层人员每月能够拿到4000元至5500元.2、苏州华硕是苏州最大的工厂，员工上万人，设施完善，在苏州大厂排名中，苏州华硕位于第一。罗技员工不到5000人，排名靠后。3、苏州华硕加班少，罗技长期加班。
申善珠苏州华硕是一家电子厂，电子厂么，规矩很多，手机，相机，电脑等电子产品一般的员工是不允许带进车间的，另外如果是烟民，吸烟也有限制次数，华硕有宿舍，不过要扣住宿费的，吃饭也要扣钱，扣的到是不多，保险正式工也是要缴扣的 。电子厂基本上两班倒，一个班12小时。8小时基本工资，4小时加班，其实...
申善珠华硕黒得很，乱扣工资，离职都不让离，搞得你自离之后工资一点都没有了，离职的时候可能会让你哭。希望找工作的朋友们都不要去苏州华硕，找劳动局劳动局也不管，评论好不好自己多在网上看看，除非是派遣公司给的好评。
申善珠华硕，台资企业，我不懂你说的待遇是神马意思，底薪1530<苏州都这样>，第二月起每月补助150元，夜班补贴8元，包吃住，上下班厂车接送，这个呢，是实际情况，不喜欢也要赞，你一定会问每个月能拿多少钱吧，目测就3000-5500吧<苏州都这样>
申善珠一般，苏州市华硕（名硕）电子厂是江苏第一大厂，就业机会多。但薪资方面的话没有多大的涨幅空间，除了底薪，加班费，貌似就没有多少钱可拿了，福利比较少，过年过节的也没什么福利，顶多发个月饼，发一个粽子什么的。过年留守加班的没有任何补贴，是纯加班费。介绍 名硕电脑于1999年在苏州成立投产。
申善珠有句话说：天堂向左，华硕向右 台资企业都不杂的，底薪低，主要是靠加班，几乎天天加班，压榨劳动力，我以前去面试过，现在庆幸当初没被录取；另外，一般新员工进去都是简单的培训就马上上岗了 华硕每天录用和离职的人都很多，正是应验了那句话，华硕就像围城，外面的人想进去，里面的人想出来！楼主...
申善珠流水线都是那样，拿着最低的工作干着最累的事情，分部门分到好地方还凑合！目前华硕的名字深入人心啊，一年到头招聘启事铺天盖地，那具体拿多少工资呢，在华硕完完全全是靠加班挣钱，至于包吃住是唬人的，住宿一个月扣一百多，冬夏两季奖金两百，吃饭虽然补贴280元，但就算每餐八元也不止这么多！
申善珠苏州市华硕电脑股份有限公司 地址：新区金枫路233号8604室
