华为技术有限公司“狼性

华为以其独特的企业文化而闻名，被外界称为“狼性文化”。这种文化的核心理念是目标导向和坚韧不拔的精神。华为总裁任正非解释说，这种“狼狈组织计划”融合了狼的敏锐洞察力、团队协作和狈的策划能力。在华为的市场策略中，这种嗅觉表现为明确的方向感，团队合作则是集体行动，遇到困难也绝不轻言放弃。

华为在海外市场的成功就是狼性文化的一个生动例证。1998年，华为初次进军海外市场时，经历了长时间的挫折，但最终凭借坚韧不拔，海外收入如今已超过总收入的70%。在无线业务上，华为同样展现出了果断决策的狼性，尽管曾因失去小灵通机会而遭受巨额亏损，但他们坚持投入，最终使得无线业务成为华为的重要收入来源，为公司的稳定发展提供了保障。

与此同时，华为的奋斗文化同样深入人心。自创立之初，任正非就强调“烧不死的鸟才是凤凰”，并将奋斗精神视作核心价值观。这种持续奋斗的精神驱动着华为员工不断前行，即使面临困难，也始终保持对目标的坚定追求。

华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1987年由任正非创建于中国深圳，是全球最大的电信网络解决方案提供商，全球第二大电信基站设备供应商。华为的主要营业范围是交换，传输，无线，数据通信类电信产品，在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务、解决方案。在2011年11月8日公布的2011年中国民营500强企业榜单中，华为技术有限公司名列第一。同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司，也是全球第六大手机厂商。 公司主页：http://www.huawei.com/cn/