2010年甘肃省5000名招考具体内容是什么？

甘肃省2010年5000名教师招考成人学历的能报名吗?我是2011年成人师范类大专应届毕~

甘肃省人民政府办公厅文件

甘政办发〔2010〕77号



甘肃省人民政府办公厅关于印发2010年
扶持高校毕业生就业工程实施方案的通知




各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘有关单位：

扶持高校毕业生就业工程是今年省委、省政府为民办的“14件、23项”实事之一。目前，《2010年扶持高校毕业生就业工程实施方案》已经省政府同意，现予印发，请认真遵照执行。



甘肃省人民政府办公厅
二○一○年四月六日






2010年扶持高校毕业生就业工程实施方案




一、项目背景。

为进一步优化我省农村中小学、乡镇卫生院和基层兽医站专业技术人才队伍结构，促进高校毕业生就业，稳妥解决我省基层农村公办中小学代课人员问题，按照省委、省政府确定的为民办实事目标，继续扶持高校毕业生就业。

二、目标任务。

招录5000名普通高校毕业生（含符合选拔条件的农村公办中小学代课人员,安置80名优秀运动队退役运动员）到农村中小学任教；招录4500名医学类（含护理专业）、500名兽医专业普通高校毕业生到乡镇卫生院、基层兽医站工作。优先解决近年来农村纯农户、纯牧户零就业家庭中普通高校毕业生就业。

三、普通高校毕业生选拔范围和条件。

（一）选拔范围。必须是甘肃生源普通高校毕业生，并符合下列要求之一：

1.2002年及以后毕业，尚未就业，持《择业通知书》并按规定进行了登记注册的大专以上毕业生；

2.2002年至2006年毕业，持《就业报到证》回生源地登记、尚未就业的师范类大专以上毕业生；

3.毕业时未落实就业单位，持《择业通知书》的2010年应届大专以上毕业生。

（二）选拔条件。

1.热爱祖国，遵纪守法，身体健康，本人志愿且适合到农村中小学、乡镇卫生院、基层兽医站工作；

2.服从工作需要和组织分配；

3.符合招录岗位专业要求：

（1）报考农村中小学教师的毕业生，须有教师资格证或取得教育学、教育心理学两门课程的合格证；

非师范类普通高校毕业生，没有取得教育学、教育心理学合格证的，可参加4月18日由省教育厅统一组织的教师资格考试，取得两门课程合格证后，方可报名；

（2）报考乡镇卫生院的毕业生，须为临床医学、中医、藏医、中西医结合、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、卫生管理专业；

（3）报考基层兽医站的毕业生，必须是兽医及相关专业。

四、农村公办中小学代课人员选拔条件。

必须是2003年9月25日以前聘用，在我省农村公办中小学校（含县镇学校）连续代课，现仍在教师岗位，1965年6月30日以后出生，具有国民教育系列大专以上文化程度，取得教师资格证，无违犯国家政策和法律法规记录，政治表现良好，在教学工作中做出突出成绩，身体健康的县聘代课人员。经本人报名、学校推荐、县乡（镇）审查、张榜公示等程序确认报名和录用资格。

五、工作进度。

4月份，各市州上报需求计划和配置方案；5月份，向社会公布招录方案；6月份，组织报名；8月份，分级下达招考指标，组织考试；9月份，审批录用，组织岗前培训，安置上岗，并检查验收。

六、指标分配及安置办法。

（一）指标分配。省人社厅根据各市州基层教师、医护人员和兽医岗位的需求及报名情况，分解下达选拔指标；各市州向县市区分解指标。

（二）统一考试。招录选拔由省人社厅统一组织考试。考试科目分为公共基础知识（150分）和专业基础知识（150分），两项分值相加为总成绩（少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分）。

（三）初选、体检、公示。各县市区按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。各项目分配指标末位考试分数出现并列时，对符合上述选拔范围及条件的农村纯农户、纯牧户零就业家庭普通高校本科以上毕业生，在同等条件下优先选拔。若无符合优先选拔条件的，由各县市区采取加试方式确定人选，不再追加指标。拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，经公示后报市州复核。

（四）审批、培训、上岗。各市州于9月10日前，将复核汇总材料报省考务办审核，由省人社厅会同有关部门审批。最后确定的人选在“甘肃人事编制信息网”公示，公示期限为7天。公示结束后，不影响录取的，正式发文通知各市州。上岗前，由省教育厅、省农牧厅、省卫生厅分别安排岗前培训。

七、保障措施。

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省财政转移支付。

普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧及人事部门签订就业（工作）合同。试用期满后，5年内不得调离工作岗位。

经选拔被录用的农村公办中小学代课人员，工龄计算和工资待遇问题，由省教育厅、省财政厅和省人社厅共同研究制定实施办法；安置的优秀运动队退役运动员工资待遇问题，由省教育厅、省财政厅、省人社厅和省体育局共同研究制定实施办法。

