遇到老板想方设法辞退人，你该怎么对待？
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老板想方设法辞退人这种事情，在职场很常见，遇到了我们就要辩证的看待，理性的对待。在职场立足，老板态度很关键，你不与老板处好关系，你在职场将处处受累，受委屈，弄不好就得走人。
老板想辞退你，但出于某些原因，不好直接辞退你。这时一般都会有一些动作，比如调换你的岗位：办公室的调去干技术；搞设计的调去干销售；如果你是主管还可能会架空你；还有可能就是任务多的你完不成等等。
我原来就遇到过，我们一同事原来是搞工程的工程师，硬是被调去干销售，隔行如隔山确实干不下去，不久就辞职了。会出现这种事情，可能也是自己没有处理好和老板的关系，没有学会老板的做事风格，不能为老板排忧解难。这一点我在《职场技巧：职场新人，如何才能成为领导喜欢的下属或者心腹？》有写到。
这种时候，我认为可以主动的找你的老板详谈，如果有什么误会，解释清楚，受点批评，挨点教训，并用行动证明你和他是站在一条线上的，我想老板还是会和你冰释前嫌，今后干的好还是会重用你的，毕竟老板重新招人还得培训，还不一定好用。
如果不能和老板冰释前嫌，那你还是主动辞职的好，因为你耗不起，也没有必要。毕竟有能力在哪都能有饭吃，辞职或者跳槽在职场是很常见的事情，你大度点，大大方方，不满元不抱怨，潇洒、从容的辞职，不带走一丝留恋。
遇到老板想方设法辞退人，你该怎么对待？视频
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家亚佳需要找理由吗？转弯抹角的找理由，其实就是想少赔点钱给员工罢了。一个企业想要做大做强，遵守规矩是最重要的，尤其是老板更要如此。所以既然想减员增效，就不要找理由，制定相关的制度，在劳动法允许的范畴内，公开裁减员工的条件和相关赔偿，这样走的人不会怨恨，留下的人更加忠诚。
19255563870：如果老板想辞退厨师会和厨师直接说嘛?
家亚佳我认为如果老板想辞退厨师可以和厨师直接说，也可以找一个理由辞退厨师。
19255563870：管理者常用的辞退员工套路,都有哪些?
家亚佳职场上，老板想开除员工，但不是每个员工都那么专注，没有报酬。很多员工宁愿和老板一起死。这个时候老板一定要用一些连接点，这样员工就不会留在公司自动辞职，这样老板可以省下一大笔报酬，而其他员工就没有意见了。让我们谈谈老板通常的五美分。看看你是否看过。老板强迫员工的五大技巧，所以你必须辞职...
19255563870：老板辞退员工,不签字,还会继续给员工交保险吗?
家亚佳公司肯定不会给你交保险的。相对公司来说员工属于弱势群体，老板想辞退员工就算你不签字也会想方设法赶走你。
19255563870：怎么试探老板是不是想辞退你
家亚佳可以从以下方面看出来，老板是不是要辞退：1、看是否有“恶性竞争”：老板设置一些恶性竞争的规则，有淘汰机制，很可能老板在利用这种恶性竞争让员工主动辞职。2、看是否受冷遇边缘：如果领导不让你干活，你一直闲着，而老板还埋怨你没有干活，这很有可能是比你主动辞职，省事又简单。3、看是否取消或取代...
19255563870：被老板绝情辞退,但是过后告诉老板手里握着他的把柄,老板会怎么做
家亚佳你被老板辞退了，肯定有辞退你的缘由，做人不能太自私，要有最起码的职业操守，只要你放平心态，马上会有更好的工作等着你！
19255563870：什么样的人容易被辞退(工作中容易被辞退的3种员工)
家亚佳工作中容易被辞退的3种员工 如果团队中有一个随时都是充满负能量的员工，领导肯定会想方设法把他踢出去的。毕竟负能量是会传播很快的，会影响了整个团队的发展，给每个人的利益都会带来不利。所以，工作中一定要保持积极主动的心态，不要经常在同事或者领导面前抱怨，发泄你的小情绪，不然的话对自己只...
19255563870：老板能够随意的开除员工吗
家亚佳老板能随意的辞退那位员工，只不过要根据有关劳动法和所签的合同规定，对员工进行经济补偿。但如果我是那个老板，我不但不会辞掉那位员工，还会大张旗鼓地表扬他提拔他。因为我的公司需要的是脚踏实地为公司做事的人，不是想方设法来逢迎拍马讨得老板欢心的谄媚之辈。所谓“亲贤臣，远小人”即是此意...
19255563870：老板想辞退你的暗示
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19255563870：每个月工资6500,天天受被辞退和降薪威胁,还该继续干么?
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