农信社招聘好考吗？

农信社招聘待遇怎么样？好考进去么？~

1、待遇和福利包括很多内容。一般年薪在6万—12万，具体还要看您所在的岗位。
薪酬待遇情况，比如：工资，奖金，补贴(餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销)，社保(几险几金)，年终，分红，股权。。。
2、工作情况，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
3、相比国家公务员省考，信用社招聘根据往年来看学历要求只要大专学历(今年还未知)，专业要求卡的并没有很死。相比银行招聘，尤其五大行招聘，信合招聘以社会招聘为主(银行招聘只招收应届生)
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农信社的工资高低与所在地区及岗位有很大关系的。
至于值不值得，相信对很多人来说农信社工作不是首选，但却也是可选项中不错的答案。至于原由，小编给你：
1.农信社招聘学历限制较宽，比如河北、河南还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是：专科起点，相比国省考、银行国企校招，农信社的学历起点低。
2.农信社招聘年龄限制较宽，公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间，银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内，这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。
3.农信社对基层员工的薪资高，一般情况下，全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微，所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。
4.农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这让已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。
5.农信社工作离家近，且体面。作为银行内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲，银行业工作就是“金领”，银行工作的人肯定会“理财”，银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈，在农信社工作确实不用受风吹日晒，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙。
当然，农信社“进”或“不进”，“值”或“不值”。每个人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。农信社没有那么好，也没有那么差，他就在中间偏上一点的位置，等着你的选择。

如果考生自身学历较好，备考农信社准备充分，有良好的独立思考以及创新思维能力的话，农信社还是比较好考的。一方面对于农信社来说，招聘的报考条件没有那么严苛，根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性，另一方面对报考农信社的考生来说，很可能已经有过银行招聘考试的经验，在这个基础上，通过农信社招聘考试的几率是很大的。
农信社各种福利保障全面，除带薪年假、政府规定的各项保险外，还额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等。并且招聘门槛低，专科及以上学历就能报考，任务相对于六大行更加的轻松。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社可以算是一个很好的选择。

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