在职场中，有哪几种人最让人反感？

职场上最让人反感的三种人有哪些？~

1、没有主见的人

职场中，墙头草的人很不受待见的，他们看起来好像性格很好，不争不抢的。但其实这样的人很容易被一些职场小人盯上，当工作中有什么意见分歧的时候，可能会被拖下水。没有主见的人在工作的时候，很喜欢盲目跟风，完全跟着别人的想法来，以至于很难成功。



做事没主见，领导肯定是不会重用和提拔的，而且同事相处久了，大家也会看不起。当然了，这种性格的人很容易被小人利用和陷害。所以在职场中，我们要做一个自信，不能盲目跟风，当墙头草，那样迟早会吃亏。

2、太好说话的人

职场小人基本都是吃软怕硬的，你越是善良，越好说话，他们越会把你当目标。太好说话的人往往不会轻易与人发生矛盾，而且只要他们能办到的，就很容易答应去做。这种职场人士的人缘是会不错，但是也会被一些小人利用。不懂拒绝别人的人，很容易被欺负的，就是利用你的善良。

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工作中性格太好，太容易说话的人很喜欢帮助同事，但是有心人就会抓住这一点，给你挖坑让你跳。职场上学会拒绝才能得到别人的尊重，要有防人之心，不然的话被别人利用了还傻傻不自知。

3、容易冲动的人

职场中有些人的性格确实大大咧咧的，做事很狂躁，易冲动。这样的人其实内心是没有什么坏心思的，可能就是在说话做事方面性格鲜明，很直白，不会隐藏自己的情绪。



工作中其实如果太冲动的话很容易遭到同事的反感，领导也不喜欢。因为有时候太容易冲动的人，他们说话是不怎么让人舒服的。职场小人也会利用这点做功课，让你在工作中出岔子，被大家排挤。

职场上，我们要随时提防小人，以免被陷害利用。但是也要从自身找原因，如果经常被职场小人找麻烦，说明自己平时说话做事方面也存在一些问题，要及时改正，这样才不会被小人攻击。

老话说：林子大了，什么鸟都有！而我们进入职场后，慢慢也会发现：职场大了，什么人都有！职场上有优秀的人，有让人佩服的人，有相处愉快的人，但是也有一些让人讨厌的人，下面这几类人就是他们中的“杰出”代表。
第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎。
第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。



第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。
第五类，爱传八卦的人，职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六类，职场小人，这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事，跟领导打小报告，所以这种人就被称为“小人”！

1. 欠钱不还，将你上升到社会道德方面的人，不但不可以和他做朋友，就连身旁的人也不可以和他交朋友，务必远离这种人。

2. 用到你的时候对你毕恭毕敬，不用你的时候一脚踢走；这种人不仅心机重，而且还容易踩着你上位。应对那样的人，一定要睁大眼睛，辨别清晰。

3. 一个不可以保守秘密，把你的秘密作为交易的人，绝对要警惕。

假如你把你的秘密对他说，他会把你的秘密当做闲言闲语或是和他人讲价的筹码。这类人是就是小人。许多企业都有这样的人，你一定要远离！

4. 如果你在做一件事的情况下，不但不激励你，还讥讽你，取笑你的人一定要远离。如果你有一个好的看法或想法时，身旁总有人要说：“为什么会轮到你去做呢？”“能挣钱，其他人早就干了，还等不到你去做”。你最好打住和这些取笑你的人交往，远离她们。

1. 欠钱不还，将你上升到社会道德方面的人，不但不可以和他做朋友，就连身旁的人也不可以和他交朋友，务必远离这种人。

2. 用到你的时候对你毕恭毕敬，不用你的时候一脚踢走；这种人不仅心机重，而且还容易踩着你上位。应对那样的人，一定要睁大眼睛，辨别清晰。

3. 一个不可以保守秘密，把你的秘密作为交易的人，绝对要警惕。

假如你把你的秘密对他说，他会把你的秘密当做闲言闲语或是和他人讲价的筹码。这类人是就是小人。许多企业都有这样的人，你一定要远离！

4. 如果你在做一件事的情况下，不但不激励你，还讥讽你，取笑你的人一定要远离。如果你有一个好的看法或想法时，身旁总有人要说：“为什么会轮到你去做呢？”“能挣钱，其他人早就干了，还等不到你去做”。你最好打住和这些取笑你的人交往，远离她们。

