干部人事档案里什么是干部调整资料

来自:有友    更新日期:早些时候
干部人事档案主要由哪些材料组成~

人事档案

我国宪法规定男性公民60岁退休,我的家人在58岁时就被单位办理了退休,理由是按48年前档案里有一张表填的年龄办理的退休,是依照中组部组通字(2006)41号文件的规定要求办的。这个规定明显违反宪法和身份证法,违反“法不溯及既往”的法律规定,还违反(刑法)中规定的不满14周岁的公民不负任何法律责任的条款,也违反我党事实求是的原则。总之,在我国法制建设40多年以后,中组部还出台这种违反多项法律的规定,社保部门简单粗暴的一刀切,这让老百姓今后怎么相信法律。2年多的时间里,我给各级信访部门包括中组部投诉,建议修改,避免更多的冤家错案,至今中组部仍将错就错,执迷不悟,信访部门装聋作哑,不予回复,真让人不解。那种混乱的人事档案,是文化大革命的产物,是政府造成的,当时也是审查同意的,为啥半个世纪过去了,让老百姓自己承担后果,在依法治国的今天,这让老百姓又如何相信政府。这种人为制造冤家错案的行为让人心寒,真心希望中组部修改完善这个规定,还这些老党员一个事实求是的出生日期,和事实求是的退休时间。2019年2月26日

:干部人事档案里主要有:履历表、学历档案(全的话应该有所有毕业学校,包括毕业生登记表等)、奖惩情况、年度考核表、考察材料、职务任免表、工资变动情况表


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