不签三方协议会有什么后果

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~ 一、不签三方协议的潜在影响
1. 毕业生档案处理:未能签署三方协议的毕业生,其档案可能会被退回原籍。如果错过了规定的择业期,可能会失去干部身份。
2. 用人单位的风险:缺少三方协议作为保障,用人单位可能会面临员工未按预期到岗的风险,从而不得不主动解除劳动关系。
3. 学校的统计困难:由于缺少三方协议,学校可能难以准确统计毕业生的就业信息,影响就业数据的准确性。
二、法律依据
《中华人民共和国民法典》第136条规定,民事法律行为自成立时生效,但法律或当事人另有规定的除外。行为人未经法律规定或对方同意,不得擅自变更或解除民事法律行为。
第578条规定,当事人一方明确表示或以行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
三、实习生与三方协议
实习生在实习阶段与单位签订的是实习协议,这一阶段主要目的是提供实践学习机会,让双方加深了解,并不意味着未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系,则应签署就业协议。除非一方违约,就业协议的最终结果是将转化为劳动合同。毕业生到单位报到后,会签署正式的劳动合同,此时就业协议失效。


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  • 15355036785可以不签三方协议吗
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