为什么说社会很复杂?

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~ 从校园走向社会。最大的感触就是社会变得越来越复杂。一个人情商的重要性要高于智商。当今下高情商真是很重要的。特别是步入职场以后。面对着形形色色的同事和领导。有较高的情商。就很快能博得同事和领导的欣赏和器重。情商高的人。也就是老人们常说的会说话的人。人家拍马屁都拍得很正。自然会得到大多数人的喜爱。正应了那句老话顺情说好话,耿直讨人嫌。
走向社会以后突然发现,所有的东西和校园都不太一样。在校园里最主要的任务就是学习。生活上无忧无虑。学费和生活费都不用愁,父母到时候就会给你打过来。闲暇的时候还可以到处逛一逛。购买一些自己喜欢的服装和感兴趣的其他东西。总之什么都不用愁。走上社会就不一样了。忽然发现什么事情都要自己操心。要租房子。要谈价格。这时候忽然觉得这方面的知识太少了。立即进行脑补。这一件事情,刚刚解决,发现另一件事情又上来了。又是需要快速的脑补。房子是解决了。交通工具又要解决。距离单位特别近的房租特别高。距离单位远一些房租便宜,但是交通又是问题。每天几乎花两个小时在地铁上站着。早高峰的地铁。真的是让人无地立足。后来才忽然发现在一线城市拼搏。真的是太难了。
刚刚入职,收入也是很微薄。在一线城市根本不够用。没办法,只能向父母哭穷。还好,父母大度,每个月得贴几千块钱。生存算是暂时维持下来。但是工作中仍然有这样那样的事情出现。和领导的相处,和同事的交集。真的都需要大量的脑力。或者觉得什么时候能脑洞大开呢。把一切问题都解决掉了。
社会和学校。反差太大了。入职不久。赶上单位需要写论文。而且这个论文要逐级上报的。于是领导把这个任务派给了我。对于我一个刚毕业的大学生来说,写一个论文,应该是轻松加愉快的事情。很快再和一些老员工沟通后。了解了一些企业的状况。论文就写好了。也及时的报道分公司。分公司给了一等奖直接又报给了总公司。总公司直接给了一个二等奖。我靠当时我一看公布那个名单和奖励。奖金大大的呀大约有5万元。但是真正分到我手里的时候。却只有1000元。领导,找我谈话了。说你现在还很年轻不是挣钱的时候。挣钱的时候在以后呢?这些钱经过层层盘剥基本上就剩这些了。那一刻,感觉社会真的很复杂。

1.人际关系的复杂。面对同事,朋友,陌生人,我们处理人际关系的方式方法也不同,具体来说每个人都不同。出现不同的离开原因,本质上是三观的不同,三观很大一部分受家庭影响,其次是所处主要关系的影响。朋友关系就是很重要的一个关系,交友需谨慎,有几类人是家长不建议交友的,赌博,毒品,社会闲杂人员,自私自利者等等。当然,怎么发现这些人才是最重要的,这也是人际关系复杂症结。
2.人性的复杂。俗话说,人心隔肚皮,每个人的善恶是很难有定论的。某些人常常怀着目的与我们交朋友,或者给我们分享信息。在网络社会发达的今天,网络上的媒体,自媒体,个人。他们所表达的信息都是具有倾向性的,目的很简单,就是为了带偏我们。所以,在浏览网页的事后对某一事件的发生,最好持观望态度。很多社会事件的推动都有集团和资本的手脚。
3.环境变化的复杂。我们身边环境时刻在变化之中,学会适应环境才是王道,想要改变环境很难。我们会保留自己的个性,但是不要让自己的个性去挑战环境,挑战社会规则。有很多社会规则咱们可能不了解,这个没办法,要么有人领路,要么自己摸石头过河,要么摔跟头。
4.外部世界的诱惑巨大。一个姐给我说过,现在的社会,外面的诱惑很大,要学会抵制诱惑。我们看到很多的例子了,比如网络贷款,比如夫妻之间不忠实,比如金钱诱惑。这个,看个人吧!有些人能抵制住诱惑,有些人不行。那些腐败官员们,要么管不住下体,要么管不住手,要么管不住嘴,有些就更过分了,他们什么都管不住,所以小官大腐。
5.其实,多听听长辈的比在网上搜索得来的,更符合你自身情况,他们了解你,可以给你私人定制。有事的时候多和父母沟通沟通,一般家长不会害自己孩子的。

