天天招人的公司，要不要去面试？为何会天天招聘？

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这样的公司还是可以去面试的，天天招人说明这个公司需要的人多，极大可能性要求也高，所以才会天天招人。这种情况下，你可以选择要不要挑战下自己去面试，这样的公司也很容易学到很多东西。但是建议找工作还是要去大公司，这样发工资以及福利方面都相对比较正规的，有些公司不断招人只能说明他们一直没找到合适的人。

一、这样的还可以去面试，只能说明公司对人的需求量大，要求高而已。

你只不过是为了找工作而已，所以公司是否天天招人跟你关系也不大，而且有些公司因为发展到一定规模了，所以就需要大量的人，比如说加盟店开得比较多的那种公司，他们是需要量的人入驻店面的。

而且尤其是那种对入职者专业度要求高的公司更容易天天招人，因为他们需要优秀的人，如果你进入了这个公司，他们觉得不合适的话，自然还会继续招聘其他人进入，以便满足他们对人才的苛求。

二、天天招人的公司更容易学到很多知识。

说出来可能很多人都不信，那些天天招人的公司更容易学到知识，因为他们也明白新员工很容易流失，所以他们会更加下功夫对新员工好，好让新员工留下来，这样他们的工作就有人分担了。

为了让你能尽快融入到这个公司，他们自然会用心教你流程，在你遇到问题的时候会跟你讲解，只要你好好学，自然是能快速掌握到这个行业方面的知识的。

三、不要在意对方是不是一直在招人，而要选择大公司去入职。

所以公司招人不招人其实跟你关系并不大，你应该关心的是对方是否继续在招聘你岗位方面的人，如果有的话，那就证明公司可能对你不是太认可，这种情况你可以展现下自己的才华，让公司认可你。

毕竟哪个公司都不是慈善机构，所以还要拿出来实力说话的，如果你没实力的话，也很容易被公司淘汰的。

不过建议大家还是可以去大公司去面试，这样的公司福利待遇方面都比较完善，一旦成功入职后工资也能按时发放。

我认为是不需要去面试的；一个公司天天在招人，说明这个公司的工作难度很大，或者是这家公司的员工流失率很高，所以公司总是会出现员工缺少的情况，就会天天招聘。

这样的公司千万不要去面试，一般这样的公司都是传销公司。天天招聘就可以获得更多的人才，才可以更好的进行传销。

我觉得这样的公司可以去面试，可以去看一下这个工作是否适合自己；由于公司比较缺人，一直都没有招够员工，所以每天都会在各个网站上发布招聘信息。

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