2022年贵州省农村信用社员工招聘简章【5月7日-13日网上报名】

~ 贵州农信正处于推动大零售和数字化转型的关键时期，致力于打造高质量发展的现代百姓银行。现诚挚邀请优秀人才加盟，与贵州农信携手同行，乘风破浪，共创辉煌。
一、招聘岗位及数量
本次招聘岗位根据各招聘单位工作需要确定，招聘岗位含信息科技、综合柜员、客户经理、机关工作人员等，参加本次招聘活动的招聘单位共49家，总招聘计划为365人。各招聘单位名称、招聘计划等相关招聘信息详见《贵州省农村信用社2022年统一招聘职位信息表》（附件1）。
二、用工形式及薪酬
劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬，享有“五险一金”。
三、招聘对象、条件
（一）招聘对象
1.普通高等学校本科及以上学历人员（含应届毕业生）；
2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。
2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。
3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。
4.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件，并取得所学专业相应的学位证书。应聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。
5.本科毕业生年龄在26周岁及以下（1996年1月1日以后出生）；应届硕士研究生年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）；往届硕士研究生年龄不超过32周岁（1990年1月1日以后出生）；博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
6.身体、心理健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。
7.胜任工作，能适应农信社作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。
8.符合贵州省农村信用社履职回避和亲属回避相关规定。
四、招聘方法、程序
本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批、入职培训等程序进行。
五、其他事项
（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。应聘人员要严格遵守《招聘简章》和有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
（二）贵州农信不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不我、不推荐任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与我社无关。对于冒用贵州农信名义举办各类考试辅导班、印制考试辅导资料、出版发行出版物，如有侵权行为，我社将保留追究法律责任的权利。同时，请应聘人员不要相信任何售卖试题、答案等的诈骗信息。
（三）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。
（四）本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社，各职位招聘条件解释权属各招聘单位。招聘工作未尽事宜，由贵州省农村信用社联合社研究确定。
（五）联系咨询
1.网上报名技术咨询电话（负责处理报名系统技术问题）：
0851-86831389、0851-88341380、0851-88341378、0851-88341370、0851-88341365。
2.资格初审咨询电话（负责解答资格初审要求及报考条件问题）：各招聘单位联系方式详见《贵州省农村信用社2022年统一招聘职位信息表》（附件1）。

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