双方发生矛盾的时候，如何做，才能让矛盾快速的化解？

与人发生矛盾的时候，该如何去做，能够让矛盾给化解？~

人本来就是群居的，所以在生活当中跟人相处的时候，难免会有些磕磕碰碰，对于这些磕磕碰碰，我们确实应该要懂得去化解，要懂得去处理，这样我们在生活当中才不会有那么多的烦恼，才不会导致人际关系太过糟糕。今天我们来看看有哪些比较好的方法能够化解矛盾危机呢？
第一时间我们要做的就是要控制好自己的情绪，先让自己冷静下来，要懂得想想自己到底哪里做的不对，我们要控制好自己的行为举止。毕竟冲动和愤怒就会让我们智商为0，这样的话反而会做出一些非常不理智的行为，所以我们要做的先冷静下来才有可能更好的处理这个矛盾。
退一步海阔天空，要懂得理解和包容。其实我们心里面也非常清楚，每个人都不可能是完美的，每个人都是有缺陷的，对于生活当中朋友们的一些缺点，或者说身边的人的一些缺点，我们不要过度的去在意，哪怕他们犯了一些错误，不小心说错了话，对我们造成了伤害，那么我们也没有必要太过计较，只要对方主动道个歉，只要对方说明自己并不是有心的，我们就不要刨根问底。
另外我们要学会道歉，化解矛盾，如果是自己做错了，一定要懂得表达歉意。如果真的是自己做错了事情，那么不要把面子看得太重，要因为一句对不起并不会让你身价降低，反而会让别人更懂得尊重你，因为你这样的一个行为就是说明你知错能改，并不是死要面子活受罪。在生活当中我们要学会低头，只有学会低头的人，那么才会可能更好的抬头，才会更容易赢得别人的尊重和理解，如果不懂得道歉，那么别人就会认为我们不可理喻，到时候矛盾就很难化解。

人与人之间的矛盾主要来源于感情，经常习惯于用高标准衡量别人，用低标准要求自己。那么长期以往就会出现恶性循环，很多人和他就不能很好的沟通、交流，导致矛盾的增多，那么出现矛盾的时候，应该怎么做才能化解呢？
第一，被动的用时间去化解
人与人交往期间，会发生一段时间的矛盾。 这些矛盾是彼此个性、视点的差异，还有地位的差异，彼此之间有隔阂和冷淡，有地位的人不一定看不起没有地位的人。 相反，没有地位的人只是为了自己的自尊心而故意远离对方。 但是，随着时间的流逝，彼此诚实地看到了金钱和地位，其实友谊的扩散是挡不住的。

第二，通过情感的交流来解决
产生矛盾的原因一般分为主要方面和次要方面。矛盾的原因在哪里呢？如果自己而且在意这个朋友，就主动向对方承认错误。 我相信，如果不是自己的原因，就不要直接面对对方，在帮助对方的时候尽量帮助对方，有一天会解决的。

第三，通过朋友的渠道来沟通
我们人生中并不是只有一个朋友，所以感情冲突到别的朋友的时候，需要冷静下来，把心中的想法和其他朋友讨论一下。因为有句话说“当局者迷惑，旁观者清楚”。人与人之间的缘分真的不容易，不要轻易失去。 把握现在，珍惜友谊是我们必须一起努力的。

因为一时的愤怒，我打破了女学生能联系的所有方法，想安静地避开她，而且当时也没有什么时间和心情去理解她。直到现在，我还后悔她生病的时候不应该用这么极端的方法对待她。 我们都知道人与人之间有矛盾，一般有两个原因。 一个是感情问题，另一个是实际问题。 要先处理自己的感情问题，再处理实际问题。

一般情况下来说，双方发生矛盾的时候，要想让矛盾快速化解，那么这个时候就应该理解矛盾产生的纠结点，认真的分析，矛盾产生本身的原因，然后，双方能够介入的角度出发来解决矛盾，总的来说也可以要立足于矛盾的本质来剖析矛盾，找到一个妥善的方法来解决矛盾也可以，暂时的搁置矛盾等日后再解决，总的来说也可以从以下几个方面出发来考虑问题。

