太平人寿保险有限公司待遇及岗位问题？
来自： 更新日期：早些时候
太平人寿保险有限公司待遇怎么样？有那个知道的吗？~
晋升方面有见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理，高级客户经理，然后客户晋升到营业部经理，渠道经理，渠道经理和银保内勤相互可以转变。做得好的渠道经理就可以做内勤直接做到银行保险部经理。
这个岗位其实就是银行保险销售，有底薪，其他靠业务提成，多做多得，晋升就是根据你的业务量和你下面的组员人力发展，晋升可以到渠道经理，就是负责某个银行的销售渠道主管，收入就蛮高了。太平人寿的银保客户经理享受内勤待遇，也按内勤招聘，需要进行体检，但没有编内这一说。
太平人寿保险有限公司待遇及岗位问题？视频
相关评论：18665314940：“太平人寿”的组训岗位怎么样,待遇,工作强度,工作压力还有是否需要出...
庞莎佩2.组训是否是保险公司里的内勤编制?与一般内勤员工是否享受一样的待遇?一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。据我所知某些公司招收刚毕业的大学生，给很低的薪资（大约800元）1－2年换一个。正规一点的公司给组训的待遇还是满不错的，甚至超过其他...
18665314940：太平人寿保险公司内勤培训岗工作累吗
庞莎佩累，保险公司的内勤，包括培训老师都累。因为保险公司主要靠外勤支撑业绩，所以很多杂事都交给内勤，就培训老师来说，平时要时刻关注业绩，给大家加油鼓劲，新人上岗入职等处理，有的还负责打计划书，保单填写与检查。新进内勤，且背景过硬，一般不会太累，不过偶尔也会加班。时间久了，或者职位高了，事情...
18665314940：太平人寿的客服专员(保费部)待遇怎样?
庞莎佩银保辅导专员，应该是做业务督导工作的。负责渠道内部销售人员的辅导，培训和管理工作，根据公司安排，对业务区内银行各星级人员进行集中式及日常性业务培训。等等 既然你是问待遇的话工作职责就不多说了。待遇是基本底薪，每个地方都不同的，大概是2000左右吧。第二个问题：每个公司都不一样，有的公司是...
18665314940：太平人寿 财务主管
庞莎佩按省级分公司举例：财务部部门经理（负责人）月薪6000－9000，其他有5险1金，每月餐补200元，电话费报销，没有季度奖，享受年终奖，额度15000－22000，这样算下来年薪近15万。和业务没有关系，但是如果你所在分公司年度任务没有达标，年终奖会受影响。
18665314940：在太平人寿保险工作怎么样?有发展么
庞莎佩哪个行业都有机会的，要是做保险代理人，做到经理一级收入肯定很高。要是在太平做行政人员（内勤），你要是能做到老一，那也是副部级的高官了（太平人寿是四个副部级央企保险公司的一个）
18665314940：请问太平人寿的福利待遇如何?
庞莎佩要看你做什么岗位了，太平人寿里面的岗位不少，外勤、行政、人事等等有很多。如果你是外勤的话那待遇要靠自己的努力了，只有你的业绩好了收入才会高。如果是像人事、柜员这样的内勤岗位，那待遇还算是不错的。一般比当地的平均水平要高不少。
18665314940：太平人寿银保部内勤
庞莎佩您好，我是太平人寿银保部的首先基本工资是按照你转正所在级别发的，不同的机构基本工资不同，C1类机构最高，2类机构略低。其次是考核工资是按照你每个月的销售业绩来定的，这个是你收入的主要来源。公司有统一的意外伤害险，团体医疗其次要看你是不是内情编制或者是享受内情待遇的，如果是的话会有五险...
18665314940：我参加了太平人寿保险公司的面试,我现在很犹豫要不要去做,请大家给我...
庞莎佩不建议去做，保险内勤，还是要让你跑去网点看数据做业务的，金融行业根本没那么多内勤岗位，说正式编制的基本都是先忽悠人过去的~
18665314940：我接到青岛太平人寿的电话?是IT管理岗,不知道待遇如何?
庞莎佩太平待遇不是很高 IT是属于办公室的 后勤部门 奖金和前线的个人部 培训部没办法比 但是很轻松 很闲 朝九晚五 在苏州这边应届毕业生2700一个月 一年过节费加上福利5200 年终奖大概半年工资左右 后勤部门是没有季度奖的 太平是国有的 是中国最早的保险公司 比较注重传统节日 端午节 十一 中秋有过节...
18665314940：太平人寿山东分公司 电话销售,是不是就是业务?好不好做啊?收入以及待遇...
庞莎佩难度颇大，目前在保险行业是属于流动最大的岗位，比个险还难做，不信你可以查看，所有保险公司365天都在招这个岗的人，进去待遇一般都在1000多一点，不会超过2000，除非你能做到“组长级别”，那时候才能谈发展，组长级别在3000+以上，好的能到5000多，之后我不谈了，等你进入这个行业就知道 个人给...