社会是由许多个体组成的一个复杂的系统,因此社会的复杂性是不可避免的。社会的复杂性表现在以下几个方面:
1.多元性:社会存在多个社会群体,不同的群体有不同的文化、价值观、利益诉求,这就导致了社会的多元性。多元性让不同的群体存在着各种冲突和矛盾,使得社会关系变得复杂。
2.分工协作:在现代社会,各个领域都有专门的工作岗位和领域,不同的岗位需要不同的技能和知识,而这些知识和技能需要通过协作才能实现。而不同的部门之间也需要协作,这就增加了社会的复杂性。
3.权力和利益:政治、经济等领域的权力和利益是社会复杂性的重要因素。不同的群体和组织都有自己的利益追求和权力争夺,这导致了社会的政治、经济和文化环境的不断变化。
4.个人差异:每个个体都有自己的经历和背景,这就导致了个人之间的差异。不同的个体有不同的思想、行为方式、态度和信仰,这就使得社会更加复杂。
5.信息传递:在现代社会,信息传递是非常快速和广泛的。信息传递的速度和范围是以前所没有的,这就使得社会的复杂程度不断提高。
总之,社会的复杂性是由各种因素交织而成的,这就导致了社会关系的复杂性和多样性。为了在这个复杂的社会中生存并发展,个人需要具备更高的智慧、能力和适应能力。

因为社会房住不炒,城市竞争力,脱虚向实,公募基金限薪,这些看似无关联的事情,其实都是相互有影响的,我们处在一个复杂社会系统中。
最近投资界有一则新闻,引发不少议论:公募基金东吴基金的专户投资总部总经理刘浩宇,离开投资行业,转而投身了一家名叫“东华能源”的实体企业。
是什么让一个金融行业的高级人才,放下高薪愿意去一家实体企业工作呢?
我们再看看一则新闻:2022年6月份,中国证券投资基金业协会发布了一份《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》,要求公募基金们不能再任意给管理层和基金经理开天价薪酬了,要建立长期考核机制,还要设立薪酬递延制度、奖金跟投制度和追索扣回制度,来约束基金经理,要求他们对投资行为长线负责。
这个政策正式推行前后10个月内,中国的公募行业就离职了接近250位基金经理。刘浩宇正是其中的一个。
这些年,国家一直在说“脱虚向实”,要加强中国制造业大国和强国的地位,而脱虚向实的本质,其实是人才的竞争。
今天美国只所以出现制造业空心化,全球化趋势下的产业链布局因素外,还有一个就是金融等服务业太发达,让许多精英人才都被金融业“虹吸”而去,在这些行业收入丰厚,办公环境好,社会地位高等条件对比之下,制造业等实体产业对人才的竞争力自然大幅下降。
还是举刘浩宇的例子,他本身就是工程专业出身,本科在清华大学读工业工程,硕士到了麻省理工读制造工程,只不过在2010年毕业回国之后,直接就进入了公募基金行业,做投资赚高薪去了。
再说说房地产行业,国家为什么要一直紧抓“房住不炒”政策不放松,无他,房地产的过度投机热,同样也在影响“脱虚向实”和城市竞争力。
前些年,买楼就是稳赚的年代,一位在开工厂的企业主,自然会发觉辛苦做实业,不但毛利低,还受各种经济环境和社会局势影响,远不如把钱拿去炒楼保险,不但利润高,还没那么辛苦。长期财富效应下来,社会资金和资源自然都向房地产/金融等行业积聚啦。
房地产繁荣的另一个问题,是会影响一个城市的竞争力。城市竞争力其实和新加入的人才数量和质量高度相关,美国每年数以万计的全世界各色人种和人才的不断涌入,是支撑美国一直高速发展的核心因素之一。
房地产热导致的高房价,让城市里的年轻人没有了奋斗的意义:整个后半辈子努力打拼,可能连一个卧室都买不到,怎能不让年轻人想躺平呢?安居才能乐业,乐业才推动经济发展,带动城市发展。这些年,诸如长沙,合肥,武汉等新一线城市发展势头良好,除了区位优势之外,房价不过度膨胀也有很大关系。
最近互联网大厂频频出现裁员风波,结果却导致另一个意想不到的情形发生:互联网大厂中怀孕的女生数量忽然大幅增加,在裁员危机面前,提前怀孕也成了一种应对之策。
我们处在一个各种因素相互关联,相互牵制的复杂社会中,社会治理就是在下一盘围棋,往往牵一发而动全身,只是,很多时候我们没有意识到而已。

为什么说社会复杂
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前些年,买楼就是稳赚的年代,一位在开工厂的企业主,自然会发觉辛苦做实业,不但毛利低,还受各种经济环境和社会局势影响,远不如把钱拿去炒楼保险,不但利润高,还没那么辛苦。长期财富效应下来,社会资金和资源自然都向房地产/金融等行业积聚啦。
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