组织考试的工作经费，由省、市两级财政分级负担。

八、工作要求。

（一）项目组织。在省毕业生就业工作领导小组统一领导下，由省人社厅主办，省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省体育局等有关部门协办，会同各市州、县市区政府共同组织好落实工作。

（二）工作纪律。

1.严格纪律。招录工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该公开的一律公开，增强考务工作的透明度和公信力。各地各有关部门及工作人员，要严格遵守招录有关政策规定，严肃工作纪律，严格工作程序。对违反纪律的人和事，必须严肃处理。

2.加强监督。各级纪检、监察部门要切实履行职责，对招录工作进行全程监督，确保招录工作健康有序进行。要加大社会舆论监督力度，对招录工作的重要环节，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督。

3.狠抓落实。各市州要严格执行省上有关招录工作的政策规定，不得变通和另行制定加分等政策。要加强协调配合，认真落实有关要求，确保按时完成工作任务。

九、验收办法。

招录工作完成后，由省人社厅会同省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省体育局等部门，对工作落实情况进行验收，并书面报告省政府。

十、工作责任。

主办单位：省人社厅

协作单位：省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省体育局。

实施单位：各市州及县市区政府。





主题词：高校 毕业生 就业 方案 通知


抄送：省委办公厅，省人大常委会办公厅，省政协办公厅

5000名农村中小学教师，5000名农村特设岗位教师，加起来是10000名，考试是在同一时间，同一试卷考。如果你两个项目都报了，原则上按照你的成绩在某一项目中的排名先后录取。例如你的笔试成绩在你所报服务县的5000名项目中排名10位，特岗中排名15位，则将你录入5000名面试，特岗不再将你纳入录取名单，依次补增。如果你的成绩两个项目都没有进入那就没戏。你应该明白了吧，仅供参考！