1. 欠钱不还，将你上升到社会道德方面的人，不但不可以和他做朋友，就连身旁的人也不可以和他交朋友，务必远离这种人。

2. 用到你的时候对你毕恭毕敬，不用你的时候一脚踢走；这种人不仅心机重，而且还容易踩着你上位。应对那样的人，一定要睁大眼睛，辨别清晰。

3. 一个不可以保守秘密，把你的秘密作为交易的人，绝对要警惕。

假如你把你的秘密对他说，他会把你的秘密当做闲言闲语或是和他人讲价的筹码。这类人是就是小人。许多企业都有这样的人，你一定要远离！

4. 如果你在做一件事的情况下，不但不激励你，还讥讽你，取笑你的人一定要远离。如果你有一个好的看法或想法时，身旁总有人要说：“为什么会轮到你去做呢？”“能挣钱，其他人早就干了，还等不到你去做”。你最好打住和这些取笑你的人交往，远离她们。

01
跟你有对接的同事，有需要对接的时候不理你，不回复，压根没有看、当其他人看在群里问，她还来@你。问你怎么做？真的很让人反感，出事故了，他还来责怪你说你没跟他交接，这是一种
02
平时关于他工作上的事，就私聊你私下找你聊，但是遇到关于你负责的项目一些事就在群里使劲儿找你，说是你的问题，还喜欢你这个要这样那样做。客户面前使劲舔客户，舔完客户回来踩自己人把自己人搞死，很怀疑他是拿公司的工资还是拿客户的工资。
03
在领导面前表现一切都是其他人的锅，其他人做不好，好的都是他跟客户提的意见，好人全是他做，就喜欢爱表现能力也见不得有多强。
04
还有一种就是你的领导，遇事全扔给你一个人扛，跟他没关系，过是你的，有时还帮着外人坑你一把，活让你干，什么帮助也不能提供，别人自连指点迷津都帮不上手，使劲给你安排活，不反抗就时间推任务，不管你能不能做，甚至放假还找你叫你干活，结果还不帮你争取福利，甚至连争取都没争取，想想真让人心寒。

在职场中，我们会碰到各种各样的“奇葩人物”，让人头痛不已。就像卡在喉咙的鱼刺，咽不下去，咳不出来。今天我们就来看看职场中最讨厌的3种人。

1.窃取功劳

领导突然布置了紧急工作，事发突然，情况紧急，今天下班前就要提交。你和同事放弃了午休，放弃了午饭，加班加点的工作，终于在下班前完成了工作。领导很高兴，因为事发突然，大家都很辛苦，领导过意不去，请大家吃饭。

酒过三巡菜过五味，大家都有点喝多了，这时候我们的主角就“粉墨登场”了：领导，你放心，以后再有这种情况，一点都不用着急，你找我，我早有规划，我们部门3个人，我自己完成了80%的工作量，一点不吹牛，不信你问问他们。

此时此刻，你和另外一名同事只有两种情况：要么早就被“不小心”的灌醉，要么碍于领导的面子不好发作。一个大家一起完成的工作，就变成他完成了80%，大家的功劳被他窃取，这种人，你还会和他愉快的相处吗？

2.态度消极

你正在努力的工作，想在上午做完领导布置的工作，下午自己提前写写工作计划和活动方案。这时你的同事却来了一句：哎....着什么急，慢慢来呗，反正领导也没急着要。这么早干完活，下午让领导看你发呆啊？你想想感觉同事说的对，就放下了手头的工作，偷偷的玩起了手机。

每个人都有自己的工作计划，但是计划的实施过程中却是“阻力不断”。一个消极的同事很容易让你变成一个“放马人”——遇到难处、辛苦就放自己一马的人！工作无限的向后拖，今天少努力一点，明天少努力一点，慢慢的在公司失去了斗志甚至是方向。

3.阿谀奉承

诚然，职场是一个需要情商的地方，要“有心眼儿”要“会说话”。但万事都要有个尺度。在汇报工作成果的时候，也和领导说说大家辛苦的付出；在过年过节的时候给领导发短信送祝福，这些都很正常。

但一个人过分的追求“会说话”，甚至为了拍领导的马屁不顾工作，只是一味的讨好领导，这就十分让人讨厌了。

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