无论是中国人寿、中国平安人寿，所有的保险公司所说的内勤文员、秘书、经理助理、招聘专员，如果叫你去面试，都会帮你洗脑一遍，叫你去当业务员。如果你坚决不同意，坚决要做文职类。那么你所担任的文员、秘书、助理、招聘专员，其实都不属于保险公司，只属于该经理所请的私人助理，只有底薪1500元左右，没有社保、医保等福利，也不会签订劳动合同！
您好，我也是保险公司的员工，稽核纪检的岗位是个独立的部门，在我们公司直接隶属于集团管辖，即不归寿险也不归财产险，但内部员工会有分管不同公司的区分。应该是个非常重要的岗位，他们每年都有专项的稽核项目，考核各机构的人员是否严格执行公司管理制度，是否有违规行为，类似于国家行政的检察院的工作。岗位本身和发展前途都应该是很不错的。能够出成绩。
在我们公司这个岗位的老员工的工资能够在5000至8000左右，但新员工不会这么高。
晋升方面有见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理，高级客户经理，然后客户晋升到营业部经理，渠道经理，渠道经理和银保内勤相互可以转变。做得好的渠道经理就可以做内勤直接做到银行保险部经理。
这个岗位其实就是银行保险销售，有底薪，其他靠业务提成，多做多得，晋升就是根据你的业务量和你下面的组员人力发展，晋升可以到渠道经理，就是负责某个银行的销售渠道主管，收入就蛮高了。太平人寿的银保客户经理享受内勤待遇，也按内勤招聘，需要进行体检，但没有编内这一说。
太平人寿保险有限公司待遇及岗位问题？视频
相关评论：
庞莎佩2.组训是否是保险公司里的内勤编制?与一般内勤员工是否享受一样的待遇?一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。据我所知某些公司招收刚毕业的大学生，给很低的薪资（大约800元）1－2年换一个。正规一点的公司给组训的待遇还是满不错的，甚至超过其他...
庞莎佩累，保险公司的内勤，包括培训老师都累。因为保险公司主要靠外勤支撑业绩，所以很多杂事都交给内勤，就培训老师来说，平时要时刻关注业绩，给大家加油鼓劲，新人上岗入职等处理，有的还负责打计划书，保单填写与检查。新进内勤，且背景过硬，一般不会太累，不过偶尔也会加班。时间久了，或者职位高了，事情...
庞莎佩银保辅导专员，应该是做业务督导工作的。负责渠道内部销售人员的辅导，培训和管理工作，根据公司安排，对业务区内银行各星级人员进行集中式及日常性业务培训。等等 既然你是问待遇的话工作职责就不多说了。待遇是基本底薪，每个地方都不同的，大概是2000左右吧。第二个问题：每个公司都不一样，有的公司是...
庞莎佩按省级分公司举例：财务部部门经理（负责人）月薪6000－9000，其他有5险1金，每月餐补200元，电话费报销，没有季度奖，享受年终奖，额度15000－22000，这样算下来年薪近15万。和业务没有关系，但是如果你所在分公司年度任务没有达标，年终奖会受影响。
庞莎佩哪个行业都有机会的，要是做保险代理人，做到经理一级收入肯定很高。要是在太平做行政人员（内勤），你要是能做到老一，那也是副部级的高官了（太平人寿是四个副部级央企保险公司的一个）
庞莎佩要看你做什么岗位了，太平人寿里面的岗位不少，外勤、行政、人事等等有很多。如果你是外勤的话那待遇要靠自己的努力了，只有你的业绩好了收入才会高。如果是像人事、柜员这样的内勤岗位，那待遇还算是不错的。一般比当地的平均水平要高不少。
庞莎佩您好，我是太平人寿银保部的首先基本工资是按照你转正所在级别发的，不同的机构基本工资不同，C1类机构最高，2类机构略低。其次是考核工资是按照你每个月的销售业绩来定的，这个是你收入的主要来源。公司有统一的意外伤害险，团体医疗其次要看你是不是内情编制或者是享受内情待遇的，如果是的话会有五险...
庞莎佩不建议去做，保险内勤，还是要让你跑去网点看数据做业务的，金融行业根本没那么多内勤岗位，说正式编制的基本都是先忽悠人过去的~
庞莎佩太平待遇不是很高 IT是属于办公室的 后勤部门 奖金和前线的个人部 培训部没办法比 但是很轻松 很闲 朝九晚五 在苏州这边应届毕业生2700一个月 一年过节费加上福利5200 年终奖大概半年工资左右 后勤部门是没有季度奖的 太平是国有的 是中国最早的保险公司 比较注重传统节日 端午节 十一 中秋有过节...
庞莎佩难度颇大，目前在保险行业是属于流动最大的岗位，比个险还难做，不信你可以查看，所有保险公司365天都在招这个岗的人，进去待遇一般都在1000多一点，不会超过2000，除非你能做到“组长级别”，那时候才能谈发展，组长级别在3000+以上，好的能到5000多，之后我不谈了，等你进入这个行业就知道 个人给...
