公务员面试按1：3 比例面试，人数怎么确定？

公务员面试按1：3 比例确定面试人数，到底怎么理解？~

按照职位招录人数乘以3的数量，根据笔试成绩由高到低选定考生进入面试。你说的这种情况，单单考入前3名还不足以保证进入面试，因为公务员考试笔试成绩也是有最低线的，也就是说，如果你的笔试成绩不能达到这个最低线，即使进入前3名，也不能进入面试。

笔试结束后，公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1：3的比例分职位确定面试人选(其中，招考名额为3名及以上的职位，按1：2确定面试人选)。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。

有重分的都可以参加面试，像你说的这种情况，应该是10个人参加面试，因为这已经满足了按1:3的比例进入面试的要求了，还超了7人了，后面的119分和118分的都没有机会了。你还满意吗？

公务员面试按1：3 比例面试，面试人数按笔试成绩合格的人员从高到低排序，依次选取招生人数的三倍人数进入面试。

那10个人再加试一场。然后从成绩里再按1:3确定 面试人数。

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