1，发生矛盾本身就很正常的一件事，因此这个时候更应该从矛盾的本身出发，认真的思考矛盾是否有必要去在意这个矛盾。

其实对我们来说生活中，无法避免造成很多矛盾，所以说这个时候更应该理性对待矛盾整个剖析矛盾找到分歧点，然后重在解决矛盾，然后找到一个双方比较适宜的方式来化解矛盾。

2，任何时候都应该学会理智分析，如果说矛盾确实很难解决，那么这个时候就应该撇开矛盾转移分歧点。

其实对于我们来说，生活中确实会出现很多的矛盾，而且因为各方的利益观点不同，所以说导致矛盾越吵越裂无法解决，正因如此要学会撇开矛盾，转移分歧点，这样的话才能有利于日后解决矛盾，不影响感情。

3, 解决矛盾的时候要有一个理智的大脑去分析，而且要看淡利益点，要学会知足常乐，不过于纠结。

其实对我们来说，大多数的时候矛盾的产生还是因为两个人关系看法不一样所导致的争议如此不应该从矛盾的，方便看看问题，主动的解决矛盾，化解矛盾，而且要另一方面应该理智的对待矛盾，让自己足够的豁达。

其实对我们来说，矛盾发生的时候，更应该主动的照顾好对方的情绪，主动的解决矛盾，立足矛盾自身来找到妥善的这个矛盾方法，另一方面如果矛盾失败无法化解，那么这个时候，转移矛盾不影响感情，日后在解决。

1、保持善意和求同存异的心态

心理学中有一个咨询技巧叫做“无条件积极关注”，意思就是说全身心的投入到来访者的关注上，让来访者感觉到安全和被接纳。打圆场中保持善意也是这个道理。

让双方感觉你的善意是首要条件。如果想要用讽刺的言语让双方结束争执，结果只会是让双方一起围攻你一个。只保持一个善意的心还是不够的，需要有着一个求同存异的心态，才能让善意发挥作用。没找到相同点很难进行调节。

2、转移事件焦点，给个台阶

有时双方为了一个问题争执不下的原因，可能并不是因为事情的本身，而是因为争胜情绪和较劲心理。说到底是一个面子问题。事实上一个问题的答案往往不是一个，甚至相反的两个答案可能都对。一千个观众还有一千个哈姆雷特呐。

这时候双方极大可能是为了说服对方而进行争执。这时候只要把话题和注意力转移到另一个大家感兴趣的事情上，就能停止这场无休止的争论了

只要情商高，处处得人心。在我们的现实生活中，有情商高的人，也有情商低的人。情商高的人处理生活中的一些琐事，是特别得心应手的，他们很轻松的就能够解决问题，不会有任何矛盾。他们对于生活的态度是积极的、乐观的。

在生活中如何化解矛盾，这是一件大事，但是他们总是可以很轻松的去化解掉，这不运气，也不是巧合，这是实力，只是只有情商高的人才能拥有的实力。我的小学同学，也是我最好的朋友，他就是一个情商特别高的人，和他在一起你总觉得他特别在乎，让你心里特别温暖。他是情商高的人，那么对于他来说，化解矛盾肯定是最擅长的事儿了。上学的时候，同学之间要是有什么矛盾，他都可以很轻松的去化解，让我特别羡慕。

双方发生矛盾的时候，最好在两个人都冷静的情况下找对方去道歉，无论对与错，首先道歉的人一定能够显现出大的格局，也能让两个人的矛盾快速化解。

为对方考虑，站在对方的角度思考问题，做出诚恳的道歉，缓和矛盾。

如果真的是自己做错了，一定要及时的改正自己的缺点，让自己能够从根本上意识到问题的严重性，用心的去对待对方。

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