如何通过猎头找工作

通过猎头找工作，要不要交钱？怎么联系猎头公司？~

猎头行业的收费通常是一次服务的费用，是推荐到岗的人才年薪的20~35%。猎头们挖的大多是高收入的中高层。而这部分费用是由招聘企业来支付的，候选人是不需要承担任何费用的。
其实，一般情况下，猎头公司会主动与你联系，但是又不能被动的等待，因而可以通过一些渠道主动联系猎头，包括在各大招聘网站中都有相应的猎头邮箱，可以将最新的简历，应聘的职位需要发给他们，也可以通过搜索引擎搜出各地的猎头公司（其实智联 51job 和chinahr都有猎头贴的职位出现的）。当然，关注招聘网站同样可以关注到很多猎头相关的邮箱和电话，甚至是QQ和WeChat的联系方式，所以不妨一一进行搜集，从而整理出属于自己的猎头人员通讯录。

最为重要的一点，就是需要确定猎头公司的整体实力水平，主要是从猎头公司的资质资格，客户关系，猎头公司的市场经验，猎头公司对你的关注程度等条件进行判断的，一定要注意有不少自诩为“猎头公司”的机构，有的是未经政府批准，属于地下非法活动，有的是水平低下的猎头公司，还有就是要找专注某一行业的猎头公司，人才储备量大，能够满足招聘单位的招聘需求，比如罗勒网，专注建筑行业。
以上内容是否解决了您的问题呢？

不久前从平台看到这样的一条留言，其内容如下：被猎头推荐成功的职场人好像要比通过个人找工作的薪资要高！后来通过聊天了解到发布这条留言的粉丝是一名国内车企的汽车造型设计师，前不久刚通过猎头完成工作的转换。
他向平台反映其现在的薪资要比过去高出了一个台阶，也有和他能力差不多的设计师，他们是自己换工作的，虽然新的工作比之前的薪资要稍微高点，但和他相比还是有很大的差距。于是在他的内心产生这样一个疑问：通过猎头找工作的职场人是不是要比别的手段找工作的薪资要高？
关于这个问题在小编看来虽然不能说绝对，但是猎头推荐的工作要普遍比职场人自己找的工作薪资要高得多！
当我们在职场有了一定的积累，具备了不错的能力之后，就有机会跟猎头打交道了，这本来是个对自己职业发展来说很好的机会，然而现实职场中，却有不少人不知道该如何跟猎头打交道如何通过猎头求职。导致白白失去了不少好的发展机会，今天笔者就分享一下！
第一，要认识几个猎头，即使你没有跳槽的打算，也要记得认识几个猎头朋友，这样等想跳槽的时候就有备无患了。
第二，猎头的利益是跟你基本一致的，所以还是坦诚些更好，除了个别的猎头外，大部分猎头还是希望自己不仅做业绩，也能做好自己的口碑和品牌的，所以，猎头们是希望能够帮助候选人找到最适合他发展的地方，自己的工作是能够帮助到候选人的，但是有时候某些候选人出于某些原因不愿意跟猎头坦诚沟通，会导致信息沟通有误，最后反而会让候选人失去一些很好的机会，比如：个人真实的跳槽意愿，工作经历作假等等，这些都会对候选人应聘职位有影响，如果能够提前跟猎头沟通，就能避免这些问题的发生。
第三，要让猎头发现你，猎头不是FBI，没那么神通广大。即使是FBI,也需要线索来找到您！简单来说，我们通过互联网搜寻、熟人推荐、Cold Call等一些方式进行人才搜寻。其中互联网是个很重要的渠道，而且我们用的越来越多。所以花几十分钟时间，整理一下您在Linkedin、猎聘网的个人页面。增加自己在职业网站的曝光率，注意把职责内容写的全面、详细一点，至少确保关键词都写上。要知道HR和猎头都是通过关键词来搜寻简历的
职场人成长到一定阶段，如果想获得更好的发展，那么与猎头打交道就不可避免，所以，笔者希望写的这些能够帮助到大家。

通过猎头找工作其实很简单：
　首先要一份简历，精心制作的最好不过了，布局好关键字，吸引猎头注意，也方便猎头能够在需要的时候能够迅速找到你。
　然后把自己的简历发到各类人才网站上，并做好简历的更新，一旦有了新的工作经历就及时更新简历，保证简历信息的新鲜度，更容易被猎头搜索到。
也可以自己去专业的猎头网站（如猎聘网、智联高端招聘等）查看猎头的联系方式及擅长运作的职位来主动自我推荐。

把你简历发到猎头公司，每个猎头公司都有自己的人才库，进入人才库后，有合适的职位，顾问就会找到你啦。

假如你有工作经验,而且是高层管理人员,他们会来找你

猎头不是帮你找工作的，是帮企业找人才的；

你要做的就是把简历填完整，各大求职网站上贴一贴，等着猎头来找你就行了；

多数人一辈子也不知道猎头是什么，而一小部份人总被猎头“骚扰”，原因自己想吧。

您是做什么的啊？或许我可以帮到您，[email protected]

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