代表建议以家庭为单位发放生育津贴，这样做有什么好处？

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虽然国家开放了二胎政策，但每年的生育率还是不高，因此，有代表建议以家庭为单位发放生育津贴，这样做的目的是为了平衡女性生育与就业之间的平衡问题。

其实，以家庭为单位发放生育津贴，还是有一定好处的。比如：

一、提高女性的生育率

很多女性不想生孩子的原因就是孩子的生育成本太高了，现在养一个孩子，所需要花费的钱确实挺多的，而且女性在怀孕之后，之前所做的工作可能也会产生变动。

而一些想要升职加薪的女性，原本看着自己能够升职了，但因为怀孕了，打乱了自己所有的计划，毕竟公司不会让一个怀孕的人去做主管的，因为怀孕之后肯定是要休产假的。

而一旦休产假，肯定是会影响工作的进度的，因此，这一部分女性是不怎么想生孩子的，而如果以家庭为单位发放生育津贴的话，女性就算放弃工作，也是有生育津贴的补助的。

二、缓解家庭的经济压力

有些女性在怀孕的时候，就会直接辞去了工作，在家安心养胎，那这时候的他们是没有任何收入来源的，全靠丈夫一个人在赚钱。

这对于一个家庭来说，生活重担就全部落在了男人的身上，经济压力确实也挺大的，而女性的生育津贴如果孕期的时候，没有上班就不能够领取生育津贴的。

因此，以家庭为单位领取生育津贴的话，一方面可以让女性在家安心养胎，另一方面也可以缓解一个家庭的经济压力。

而且很多女性在生育完成之后，也是很难回归到工作岗位上的，因为家里孩子没人带，孩子又小，需要人照顾，这时候只能女性上了，因此，女性可能在生育后的二三年内都是没有工作的，因此，如果有生育津贴发放的话，还是可以缓解下燃眉之急的。

很多女性不想生孩子的原因是生孩子的成本太高。现在养一个孩子真的要花很多钱，女人怀孕前做的工作也可能会改变。而有些想升职发工资的女性，本来看着自己升职，却因为怀孕打乱了自己所有的计划。毕竟公司不会让一个怀孕的人管，因为她们怀孕后必须休产假。

好处就是能够帮助这些家庭减轻一定的负担，从而有效提振大家对于生育的信心。

这样可以不耽误女性上班，而且可以减轻，在生孩子上的经济压力，也会大大的提高生育率。

现在虽说国家是开放了二胎政策，但是我们每年的生育率其实还是没有增长多少。所以这次的代表有人建议要以家庭为单位发放生育津贴，从而达到平衡女性生育与就业之间的平衡问题。这样其实对女性来说是个不错的提议，相信这样可以提高我国的生育率，让多胎家庭的经济压力没有那么大。

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