经人介绍了一家公司,对方要求寄个人简历,请问需要多少页为好?怎么有人说要五十页?

请问，职工数在一百五十人左右的的国有企业人力资源部门需要几个人？~

这个部门的职工人数安排是可多可少的，如果单位人员紧张，作为150人的单位来说，人力资源部门只需要2个人就可以运转的。如果单位人员富余，这个人力资源部门安排15个人也可以。。。

一人公司正是公司法规定的有限责任公司形式，只有唯一股东;但要，求出资到位，财产独立，自主运行，年终社会审计，否则出资者要承担连带责任。
公司组织形式：1.有限责任公司(有限公司)2.股份有限公司(股份公司)
有限责任公司(有限公司)：2-50人;1人有限;
股份有限公司：2-200发起人;
转换成多人，应该需要办理公司类型变更、股东变更等手续。
股东或发起人名称或姓名变更登记提交材料如下：
1.法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);
2.公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);
3.公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
4.公司章程修正案(公司法定代表人签署);
5.股东或发起人名称或姓名变更证明;企业提交名称《准予变更登记通知书》复印件;事业法人、社团法人提交、民办非企业单位提交有关登记机关准予变更的证明;自然人提交公安部门的证明。
6.新股东或发起人的主体资格证明或自然人身份证明;企业提交营业执照副本复印件;事业法人提交事业法人登记证书复印件;社团法人提交社团法人登记证复印件;民办非企业单位提交民办非企业单位证书复印件;自然人提交身份证复印件。
7.公司营业执照副本。 注：依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请变更股东或发起人名称或姓名变更登记适用本规范。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。

扩展资料：
相关概念
有限责任公司与股份有限公司的区别：
两者的区别主要表现在：
（一）是人合还是资合。
有限责任公司是在对无限公司和股份有限公司两者的优点兼收并蓄的基础上产生的。它将人合性和资合性统一起来：
一方面，它的股东以出资为限，享受权利，承担责任，具有资合的性质，与无限公司不同；另一方面，因其不公开招股，股东之间关系较密切，具有一定的人合性质，因而与股份有限公司又有区别。
股份有限公司是彻底的资合公司。其本身的组成和信用基础是公司的资本，与股东的个人人身性(信誉、地位、声望)没有联系，股东个人也不得以个人信用和劳务投资，这种完全的资合性与无限公司和有限责任公司均不同。
（二）股份是否为等额。
有限责任公司的全部资产不必分为等额股份，股东只须按协议确定的出资比例出资，并以此比例享受权利，承担义务。一般说，股份有限公司必须将股份化作等额股份，这不同于有限责任公司。这一特性也保证了股份有限公司的广泛性、公开性和平等性。
（三）股东数额。
有限责任公司因其具有一定的人合性，以股东之间一定的信任为基础，所以其股东数额不宜过多。我国的《公司法》规定为2—50人。
有限责任公司股东数额上下限均有规定，股份有限公司则只有下限规定，即只规定最低限额发起人，实际只规定股东最低法定人数，而对股东的上限则不作规定.这就使得股份有限公司的股东具有最大的广泛性和相当的不确定性。
（四）募股集资是公开还是封闭。
有限责任公司只能在出资者范围内募股集资，公司不得向社会公开招股集资，公司为出资人所发的出资证明亦不同于股票，不得在市场上流通转让。
募股集资的封闭性决定了有限责任公司的财务会计无须向社会公开。与有限责任公司的封闭性不同，股份有限公司募股集资的方式是开放的，无论是发起设立或是募集设立，都须向社会公开或在一定范围内公开募集资本，招股公开，财务经营状况亦公开。
（五）股份转让的自由度。
有限责任公司的出资证明不能转让流通。股东的出资可以在股东之间相互转让，也可向股东以外的人转让；但由于人合性质，决定了其转让要受到严格限制。
按照《公司法》的规定，转让必须经全体股东过半数同意；在同等条件下，其他股东有优先购买权。股份有限公司的股份的表现形式为股票。这种在经济上代表一定价值，
在法律上体现一定资格和权利义务的有价 证券，一般地说，与持有者人身并无特定联系，法律允许其自由转让，这就必然加强股份有限公司的活跃性和竞争性，同时也必然招致其盲目性和投机性。
（六）设立的宽严不同。
股份有限公司因其经济地位和组织、活动的特性，使得国家必须以法律手段对之进行管理和监督，对其设立规定了一系列必须具备的法定条件，履行严格的法定程序。
在我国，股份有限公司的设立必须经有关部门批准。有限责任公司多为中小型企业，还因其封闭性、人合性，所以法律要求不如股份有限公司严格，有的可以简化，并有一定的任意性选择。（更多详见参考资料《有限责任公司和股份有限公司的区别》）
参考资料来源：百度百科-有限责任公司

这个不确定的！根据个人的经历和简历版块的设计而定；有的简历一张就解决问题；有的则好几张（本人接过最多简历为10张；其中包括学历复印件）；但个人建议；简历要简单明了；能够清楚介绍自己的工作和学习经历就好了；没有必要写的跟写论文似的；反而会让别人不耐烦；对你的简历弃置一旁；影响你的面试成功率！（针对过长简历；我最多看一下他的第一页和最后一页；有的时候太长了我都干脆不看；直接都给否了；我相信好多面试主考都跟我是一样的）
以上心得希望能帮到你；最后祝你：就业成功！

简历一般人都是用1－3页就可以啦

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