公务员面试比例1:3是什么意思

国考面试比例1:3是什么意思？？~

面试1：3的意思是，按照成绩从高到低排列，按照1：3的比例在分数上线的考生中选拔人员，是用人单位一种选拔制度。
举例说明：某职位只招1人，则必须至少有3个人报名参加这个职位才能开考（报名人数与职位数至少必须达到1：3的比例）。而一旦开考，哪怕最后只有2个人上线，考试也可以照常进行，就上线的这2个人去考试就可以了。

《深圳市税务局2021年度补充录用公务员面试公告》体检和考察人选确定规定：
1、参加面试人数与录用计划数比例达到3：1的，面试后按照综合成绩从高到低1：1确定体检和考察人员。比例低于3：1的，考生成绩达到60分方可进入体检和考察。
2、考生综合成绩相同的，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人员。公共科目笔试成绩仍然相同的，按照行政职业能力测试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选。
以上内容参考 深圳市税务局-2021年度补充录用公务员面试公告

　　公务员考试考察比例：
　　考察比例1:1一般就是确定人员准备上岗的，面试比例1:3就是按照笔试成绩的高低，前三名进入面试环节一人通过考察。
　　公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
　　《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员面试比例1：3，是指若该岗位只招录一人，则按笔试成绩从高到低，确定前三名参加面试；若招录N个人，则按笔试成绩从高到低，确定前3N名参加面试。

例如，2018年公务员考试某岗位招录3人，面试比例1：3，有200名考生报考该岗位，那么从这200名参加笔试的人员中通知排名前9位的应试人员参加面试，这就是1：3进入面试。

扩展资料：

1、如果招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。

2、面试具体时间由招录机关确定，考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。

3、笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

参考资料：2018年度国家公务员考试报考指南_国家公务员局

　　面试比例1:3就是三人进入面试环节，只能有一人通过考察。
　　面试时，具备一个良好的心态很重要，做到以下几点，有助于提高通过面试的机率：
　　第一，正确的心态面对考官；
　　第二，积极的心态面对竞争对手；
　　第三，阳光的心态面对自身；
　　第四，礼仪、声音上致胜。

面试比例1：3，意思就是这个岗位收取一个人的话，需要3个人来面试。收取两个人，就要6个人面试

就是招一个人，进入面试的是三个，最终从这三个里面取一个
招收人数多的，也有按1：2进面试的

朋友 所悟的1:3 就是说 如果今年只招1名公务员 那么就要按得分高低 取前3名 进入体检 面试环节 如果在上面的任何一环节被刷下 就第4名进 以此类推

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