甘肃省2010年国家农村义务教育阶段
学校教师特设岗位计划实施方案

根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师[2006]2号）、《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2009〕1号），结合省情和我省四年来“特岗计划”实施情况，特制定本方案。
一、目标和范围
通过实施国家农村义务教育阶段学校特设教师岗位计划（以下简称“特岗计划”），公开招聘普通高校毕业生到我省“两基”攻坚县和国家扶贫开发工作重点县县以下农村学校任教，引导和鼓励普通高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，进一步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高中小学教师队伍的整体素质。
2010年，我省拟在以下43个县（市、区）（全部为“两基”攻坚县、国扶贫困县、地震重灾县和少小民族县）实施“特岗计划”。具体为：环县、镇原县、宁县、合水县、华池县、清水县、武山县、秦安县、麦积区、张家川县、甘谷县、武都区、康县、文县、西和县、礼县、两当县、成县、徽县、会宁县、夏河县、碌曲县、迭部县、玛曲县、舟曲县、临潭县、卓尼县、积石山县、东乡县、永靖县、康乐县、广河县、和政县、临夏县、临洮县、通渭县、漳县、岷县、陇西县、渭源县、静宁县、庄浪县、肃南县。全省计划招聘农村特设岗位教师3079名，聘期3年。
各县（市、区）拟聘人数以4月份已上报省教育厅的计划数为准(见附件1)。
二、基本原则
（一）招聘工作由省教育、人事、财政、编办等部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。
（二）特岗教师的安排按照学科结构和教师岗位需求，科学搭配。
（三）特岗教师原则上安排在县以下农村义务教育学校任教。少数民族自治县和少小民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。
（四）特岗教师实行公开招聘，合同管理。合同中明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。
三、对象和条件
（一）特岗教师招聘对象必须为甘肃生源，以公办全日制普通高等师范院校师范类应、往届本科毕业生为主，以公办全日制普通高等学校非师范类应、往届本科毕业生中具有教师资格证或取得教师资格考试教育学、心理学两门课程考试合格证者为辅，并招收少量公办全日制普通高校师范类专业应届专科毕业生。
（二）符合以上条件的往届毕业生必须为2006年暨以后毕业，尚未就业且持有《择业通知书》。
（三）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校本科毕业生同等条件下优先。
（四）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
（五）招聘对象应具备以下基本条件：
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；
2、身体健康；
3、志愿到农村义务教育阶段学校任教，服从组织安排。
四、实施办法
（一）报名时间及方式
1、为切实加强对特岗教师的管理服务工作，教育部开通“特岗计划”信息管理与服务系统，符合报名条件的高校毕业生必须先登录http://tg.ncss.org.cn进行网上报名，时间为2010年6月1日—6日。
2.通过网络报名的省内高校应往届毕业生，于2010年6月7日至6月11日到学校毕业生就业部门进行现场报名。再由各高校于6月15日前统一到当地自学考试机构进行集体报名。
符合报名条件的省外高校应往届毕业生，其现场报名由甘肃政法学院毕业生就业办和省自考办共同负责，报名时间：6月7日至6月14日。联系电话：0931—7601429。
考生现场报名时，须持身份证、毕业证（或学校就业指导部门开具的证明）、《择业通知书》、教师资格证等证件原件和《甘肃省2010年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表》（附件2）一式四份（附贴近期1寸免冠彩照）。省内高校毕业生报名表由各高校自行印制并免费向毕业生发放，省外高校毕业生报名表由毕业生登录甘肃教育信息网（www.gsedu.cn）自行 下载。报名表由考生、现场报名的高校、市（州）和县（市、区）教育行政部门各留一份。没有进行网络报名的考生不能参加现场报名。否则，通过考试者也不予聘用。
3、原则上，符合条件的毕业生只允许在其生源地所在市（州）行政区域内跨县市区报名。每人限报一个志愿服务县，不作调剂。
4、相关高校负责对符合报名条件的毕业生进行信息汇总，并于2010年6月20日前将《甘肃省2010年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名信息汇总表》（附件3电子版）上报省教育厅，该表数据结构以省自考办规定的格式为准。
（二）资格审查
毕业生资格初审由负责现场报名的高校负责，资格复审在笔试结束考试成绩公布后，与面试工作一同进行，由相关市（州）和县（市、区）教育部门、人事部门共同负责。
（三）考试（笔试）组织
1.省自考办按照省教育厅、省人社厅的统一安排，负责特岗教师选拔考试（笔试）的具体组织。准考证由省自考办安排制作，经相关高校就业指导部门盖章后生效，在考前一周内由毕业生凭身份证到现场报名的高校自行领取。相关高校要会同当地自学考试机构，认真做好考试（笔试）各个环节的工作，确保考试（笔试）程序严格、严肃、严谨、有序进行。整个考试（笔试）工作由省教育、人社等部门巡视监督。
2.考试（笔试）内容
本次考试笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占150分，总分300分。公共基础知识主要包括大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
3.考试（笔试）时间和地点
考试时间：2010年7月3日上午8:30—11:30，公共基础知识；7月3日下午2:00—4:30，专业基础知识。
考试地点：现场报名的高校，兰内考点将适当集中，具体以准考证上的安排为准。
（四）人选确定
笔试成绩公布后，省教育厅将划定参考分数线，依据各县（市、区）招聘计划和考生笔试成绩，按学科需求由高分到低分依次排序，确定进入各县(市、区）面试人员名单。面试工作由各县（市、区）教育、人事部门按照市（州）教育、人事部门的统一安排组织进行。进入面试人员原则上音体美学科按各县（市、区）招聘计划的120%掌握，其他学科按各县（市、区）招聘计划的110%掌握。面试满分100分。各县（市、区）拟聘用人员按考生总成绩（笔试成绩×80%+面试成绩×20%）和学科需求确定，并由县（市、区）参照新录用公务员体检标准组织体检，经公示后报市（州）复核。各市（州）教育行政部门于2010年7月20日前将审核同意拟聘用的特岗教师名单汇总（附件4）上报省教育厅。
（五）岗前培训与上岗
各地要安排拟聘特岗教师参加不少于一周的岗前培训，并在上岗前按国家规定进行教师资格认定，确保特岗教师在秋季开学时持证上岗。本年度招聘的特岗教师上岗情况由市（州）教育行政部门于9月底前报省教育厅。
五、保障政策
（一）特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发[2009]4号）、《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》（中办发[2005]18号）、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[2006]16号）和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）中规定的各项优惠政策。
（二）“特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士可纳入特岗教师管理。
（三）特岗教师在聘期内，由县（市、区）教育行政部门对其进行跟踪评估，对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时向省、市教育行政部门报告，不再列入本项目管理,自主择业。
（四）本次招聘的特岗教师，服务期满后自愿留在本地学校继续任教的，经市（州）教育、人事部门同意，由县（市、区）教育、人事部门组织进行岗位考核，岗位考核合格的，不进行其他考试，由县（市、区）负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。省上不再行文。
（五）服务期满后，岗位考核不合格和不愿留在志愿服务地学校工作的特岗教师，由其自主择业。
六、资金安排
“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并依据实际在岗教师人数据实核拨。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各县（市、区）根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于国家标准的,高出部分由县(市、区)政府承担。特岗教师工资采取就高不就低的原则，不分本科、专科，月最低收入为国家年人均拨款标准的1/12。
组织选拔特岗教师过程中产生的笔试等工作费用，由省财政负担，面试费用由相关县（市、区）负担，不得向毕业生收取任何费用。
七、其他事宜
特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级教师人事档案管理部门。
相关县（市、区）和学校，要为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。
相关市(州)教育局商有关部门制订执行本方案的实施细则，并于2010年5月31日前上报省教育厅。
本方案由省教育厅、省财政厅、省人社厅负责解释。

附件：
1.甘肃省2010年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘需求表
2.甘肃省2010年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表
3.甘肃省2010年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名信息汇总表
4.甘肃省2010年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划聘用人员信息汇总表

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