现在上海报关员的月薪大概有多少?做进出口的薪水的区别?

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报关员的前途如何~

报关员的工资差距比较大,沿海发达城市工资较高一点,比如上海,江浙等,普通入行的工资1000-1500,有经验的报关员,工资在2000-4000左右,能力强一点的5000以上。
报关一般又分三种,
一种是在报关公司里边,做现场报关
一种是在货代公司里边,做操作,联系客户与报关公司
一种是在企业里边,现在一般企业基本不自理报关,所以在企业里边的报关员也负责手册核销,外汇局核销,联系订仓之类的工作。

总的来说,在现场的报关员是最辛苦的,必须要思维活络,懂得与海关搞好关系。

货代里边的报关员(有些人没有报关员证),属于夹在中间做人的,虽然不需要象现场报关员那么辛苦,但是心理压力比较大

在企业里边做报关员相对来说是比较轻松一点的,只要把该做的事情做好,打电话催一催报关公司,货代公司,问问货物的情况就可以了,一些权利大。

关于回扣

通常现场报关员与海关关系好的,可以有回扣拿,不过这种通常是在货物发生问题被海关扣住的时候,以用钱来疏通的名义问货主要钱,有点敲诈的味道,大多数人都不会昧着良心做这种事情,
还有一种是在企业里边的报关员,通过与报关员的业务往来,从中拿回扣
这两种做法都是违法的,因此,不提倡

关于前景

总体来看,报关行业的发展前景只能说是一般,如果你想有好的发展,建议对所学专业和知识进行延伸,比如说你当对报关行业有了足够认识,积累了丰富的经验,你可以延伸到物流,物流是一个大体系,报关是物流中的一部分,也可以将你的工作延伸到外贸,即欧美公司叫国际贸易,日本公司通常叫商流,

打个比方,你联系到美国一家公司打算从这家公司购买商品,经过双方协商之后,确定了价格数量和付款条件,,那么你给对方下了purchase order,对方收到order之后,就会按照ORDER上面的要求安排给你发货,这个过程就是国际贸易的一部分,货物从美国运往中国最后送到你的手里,这个过程就是物流.

因此国际贸易与物流是两个完全独立又有内在联系的体系,因为有了国际间的贸易往来,才会有物体的流动.

综上所述,报关的前景是比较一般的,因为它在整个国际贸易或物流的体系只占一小部分.但是它却是一个很好的跳板,但是无论是将来从事国际贸易还是物流有过硬的外语技能也是必备的,否则你将永远是一个每个月只拿3000多块的小报关员.

报关员又称企业海关经纪人、企业报关人员。英文为Customs broker。
报关员代表所属企业(单位)向海关办理进出口货物报关纳税等通关手续,并依此为职业的人员。
按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目,并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜。

扩展资料:
报关员不是自由职业者。报关员只能受雇于一个依法向海关注册登记的进出口货物收发货人或者报关企业,并代表该企业向海关办理报关业务。我国海关法律规定禁止报关员非法接受他人委托从事报关业务。
报关员必须具备一定的学识水平和实际业务能力,必须熟悉与货物进出口有关的法律、对外贸易、商品知识,必须精通海关法律、法规、规章并具备办理报关业务的技能。
随着世界经济在调整中恢复发展,我国对外贸易仍保持平稳增长态势,这也意味着外贸行业的人才需求依然旺盛。报关员为进出口货物收发货人办理报关业务,因其专业性、技能性强,在岗位竞争中极具优势。
据统计,截至2012年年底,在海关注册登记的报关企业5759家,进出口货物收发货人53.53万家,而海关在册报关员仅7.837万人。因此,我国报关员需求仍有很大缺口。

如果是代理报关的话,基本在3200左右(税前),企业里做报关员的话,要看业绩的,不过基本都会比代理报关多一点

报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存在于对外贸易发达的地区,并且是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对于刚刚拿到报关员证的新人一般也就是当地工资的平均水平,特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候,有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但待遇的提升是可以预期的,一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。

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    能怕聪那要看你是自理报关还是代理了 自理一办基本工资较低,但获的奖励较多 代理就不一样了,工资1500到2500的样子 新手的价格也不一样 总之这行还不错,就看你能不能考上了!

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    能怕聪2. 优于一般职业的薪酬待遇 相较于其他职业,报关员的薪酬待遇通常更为优越,特别是在沿海城市。在报关公司工作的员工,月薪通常在4000元以上。此外,许多企业还为持有报关员证书的员工提供额外的工资补贴,一般为每月200元。3. 增强就业竞争力 对于学生而言,获得高含金量的证书有助于提高就业竞争力。

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