高考考生成绩不入档案？
不入档案，但学生的期末成绩将会登记在学生评估手册上。在义务教育阶段，中考成绩和高中阶段成绩会记入档案。
学籍档案记录一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。它记录着该学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。
人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
扩展资料：
人事档案的特性：
1、全面性：
人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。
2、现实性：
由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。
3、真实性：
这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。
4、动态性：
人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。
5、流动性：
人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。
6、机密性：
人事档案的内容涉及个人功过等诸多方面情况，有的从侧面反映了一些重大历史事件，有的是个人向组织汇报而不能向他人（包括家庭成员）言及的内心隐秘等等，因此，人事档案属于党和国家的机密，任何人不得泄露和私自保存人事档案材料，不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。
参考资料来源：百度百科 - 人事档案
参考资料来源：百度百科 - 学籍档案
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相关评论：
路苏明在高中毕业档案中不会有高考成绩单。高考的成绩我们是大学毕业整理档案的时候才放进档案袋。你们的老师询问高考成绩大概率也是为了统计你们学校的高考成绩，分析今年的高考结果。能够告诉他最好将结果报给老师。
路苏明不是这样的。档案跟合格考和高考考没有关系，只要是正式录取的高中学生都应该有档案。
路苏明学生档案包括：学生登记表、学籍登记表、奖励处分材料、军训成绩、入党或入团相关材料、学年评语表、学生高考成绩单、家庭情况调查表、体检表及相关材料。学生档案是指本校在学生管理活动中形成的，记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及...
路苏明当然会在学籍档案中.不过你要明白,学历重要是用人单位先看到的,等你被录用了你的档案才会调到用人单位.有个先后的顺序.
路苏明这些信息需要考生本人亲自填写。高考结束后，成绩会录入电子档案，根据分数线和个人填报的志愿，档案会被提取出来进行录取和审批。因此，电子档案的存在对于确保高考的公正性和准确性至关重要。如果你对电子档案还有疑问，我的解答可能并不全面，但希望能提供一些帮助。
路苏明想太多了，第一，你单考单招，假如你的分数够了再发录取通知书之前你还有选择的机会，选择高考还是录取，但是录取通知书发了以后，你就没机会了，必须去这个大学，不然你的档案就是高中毕业，然后这是不能参加高考的，你已经被录取了，你要选择高考，你单考单招的就没有被录取，还有机会选择学校，都是...
路苏明应该有吧。当初收档案的时候，导员说他有学生高考成绩。不过不知道是不是电子版的。
路苏明当然是有的，寄给你的档案袋里面都是有高考成绩单的，所以如果你想知道你的成绩，只要在接收到档案袋的时候打开里面就能够看到的。
路苏明省招生考试院有历年的高考档案存档,可以去生源地的省招生考试院询问,不过需要当时的高考考号才能查询,在省招生考试院可以查到当年的高考成绩单、高考体检表、志愿表和高考报名登记表,都是电子存档,不是原档,可以让考试院打印出来,盖招生考试院章。 报名表等档案全部采用电子档,可以去高考所在地教育局查找(时间太长...
路苏明并不会有影响，志愿的填写是根据你的高考成绩来的，考出的时候就已经记录到系统了，档案资料还要延后的
